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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく新人研修が雑過ぎて離職率が高く、その壁を乗り越えたとしても上司が部下のフォローをほとんどしない
しかも人間性を見て合う合わないで差別されます
...続きを読む(全259文字)
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株式会社ハガコーディネーション
社員・元社員による株式会社ハガコーディネーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハガコーディネーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく新人研修が雑過ぎて離職率が高く、その壁を乗り越えたとしても上司が部下のフォローをほとんどしない
しかも人間性を見て合う合わないで差別されます
...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業で楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外の残業代がでません。社内も狭くて窮屈、電話はずっとなりっぱなしで、上...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは積極的に聞きに行けば優しく教えてもらえます。
逆に自分から聞きにいかないと何も教えてもらえず放置されます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制が整っておらず、未経験から始めるにはかなり苦労する
良くも悪くも自由であり、個人で動く会社なので新人にはフォローが少ない
また個々の仕事量も多く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)
| 会社名 | 株式会社ハガコーディネーション |
|---|---|
| フリガナ | ハガコーディネーション |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 芳賀武浩 |
| 本社所在地 | 〒351-0005 埼玉県朝霞市根岸台7丁目6番37号 |
| 電話番号 | 048-464-9960 |
| URL | https://haga-co.jp/ |
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