この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン 報酬UP
株式会社ヤマハミュージックジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専業主婦だけど、子育ての経験や英語を生かしてまた仕事少しやりたい人には良い環境と言える。ですがこの仕事だけで生計をたてるのは厳しいと思う。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全歩合制なので生徒数が増えるほど昇給が可能です
また、TOEICスコアや勤続年数・稼働曜日で一人当たりの報酬が増えていきます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
報酬支払い制度は細かく規定されていて明確でわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は「生徒数×1週あたりの勤務日数」に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の一般職としては、月給手取りで25万前後貰えていたので自分としては満足。ボーナスも僅かながら出たし、それなりに安定していたと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
講師にとっては、カリキュラムがしっかりしているため教えやすく、やるべきことが明確。教える仕事の初心者でも始めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒の数に応じて収入が計算されるので、生徒を増やそうというモチベーションに繋がった。体験レッスンのアピールの仕方をよく研究したものでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
英語講師として勤務。体験レッスンなどは一回は4000円と、営業用の謝礼はたかい。一コマの生徒数が多いとそれだけ時給はたかい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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基本担当クラス・受け持ち生徒数によって給料が変わるので毎月変動していました。TOEICの点数によって3つのレベルにわけられ50円程~給料がアップする制度が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。音楽を中心とした業務で、もちろんそれに付随する事務的事項はたくさんありますが、想定の範囲内です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽を扱うので、音楽好きには充実した業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を扱う会社だからこそ、著作権などコンテンツにはもっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼りす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするにはなかなか難しい。急に全然畑の違う部署にいかされることもあり、なかなか定着できない印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属していた部署は有休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があることも多々あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
楽器が好きであればとても楽しく仕事ができると思う。いろんな楽器に触れられて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな音楽が好き...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職もいたので、目指そうと思えば目指せると思う。そして生理休暇などの女性特有のものも特に負い目などなく使える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
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フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 551人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-1674 |
URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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