ストライクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があっても...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ達...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は１日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話を...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の未経験でも即戦力になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率は少ないです。
当時入社した際新人含めて三人しか女性はいま...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業が上手くいけば給料がアップすること。
仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、一...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
【気に...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率が...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり、結婚している人はプ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休んだ方が...続きを読む(全194文字)