この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員による株式会社関電工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応援という制度があり、一年の半分以上他県の営業所に配属されることがある。その間ホテル暮らしなので一人暮らしの人にとっては楽でいいかもしれません...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはりボーナスが高卒にしては貰っている方だと思うので他業種へ行くとなると給与が下がるのは確実なので惜しい部分ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欠如と業務量。
土曜出勤ありでひどいと日曜もある。代休はもちろん取れないので、現場第一線はき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署異動や休職等 相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は、事故やトラブル等 時に対応しなければならない立...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い。長時間労働を強いられる。
大人数に囲われて辞めないように説得される。
退職の申...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したので不満があったわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が昔ながらです。また、毎年やっているからやる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が少ない為、知識や対応力が無いにも関わらず求められるレベルが高い。
誰かに教わるというよりは自分で現場で考...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験を置いといて人は一人カウントの為
10年目と2年目などを平気で交換してくる。
その為フォローなど残業が増えるが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
このままここにいて自分が生き生きと働いている姿が考えられなかった。頑張れば頑張るほど苦しくなっていくような気がして、前向きな将来像が描けなかっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
迷う価値なし。すぐにでも転職したいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の多さや残業をする事をいい事とする風潮がある事。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2ヶ月前に退職したいことを伝えたんですが、しっかり対応してくれました。
退職後のサポートや、説明もしっかりしてくれて、離職票や、その月の給料明...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職の相談をしたときに真剣に聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境の改善は現場任せなところがあり
不満があって相談して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。各種保険の団体割引があったり、パークチケットを購入できたり、生活食料品なども買う事ができる。また、残業代も上限まで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない、上司に辞めたいのですが一度面談をしていただきたいです。と相談してもズルズルと伸ばされ一ヶ月経つがいまだにしていない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤が多すぎる。
夕方5~6時くらいまで現場で作業して、そこから帰社。次の日の材料準備してやらやって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・給料面に関しては同世代と比べても高い水準であると思います。残業した分は給料に反映されますが毎月規定の残業時間(60〜80時間程度)があり、そ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業時間と休日出勤、作業量の多すぎるのが問題。
体を酷使する仕事なのに休みが取れないので、体を壊す。
お子さん...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外線でした。
とにかくきつい、めっちゃきつい
冬は特に手が凍えるくらい寒いし、冷たくなる。
もう正直心の底からやっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が整えられているので、この業界が好きな人には素晴らしいところかもしれない
また、新入社員はOJTによる指導があり、必要な知識はそこで吸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた経験を新しい環境でさらに高めるキャリアアップのため、また、
自分の能力を高めるチャレンジのため、幅広い経験ができる転職を...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその上司の言う事を守る事に注力して現場の本音を見て見ぬふり
利益率を優先し現場の予算書の様な書類も、必要な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代が少なからず出るので、
36協定を超えない範囲では、残業代が担保される。
現場により、人数の配置が多いいければ、
土曜日の休暇取得も可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
年間5万円まで会社が指定する物品を購入すると半額補助が出る。
また、提携しているホテルや宿泊施設に格安で泊ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パートタイマーでしたがとても良いきちんとした会社でした。雇用契約書も更新毎にもらえましたし、年末年始には、寸志ももらえました。働いた時間通りに...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出勤...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職予定日1ヶ月前に退職を切り出したが、スムーズに退職できたことです。また、有給休暇なども全て消化できたので実質退職を伝えてから2週間程度で会...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像以...続きを読む(全365文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像以...続きを読む(全365文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるいので働きやすい面はある
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるべき業務量と教育体制が比例していない
あくまで個人プレーが必要であ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると言ったらスグ辞めさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく固い企業だと思っています。
気前がいい時はすごく気前がい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント(被害者)は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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