この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員による株式会社関電工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応援という制度があり、一年の半分以上他県の営業所に配属されることがある。その間ホテル暮らしなので一人暮らしの人にとっては楽でいいかもしれません...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはりボーナスが高卒にしては貰っている方だと思うので他業種へ行くとなると給与が下がるのは確実なので惜しい部分ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欠如と業務量。
土曜出勤ありでひどいと日曜もある。代休はもちろん取れないので、現場第一線はき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署異動や休職等 相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は、事故やトラブル等 時に対応しなければならない立...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い。長時間労働を強いられる。
大人数に囲われて辞めないように説得される。
退職の申...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したので不満があったわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が昔ながらです。また、毎年やっているからやる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が少ない為、知識や対応力が無いにも関わらず求められるレベルが高い。
誰かに教わるというよりは自分で現場で考...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験を置いといて人は一人カウントの為
10年目と2年目などを平気で交換してくる。
その為フォローなど残業が増えるが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
このままここにいて自分が生き生きと働いている姿が考えられなかった。頑張れば頑張るほど苦しくなっていくような気がして、前向きな将来像が描けなかっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
迷う価値なし。すぐにでも転職したいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の多さや残業をする事をいい事とする風潮がある事。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2ヶ月前に退職したいことを伝えたんですが、しっかり対応してくれました。
退職後のサポートや、説明もしっかりしてくれて、離職票や、その月の給料明...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職の相談をしたときに真剣に聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境の改善は現場任せなところがあり
不満があって相談して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。各種保険の団体割引があったり、パークチケットを購入できたり、生活食料品なども買う事ができる。また、残業代も上限まで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない、上司に辞めたいのですが一度面談をしていただきたいです。と相談してもズルズルと伸ばされ一ヶ月経つがいまだにしていない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤が多すぎる。
夕方5~6時くらいまで現場で作業して、そこから帰社。次の日の材料準備してやらやって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・給料面に関しては同世代と比べても高い水準であると思います。残業した分は給料に反映されますが毎月規定の残業時間(60〜80時間程度)があり、そ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業時間と休日出勤、作業量の多すぎるのが問題。
体を酷使する仕事なのに休みが取れないので、体を壊す。
お子さん...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外線でした。
とにかくきつい、めっちゃきつい
冬は特に手が凍えるくらい寒いし、冷たくなる。
もう正直心の底からやっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が整えられているので、この業界が好きな人には素晴らしいところかもしれない
また、新入社員はOJTによる指導があり、必要な知識はそこで吸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた経験を新しい環境でさらに高めるキャリアアップのため、また、
自分の能力を高めるチャレンジのため、幅広い経験ができる転職を...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその上司の言う事を守る事に注力して現場の本音を見て見ぬふり
利益率を優先し現場の予算書の様な書類も、必要な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代が少なからず出るので、
36協定を超えない範囲では、残業代が担保される。
現場により、人数の配置が多いいければ、
土曜日の休暇取得も可...続きを読む(全193文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特記事項が無いくらいワークライフバランスについては悪い。有休は取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している所は良いと思います。
地方出身者が借りられる独身寮などはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内線...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
より大きなプロジェクトに挑戦したいため。
資格取得したタイミングで転職を決定しました。
将来的に考えた上です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業等事務系は問題ないが、施工管理は工事現場に出て働くため、労働環境、労働時間が悪い。また、土日などの工事も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の補佐的なポジションで業務を行っていたが、月曜朝は5時出発、平日5日間+土曜日は建設現場付近の宿舎で過ごし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人と人とのつながりが濃く、強い会社なのでその点はいい部分だと思います。自分よりも上の立場の方ともざっくらばんにいろんな話を出来ます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時管理していた現場の上司から日々のパワハラ言動に耐えられず。
普段は我慢していたが、残業続きなどで疲れているとき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模工事を1人で管理することになるのでプレッシャーが大きいです。
同業他社は複数人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によると思うがテレワークを自由にできる
また、フレックスや有給は比較的取りやすい(前日に言っても問題なし)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良いが、労働環境に改善の余地がある。会社の雰囲気や文化が自身に合わないと感じる。給与や福利厚生に対する個人的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スムーズに退職諸手続きを終えることができた。理由が士業へのチャレンジのためだからかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はいなめない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々自分のことを悪く言うグループチャットを見かけた。ほぼ毎月中途社員が入社し、入れ替わり立ち替わりが激しい印象...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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