ウラノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
航空機、半導体、関連の製造にたずさわることができます。航空機ではブレーードタービンなど使用される部品がそのまま製品としてみられるのでおもしろい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
じもとの採用だったので、わりとみな仲良く壁のない人付き合いができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が安いなどの理由か...続きを読む(全260文字)

【良い点】
良い点など無し
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの退職者の扱いを見ていても思うが、基本的に退職の意思を示すと“もう明日から来な...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお勧めしない企業続きを読む(全31文字)

【良い点】
社員さん同士はアンチトップでまだまとまっている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場を管轄しているトップが情緒不安定。一...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小企業の年収では悪くない方だと思う。
現在は残業代も支給されるようになった。
上司に気に入られるといい評価となる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しい事に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりの激しさとリーダー、管理職のパワハラ、セクハラなどが凄い。　...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今は半導体関連で儲かっていて、ボーナスが出るようになった。住宅手当も
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かったお金をちゃんと人材育成や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
みなし残業制度が途中でなくなって、残業したぶん残業代がつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつくようになったのは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
とても気さくな方が多く、基本的にはよい。コミュニケーションが非常にとりやすく、いいのではないでしょうか威張ることなく、話しやすいので、今までの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)