ＮＢＣコンサルタンツの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
給与は年間の顧問料や受注金額に対して達成すれば昇給。分かりやすく、透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配率33％は目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
拠点にもよるが社員は明るく、分け隔てのない人間が多い。特に若手は面倒見の良い社員が多いので、丁寧に教えてくれたり、相談に乗ってくれたりする。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人での仕事が多いため、激務ではあるが調整が効く。また上長に事前に許可を取れば有給、早退等融通もきく。顧客とのオンラインでの打ち合わせも増えた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近は女性のコンサルタントでも働きやすくなったと思う。ただし毎日クライアント先へ訪問することになるので、片道1時間以上の移動や宿泊を伴う出張が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考えにばらつきがあるように思う。また、社長は比較的保守的な人間であるようにも思え、コンサル会社なのに戦略的な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コンサルタント会社なので研修制度は充実していた。
人前だ話す機会も非常に多く、１分間スピーチなども朝礼時取り入れられていた。また、議題や課題を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員にどんどんお客様の担当を任せてもらえるので、この仕事の経験を積むには良い環境。非常に数をこなしていくので、会計ソフトや監査にも慣れてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
激務なので辞めていく人が多い中、働いている方は忍耐強く、優秀な方も多くいた。
社員同士のコミュニケーションの機会も多く、管理職の方は新入社員の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいもあり、成長をさせてもらいましたが長い目で見ると体力と精神力が持たず退職を決意しました。辛かった時期もありますが今ではこちらの会社には...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指せる環境は整っていると思います。ただ、結婚出産育児を見据えた場合長く働ける会社ではないかな、と思います。
女性コンサルもい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道経一体の考え方は非常に良かったです。今までの生き方や考え方が変わりとても良い経験になりました。レベルが高く着いていくのに必死でしたが財産にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自己成長のためでもあるので、長時間労働、休日出勤は普通にあります。
あまり難しいスキルは必要なく、心の教育を重要視しています。
オーナーのトッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理者には尊敬できる方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が低いです。社内の評価基準が厳しく長く務める人は皆無であ...続きを読む(全214文字)

毎月1日には会議をやる。仕事のは多く与えられるが、放り投げることがおおく、調べるのに時間がかかってしまう。
福利厚生もあまりなく、評価制度も非常にシビアで...続きを読む(全100文字)

まず、残業代が付かない。
当初の募集金額は固定残業代込給料となっている為、
給与が驚く程安い。社内で労働分配率を管理している為、給料を上げるのも一苦労...続きを読む(全281文字)

会計事務所とコンサルタント会社が一緒になっており、普通の会計事務所とは一風変わっているようですが、中でやっていることは基本的にバラバラです。会計は会計の仕...続きを読む(全385文字)

仕事ができれば自分でスケジュール管理もある程度行えます。
逆を言えば仕事が独り立ちしていなければワークライフもクソもありません。
残業、休日出勤あたり...続きを読む(全265文字)

基本的な福利厚生(健康保険、雇用保険、厚生年金)はあります。
有給休暇制度もあります。仕事が独り立ちしていれば、ある程度は自由に取得できると思います。
...続きを読む(全270文字)

会計事務所経験以外にも社労士部門や行政書士部門もあるため、そこに付随する業務も行うことができます。
会計顧問契約以外に社労士契約を結べば社労士部門の人間...続きを読む(全474文字)

会計事務所ですが新規顧客獲得に力を入れているため、営業ができます。
独立などを考えている方にとっては自身で顧客を獲得していくいい練習になるのではないでし...続きを読む(全489文字)

入社後に感じたギャップとしては、面接時に「強制ではないですが、○○のような業務も希望すれば、どんどんやらせてくれます」と言われますが、入るとほぼ強制でやら...続きを読む(全172文字)

待遇、労働環境→残業代は一切出ない、長時間勤務が通常。定時後に会議などがセッティングされることも普通。ただし、上記をいとわず貪欲に取り組める人、独立へ向け...続きを読む(全256文字)

社長一族が牛耳っている同族企業。
突然の社長の思いつきに振り回され、言葉の暴力はほぼ毎日でした。
研修旅行は涙涙の成功事例発表会。これだけ頑張ってお客...続きを読む(全182文字)

将来性についてですが、まず、仕入のいらない、人件費に大きく力を入れると成長すると思います。しかし、実際においては、入れ替わりが激しいのですが、募集して補充...続きを読む(全163文字)

社長はワンマンで、イエスマンじゃないと会社に残れない雰囲気です。ボーナスの査定も、社長の一声で大きく変わります。育児休業など福利厚生面では全くと言っていい...続きを読む(全153文字)