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株式会社日テレWands

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレWandsの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社日テレWandsの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレWandsの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレWandsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレWandsの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日テレWandsの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日テレWandsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

日テレWandsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日テレWandsの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が統合により、よくわからない状態になってしまったのが、実際の現状であった。また、人事評価を行う目標設...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日テレWandsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年10月7日
回答者:

【良い点】
育休は取りやすいです。
男性でも取得者がいたほどです。
昇進については男性が有利。
上司と仲が良い男性が昇進、忖度ありきという印象です。
古い...
続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月20日
回答者:

【良い点】
評価制度としては目標設定と定期的な面談が設けられており、自分の業務や成果について振り返る機会があった点は良かったと思います。上司と方向性をすり...
続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月4日
回答者:

【良い点】
性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。基本、年功序列なので女性...
続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月13日
回答者:

【良い点】
年功序列から、実績評価になった。
毎年少しだけど基本給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは年功序列だったので言われたこ...
続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...
続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日テレWandsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ局の独自システムを裏で支え、放送の安定運営に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全42文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社が日本テレビであり、安定した基盤があるため、将来性が高いと感じます。続きを読む(全37文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2023年の月平均残業時間が12.9時間と、IT企業としては比較的少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じます。続きを読む(全62文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が充実しており、内定者研修から新入社員研修、配属後のメンター・チューター制度まで幅広くサポートされていると感じました。続きを読む(全63文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりの挑戦や創意工夫を大切にする社風で、意欲的に取り組める環境だと感じます。続きを読む(全43文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規のクライアントはあまり多くなく基本的には、系列会社の依頼を受注することがほとんどであるため。続きを読む(全48文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビのIT系事業を専門に行っているため、テレビの未来と共に行く末が決まってしまうと考える。続きを読む(全46文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的な福利厚生だけでなくカフェテリアプランなど充実している。続きを読む(全31文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITに関する技術がなくても、エンジニアになれるような教育体制が取られている。続きを読む(全38文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業内の女性社員の割合も平均よりも高く、働く環境は整備されていると感じる。続きを読む(全37文字)

商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

田辺薬局株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は、明示されているので、各項目ごとにこれを頑張りましたとアピール出来る人は評価を上げることが出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一年目でもそこそこの年俸をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目での提示年俸こそ高いものの、そこからの昇給率は小さ...続きを読む(全527文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は部署や上長の裁量によるところが大きく、自らの成果を能動的にアピールすることが重要です。他の企業と同様の傾向はあるかと思いますが、大幅な...続きを読む(全328文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オフィスステーションカジワラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁にも予算の限界があり案件が大きくなればなるほど競合が増える
利益率を確保しつつ受注となると業界特有のテクニックが必要なためかなり入り込...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三ッ輪産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンそれぞれに目標設定はされるが、あって無いようなもの。達成率が低いとボーナス、給与査定に影響はありますが、元々のベースが低いので最低限...続きを読む(全391文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談は1年に1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一律付与ではなく、インセンティブ制でした。そのラインは本...続きを読む(全199文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠飼料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料面では、バックオフィスとしては十分にいただいていると思います。
年功序列なので年に一度、昇給があり安定を望んでいる場合は良い環境だと思...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べると高い水準。必ず毎年昇給はあるが、評価により昇給率が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年の評価が最低評価にな...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義の傾向が強く、数字や実績が評価に直結する環境です。結果を出せば昇給や評価に反映されやすい点は魅力だと感じました。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東邦ゴム工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内で比較すると中間くらい。
生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪い営業がいるが、危機意識がなく、誰も指摘を...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日テレWandsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレWands
フリガナ ニッテレワンズ
従業員数 227人
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
NOKIZAL ID: 3097211

日テレWandsの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。