この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上や利益、入金率が高いと報奨金という現金支給が毎月ある。(赤字拠点だと報奨金は出ない)毎月何万円ももらえる拠点もあれば何千円だったりピンキリ...続きを読む(全167文字)
株式会社グリーンクロス 報酬UP
株式会社グリーンクロスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンクロスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売上や利益、入金率が高いと報奨金という現金支給が毎月ある。(赤字拠点だと報奨金は出ない)毎月何万円ももらえる拠点もあれば何千円だったりピンキリ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与の見直しもあり、給与が上がった。
やる気のある人は売上も上がる分、給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事ができる人はわりと早く役職が付きます。
社歴や学歴は全く関係なく実力次第で評価してくれる点はモチベになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は、年の割には良いと思います。
賞与も夏、冬と年に2回ありますので
特に不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
報奨金やボーナスがちゃんと出る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績は上がっていてもボーナスは下がっていくのは意味...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数字を上げればどんどん給料が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって差がある。
エリアによって差はないと言われるがや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
報奨金が出るのはモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適当すぎる。半期ごとの面談もあったりなかったり。どの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は田舎企業にしては400万以上あり、賞与も多く普通の暮らしをしていれば、お金に困ることはない。残業代もしっかり支給される。インセンティブも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は高くはありません。やっただけの報酬かと言われればどうかな、と思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与、昇給は決まったフォームで自己採点する。基本給は低いのだがその分賞与でカバーされてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生活はできる収入ではあったが、激務であることを考えると正当な報酬とは言えない。サービス残業が多く時給に換算すると最低賃金を大幅に下回る。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料以外に報奨金制度があり、自分自身の業績ではなく、その営業所全体の業績がよければ報奨金がでます。
女性でも上に行きたい人は、自身の能力があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業以外はだいたい一律に評価してくれるので、楽かなと思いますが、それも、所属している営業所等によって格差はあるので、なんとも言えない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収自体はそこそこかもしれませんが、月の収入と他に月の売り上げに応じて報奨金が支払われる。収入についてはネット上で自分で管理できる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方水準で見れば良い部類には入ると思います。月給の他に営業所の業績次第では数万円の報奨金が貰えるのも良い点かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず年二回ある。
拠点長の評価により昇給、昇格する。
売上が良ければ報償金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所の所長によって雰囲気がかなり変わると思う。
私の就業場所は最悪だった。
所長が横暴なため毎日退社ぎりぎりに...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトにはボーナス5.4か月支給と記載されていたが、総支給22万位?の内基本給は14万程度(入社後知らされた)...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
売り上げのいい営業所は報酬をもらえること。報酬金があり、月ごとに査定がされる。
けど、細かく基準があり一つでも未達の場合はもらえない。
【気に...続きを読む(全126文字)
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給与面に関しては安すぎます。基本給が低く手当て等で誤魔化してるが手取り20万いくかいかないかくらい。残業代は一切支給されずサービス残業満載の超絶ブラック企...続きを読む(全110文字)
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はじめは地域手当も少なく、九州基準で給料も低かったが、だんだん改善されたのではないかと
いろいろ手当については、見直しされていたように思います
ただ時...続きを読む(全103文字)
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研修制度がある。
自分を高める人は、やりがいがあるかと思います。
職場雰囲気は、事業所により違うと思います。
女性は、少ない。
面接は、かなり自分...続きを読む(全160文字)
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給料は、上場企業にしては低く感じました。また残業代もでませんが会社は安定しているので、ボーナスは毎回きちんともらえていました。評価は、業績によって比例し高...続きを読む(全158文字)
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給料は決して高くはありません。営業であれば残業もつきませんし、インセンティブは社長交代後、成績の良い社員に支払われるのでなく営業所の全員で割られますので営...続きを読む(全167文字)
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給与自体は年齢にしては貰えていたほうだと思います。
前年の収益を月単位で越えると全員に報奨金が出るのでみんなで頑張れば給料は多くもらえます。
また個人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に関わった工事現場で、建物や道路などが出来ていき、その施設や道路を利用すると少しな達成感が得られます。友人や家族にも見せられる実績なのがま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
さすが上場企業と言うこともあり、社内の体制や、システムの導入等に関しては行き届いていると感じました。
私がこのような業界が未経験でしたが、営業...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などとっている人もいる。立候補すれば事務員だった女性が拠点長になるなど考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい方が多いのでこの環境を捨てるのはもったいないなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。都道府県の最低賃金を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
第三者機関の福利厚生クラブに入っている。映画が安く見れたり、旅行が安くいけたりする。確定拠出年金の制度もあり、退職金代わりに貯蓄できる。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分のまわりは優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社朝礼で業績の悪い社員を怒鳴りつけたり晒し者にするようなパワハラがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に男性が多い職場なので女性社員には優しい。
繁忙期以外は残業も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の制服より前の方が良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは大手と変わらない。大型連休も土日祝の休みもある。
自分は趣味で友達とスポーツをしているので、スケジュールが立てやすいく助かってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コツコツ足を運んだ分、必ず結果として売上がついてくること。
新規のお客さんから注文をもらったとき。特に競合他社からグリーンクロスに乗り換えて注...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料はとても安かったです。
ボーナスが雀の涙しかでずに
かける2回となります。
正直、上司に気に入られてようが
いまいがボーナスは変わりません...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と比...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給するのが難しいと思います。 売り上げによりインセンティブがありますが、 どんな基準で計算 しているかわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前以上に戻ったといっても過言では無い上に、業績も良いにも関わらず、社員の給料は一向に上が...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社グリーンクロス |
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フリガナ | グリーンクロス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 6億9726万6000円 |
従業員数 | 767人 |
売上高 | 225億1405万6000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 久保 孝二 |
本社所在地 | 〒810-0033 福岡県福岡市中央区小笹5丁目22番34号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 092-737-0370 |
URL | https://www.green-cross.co.jp/ |
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