藤商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ハンドボールをどんな環境でも続けたい、仕事がどんなに辛くても、人間関係が悪くても競技が好きな人には、とても楽しい環境で競技を続けながら、仕事し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事の時間が長いため、ドライバーなら1人でひたすら運転するのが好きだと、天国に感じると思います。
内勤の場合、上の人に気に入られる事で楽しく仕...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はタイムカードで一応は管理されているが、実際には何時間働こうが、残業手当は一切支払われなかった。
それを誰...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時、他の運送会社に比べて、仕事内容の割には給料が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際には、早朝から夜遅くまで働か...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は３０万弱と割と高めの設定だが、保険なし、賞与なし、昇給なしだったので、これが良いのか悪いのかは正直微妙。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
運送会社とは思えないくらい体制がしっかりしている。
下につく人を間違わなければとてもいい環境で物凄く働きやすい。
運送会社なのに固定給という安...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員さんがとても仲が良いのがとても印象的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は残業があまりにもおおすぎるとこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
以前働いていました。
入社当時はすごく魅力がありました。
ただ、少し宗教じみたワンマン経営の典型的な企業のイメージはありました。
専務が専務ら...続きを読む(全240文字)

部署名はころころ変わるし、大阪にある営業所もどうしたいのかサッパリ先が見えない。
名前を変えて、問題を先送りにしているようにしか思われない。
はっきり...続きを読む(全196文字)

働きやすいかどうかは正直微妙です。
上司と仲が良くなれば働きやすいと思いますが、ちょっとでも嫌われるととことん嫌われると思います。
上司と折り合わず、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)