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入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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日発運輸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日発運輸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日発運輸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTでの教育になります。しかし新入社員への研修も充実しているので、教育には力を入れていると感じました。中途採用の場合は本人の努力...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒は手厚くやって貰える。
営業所見学や様々な研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人だと、研修はあって無...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、運送会社の中では多いと思います。GW、夏休み、冬休みはそれぞれ7~9連休ありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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スキルアップに関しては勉強会などはなくほとんど見込みはありません。
PC操作がありワードとエクセルのスキルは他の業界にいっても役に立つと思います。
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基本はOJTにより、見て・聞いて経験を積んで覚えていく感じです。新卒はここ数年から取り始めているため、研修はまだ確立されていません。入社してからは、外部...続きを読む(全243文字)
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教育体制については甚だ疑問符を付けざるを得ないです。
何か資格を取ったからと言ってすぐに活かせるわけでもなく評価されるわけでもないです・・・
それに...続きを読む(全162文字)
物流サービスのなかでも自動車部品流通に関わっており社会における役割が明確にあるため。続きを読む(全42文字)
安定した基盤があるため長く働き続けることができる就労環境が整っている。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制度などを導入しているため、柔軟な働き方ができワークライフバランスが整っている。続きを読む(全48文字)
社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
管理職については現場を経験している人が多い印象です。そのため現場の意見を聞いてくれる人が多いと思います。親会社から来ている人も少なくないので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるので同業他社との比較では働きやすいのではと感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
親会社が大手企業なので、安定していると感じます。しかし近年は親会社以外関連の仕事も増えているようなので、将来的にも問題は無いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、無理な残業等は少ないと思います。同業他社に比べると労働条件は良いと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メーカーに準じた給料形態の為、物流の中では比較的貰える方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので若い人や勤続年数が少ない人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借り上げ社宅での家賃補助が最大8割出る。
車通勤の場合は駐車場代も出る。
カフェテリアプラン等も導入し、福利厚生を良くしようとしている姿勢は...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていないように感じました。
社員が人手が足りておらず、アルバイトやパートに仕事を投げやりなことも多...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日発運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパツウンユ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神澤伸一 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 電話番号 | 045-788-0811 |
| URL | https://www.nhktrs.com/ |
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