パナソニックオートモーティブシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
多種多様な研修で教育は充実しているが、資本関係の変化によりグループ全体で提供されている研修は受けられなくなるかと思う。

今年より社内完結の研...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年間で付与される年休25に加えて、特別休暇も存在するため、休日は他社と比較すると非常に多い。

有給休暇の取得は非常に容易。上司も部下も顔色気...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同規模の大手と比較すると少し低い。資本関係が変わることで良くなるか悪くなるかは現状では先行きが見えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コロナ禍によりリモートワークが認められるようになったが、2024年度下期くらいからは出社を基本とする方針となった。ただし、家庭の事情などで容易...続きを読む(全213文字)

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生が使える。保険の団体割引など。年間12万円分のポイントが付与され、積立や保険、旅行など使える点が良い。ただしパナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定量的に評価されるため、評価の透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進・昇格のスピードが異なる。部門ごとに枠の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
柔軟な働き方が提供されている点は良いです。特に、フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入され、1日の最低労働時間を撤廃することで、ライフスタイル...続きを読む(全381文字)

【良い点】
社員のライフステージに対応した充実した制度があります。育児休業は子どもが小学校就学まで取得可能で、介護支援も包括的に整備されています。また、フ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社前は多角的な事業展開に魅力を感じており、希望によっては異動や、リソースを必要とする場所にはオープンに配置転換が実現出来るものと考えていまし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インフォテイメント技術には業界でもトップクラスの力がある事。
ただ、色々な事業部と付き合いがあり、顧客に向けて、良いソリューションが提供出来て...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅補助に関しては、最近若手もあるようですが、異動等に伴って支給される手当の方が数段厚いようです。中途入社の場合もほとんどが対象となるので、中...続きを読む(全94文字)

【良い点】
期初に目標を立て、期末にその達成度を上司と相談の上で決定する。客観的に測定可能な目標を設定するため、納得度は高い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
・日系大手企業らしく、福利厚生に不満は無し。
・保険や積立制度など充実しており、福利厚生全般に対する相談会も定期的に開かれている。
福利厚生の...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
勤務時間はPCで記録されるため、サービス残業ができない仕組みになっている。
また、少なくとも私の部署ではリ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い世代でもできる人は30代半ばあたりで管理職に就き、年収1000万円を超えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全272文字)

【良い点】
Udemyなどのe-learinigツールを導入し、スキルアップに対するハードルを下げる施策は取っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者などへの家賃補助は存在するが、それ以外の社員には家賃補助は存在しない。その他も特筆した福利厚生はないと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいのではと思う。
基本的に有給放棄なしを求められていることもあり、プロジェクトとの折り合いが付けば、いつで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社すると様々な福利厚生に助けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社都合転勤がないと出ない。
電機連合に所属の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
連続年休の取得が可能で、会社としても推奨としており、ワークライフバランスはとりやすい会社。
年休も取得しやすく、在宅勤務も可能である。
残業時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近評価制度の改善に取り組んでおり、挑戦した社員が評価される仕組みになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善しつ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
パワーハラスメントをはじめとしたハラスメント系はまったくない。
温厚な方が多く、論理的なので理不尽なこともほぼない。
若手は活気が溢れている方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修も豊富でキャリア形成を考えるような仕組みもある。
OJTで教育体制も整っている。
社内での移動制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自動車メーカーがソフト開発をする風潮の中、結局自動車メーカー側の実力不足で頼られるのでしばらくは今の他社に対する優位性は維持されそう。
【気に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的に自分で仕事の都合がつけばいつでも休める
年に1回、自分の好きなタイミングでリフレッシュ目的の有休を5日繋げて取ることが奨励されており、...続きを読む(全86文字)