パナソニックオートモーティブシステムズの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
リモートワークは可能。遠方に住んで、出張で出社という形も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間のリモートワークでは、進捗状況...続きを読む(全114文字)

【良い点】
OEMに入れないが、自動車関係の仕事に就きたい人には、やりたいことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMからの無理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
普通に女性が働いている。特に意識はしない。頑張れば男女関係なく昇級昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は基本的に女性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料は良いと思う。ホワイト企業。制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの連結外。もうすぐパナソニック...続きを読む(全103文字)

【良い点】
中小企業よりは良い給料だと思うが、これからどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以上のことをしないと、評価が下が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現時点での福利厚生はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックではなくなるの、福利厚生にどのように影響があるか不透明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的社内は明るい雰囲気であり、部署内の交流活動も沢山ある。また最近になり色々な部署で勉強会のようなイベントを開催するようになり、スキルアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
寮制度がなくなり、住宅補助制度が始まったため新入社員としてはかなり優遇されるように変わったと思う。ただし5年目以降は補助がなくなるため、それ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
Udemyにより、様々な分野のセミナーを受講することが可能であり、会社としても利用を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。年休についても年間20日の取得が推奨されており、年休申請が却下されたり、取得しづらいということはほ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から評価制度が変わり、一年毎の変動幅が大きくなると思われる。若い人にはチャンスと捉えられる一方で、毎年単年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職種の選択肢は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる無駄な仕事、上司のための仕事などはもっと改善、効率化の余地がある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コアレスフレックス、年休（時間単位、半休、一日）など働き方の自由度があり、いわゆるワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
さまざまな福利厚生が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者の住宅補助は手厚すぎると思う。昔から変わらなす、推測...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休、育休など取得しやすいと思う。
実力次第なので、キャリアが制限されるようなことはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自発的な姿勢で仕事をしていると、色々なチャンスがあると思う。研修やセミナーも豊富。Udemyも利用可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わりつつあり、若い人には良いが、年配社員は給与が上がりにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職に関する制度や支援はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループではなくなること。
社員を不安にさせ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は安定しており、業績に基づくボーナスもある。評価制度は目標が明確でフィードバックがあり、成果に対する認識が透明。これらがモチベーション向...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、柔軟な勤務時間やテレワークの提供により、仕事とプライベートの調和が実現できることです。これによりストレスが軽...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は新たな挑戦とスキル向上の追求であり、現職での成長の限界を感じました。退職検討理由は仕事と生活のバランス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
PEであるApollo社の買収宣言により、今後の株式保有比率とどのようにPEが投資をしてくるのかはポジティブに考えられている。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
海外に支社と工場を持っており、製造だけでなく営業や設計、SE、STなど開発一貫して海外で活動することができる。自分の成長が事業の成長に結びつ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般社員は子供手当が人数に応じて支給があった。管理職になると子供手当がなくなる。確定拠出年金制度やカフェテリアポイントがランクに応じた支給が...続きを読む(全189文字)