この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員による株式会社関電工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欠如と業務量。
土曜出勤ありでひどいと日曜もある。代休はもちろん取れないので、現場第一線はき...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動や休職等 相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は、事故やトラブル等 時に対応しなければならない立...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い。長時間労働を強いられる。
大人数に囲われて辞めないように説得される。
退職の申...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したので不満があったわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が昔ながらです。また、毎年やっているからやる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が少ない為、知識や対応力が無いにも関わらず求められるレベルが高い。
誰かに教わるというよりは自分で現場で考...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験を置いといて人は一人カウントの為
10年目と2年目などを平気で交換してくる。
その為フォローなど残業が増えるが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
このままここにいて自分が生き生きと働いている姿が考えられなかった。頑張れば頑張るほど苦しくなっていくような気がして、前向きな将来像が描けなかっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
迷う価値なし。すぐにでも転職したいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の多さや残業をする事をいい事とする風潮がある事。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2ヶ月前に退職したいことを伝えたんですが、しっかり対応してくれました。
退職後のサポートや、説明もしっかりしてくれて、離職票や、その月の給料明...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職の相談をしたときに真剣に聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境の改善は現場任せなところがあり
不満があって相談して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。各種保険の団体割引があったり、パークチケットを購入できたり、生活食料品なども買う事ができる。また、残業代も上限まで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない、上司に辞めたいのですが一度面談をしていただきたいです。と相談してもズルズルと伸ばされ一ヶ月経つがいまだにしていない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤が多すぎる。
夕方5~6時くらいまで現場で作業して、そこから帰社。次の日の材料準備してやらやって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・給料面に関しては同世代と比べても高い水準であると思います。残業した分は給料に反映されますが毎月規定の残業時間(60〜80時間程度)があり、そ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業時間と休日出勤、作業量の多すぎるのが問題。
体を酷使する仕事なのに休みが取れないので、体を壊す。
お子さん...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外線でした。
とにかくきつい、めっちゃきつい
冬は特に手が凍えるくらい寒いし、冷たくなる。
もう正直心の底からやっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が整えられているので、この業界が好きな人には素晴らしいところかもしれない
また、新入社員はOJTによる指導があり、必要な知識はそこで吸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた経験を新しい環境でさらに高めるキャリアアップのため、また、
自分の能力を高めるチャレンジのため、幅広い経験ができる転職を...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその上司の言う事を守る事に注力して現場の本音を見て見ぬふり
利益率を優先し現場の予算書の様な書類も、必要な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代が少なからず出るので、
36協定を超えない範囲では、残業代が担保される。
現場により、人数の配置が多いいければ、
土曜日の休暇取得も可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっても違いはあると思われますが。ワークライフバランスを大事にしている方はあま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やめるなとすごく止められるので社員を大切にしているのかなと感じるけどそれで良いように使われている気がしてならなかった。
他の場所に引き抜いてひ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列制なのでやる気が無くても、仕事の能力に難があってもゆくゆくはそれなりの年収になる。
事務職であれば大半の部署で殆ど残業は無いのでプライ...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で募集しておいて、結局現場次第(土曜出勤ありの代休なしはデフォルト)なのが不満。金だけはもらって週一...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の低さがすごい。車や家のローンで金利が少なく組める?制度があるが、会社にがんじがらめにしたい魂胆が透けて見える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は同年代とくらべて、高水準であると感じる。
残業代もきちんと支払われるためそこは安心できる。
いい車など羽振りのいい人が多い気がする。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、業務量、休日出勤何をとっても冷遇されていると感じる。完全週休二日制で人をかき集めて、言いなりだけ残ると行った感じ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位資格を取っても、報酬金で一時金をもらっておしまい。電験三種等は活かす機会も少ないので、上記資格が取れる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事ばかりで、汚い、きつい、臭いの三拍子なので厳しいと思う。
事務職は気楽にできるので、支店でぬくぬくでき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各地に保養所があり何度か安く利用した。
自分から学びたい事があれば費用面の補助はあったのでやる気さえあればスキルアップは出来る。この会社で大分...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備工事がメインの総合設備工事企業として知名度はトップクラスであるが、私がいた部署のレベルが低すぎる。
関電工...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手ということもあり、部門の規模も大きいと思っていたが、少数精鋭の部門もあり、一人現場なことも多々あった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から半年間の研修を経て部門、現場配属となるため、働くための準備期間がしっかりと予定されている。
実務に関連する資格取得も推進しており、その...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,538人 |
売上高 | 5415億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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