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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が統合により、よくわからない状態になってしまったのが、実際の現状であった。また、人事評価を行う目標設...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日テレWandsの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレWandsの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレWandsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が統合により、よくわからない状態になってしまったのが、実際の現状であった。また、人事評価を行う目標設...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月7日【良い点】
育休は取りやすいです。
男性でも取得者がいたほどです。
昇進については男性が有利。
上司と仲が良い男性が昇進、忖度ありきという印象です。
古い...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
評価制度としては目標設定と定期的な面談が設けられており、自分の業務や成果について振り返る機会があった点は良かったと思います。上司と方向性をすり...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。基本、年功序列なので女性...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
年功序列から、実績評価になった。
毎年少しだけど基本給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは年功序列だったので言われたこ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全108文字)
テレビ局の独自システムを裏で支え、放送の安定運営に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全42文字)
親会社が日本テレビであり、安定した基盤があるため、将来性が高いと感じます。続きを読む(全37文字)
2023年の月平均残業時間が12.9時間と、IT企業としては比較的少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じます。続きを読む(全62文字)
研修制度が充実しており、内定者研修から新入社員研修、配属後のメンター・チューター制度まで幅広くサポートされていると感じました。続きを読む(全63文字)
社員一人ひとりの挑戦や創意工夫を大切にする社風で、意欲的に取り組める環境だと感じます。続きを読む(全43文字)
新規のクライアントはあまり多くなく基本的には、系列会社の依頼を受注することがほとんどであるため。続きを読む(全48文字)
テレビのIT系事業を専門に行っているため、テレビの未来と共に行く末が決まってしまうと考える。続きを読む(全46文字)
基本的な福利厚生だけでなくカフェテリアプランなど充実している。続きを読む(全31文字)
ITに関する技術がなくても、エンジニアになれるような教育体制が取られている。続きを読む(全38文字)
企業内の女性社員の割合も平均よりも高く、働く環境は整備されていると感じる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
評価基準は、明示されているので、各項目ごとにこれを頑張りましたとアピール出来る人は評価を上げることが出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一年目でもそこそこの年俸をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目での提示年俸こそ高いものの、そこからの昇給率は小さ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
昇給は部署や上長の裁量によるところが大きく、自らの成果を能動的にアピールすることが重要です。他の企業と同様の傾向はあるかと思いますが、大幅な...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
官公庁にも予算の限界があり案件が大きくなればなるほど競合が増える
利益率を確保しつつ受注となると業界特有のテクニックが必要なためかなり入り込...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
営業マンそれぞれに目標設定はされるが、あって無いようなもの。達成率が低いとボーナス、給与査定に影響はありますが、元々のベースが低いので最低限...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
評価面談は1年に1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一律付与ではなく、インセンティブ制でした。そのラインは本...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お給料面では、バックオフィスとしては十分にいただいていると思います。
年功序列なので年に一度、昇給があり安定を望んでいる場合は良い環境だと思...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同年代と比べると高い水準。必ず毎年昇給はあるが、評価により昇給率が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年の評価が最低評価にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果主義の傾向が強く、数字や実績が評価に直結する環境です。結果を出せば昇給や評価に反映されやすい点は魅力だと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
県内で比較すると中間くらい。
生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪い営業がいるが、危機意識がなく、誰も指摘を...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社日テレWands |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレワンズ |
| 従業員数 | 227人 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
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