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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックオートモーティブシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全60件)

パナソニックオートモーティブシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.4

パナソニックオートモーティブシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックオートモーティブシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材のスキルや業務に対する意識の水準に個人差が大きく、結果として組織全体の生産性や一体感を高めていく点において課...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に在籍し続けても自身の成長につながらないと感じたためです。加えて、人材育成や業務レベルの面で課題があり、...続きを読む(全101文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところは旧パナソニックの制度を引き継いでいるので大きな不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、パナソニック色がなくな...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、新しい事業の種をなかなか生み出せず、将来的な展望が見えにくいところがある。事業場によっては、先行開発をしている部門と実施内容...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車両メーカーやTier1と密な関係でブランドとしての信頼を構築できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるかもしれませ...続きを読む(全136文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に育休や年休に対して、職場の理解があり、フォローしあう環境はある。育休の取得率も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織構成...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体的に仕事をする者にとっては、設計・評価業務だけでなく、設計に関わる顧客との調整や、量産の立ち上げも経験できるためやりがいはある
    【気にな...続きを読む(全176文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークは可能。遠方に住んで、出張で出社という形も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間のリモートワークでは、進捗状況...続きを読む(全114文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OEMに入れないが、自動車関係の仕事に就きたい人には、やりたいことができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OEMからの無理...続きを読む(全98文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に女性が働いている。特に意識はしない。頑張れば男女関係なく昇級昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職は基本的に女性...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良いと思う。ホワイト企業。制度がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックの連結外。もうすぐパナソニック...続きを読む(全103文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業よりは良い給料だと思うが、これからどうなるか不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務以上のことをしないと、評価が下が...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現時点での福利厚生はとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックではなくなるの、福利厚生にどのように影響があるか不透明...続きを読む(全100文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的社内は明るい雰囲気であり、部署内の交流活動も沢山ある。また最近になり色々な部署で勉強会のようなイベントを開催するようになり、スキルアッ...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮制度がなくなり、住宅補助制度が始まったため新入社員としてはかなり優遇されるように変わったと思う。ただし5年目以降は補助がなくなるため、それ...続きを読む(全116文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyにより、様々な分野のセミナーを受講することが可能であり、会社としても利用を推進している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすい。年休についても年間20日の取得が推奨されており、年休申請が却下されたり、取得しづらいということはほ...続きを読む(全82文字)

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    60件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックオートモーティブシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
    フリガナ パナソニックオートモーティブシステムズ
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 4,996人
    売上高 5802億1700万円
    決算月 3月
    代表者 永易正吏
    本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    URL https://automotive.panasonic.com/
    NOKIZAL ID: 3164710

    パナソニックオートモーティブシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。