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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東武トップツアーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東武トップツアーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
国内外で頻繁に研修を行なっている。まれに社内公募もあり、条件を満たしていれば挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1年目には研修がとても多く一時期ほぼ毎月のように研修で色んな地方を回っていた旅行会社であるため実際に観光地や施設に行くことが多く、勉強で行っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手のうちは研修自体は多く存在するため、見た目上の教育体制は整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、初任給が低かった。また、昇給するまでの期間も長く、アルバイトやパートの方でも稼げる収入だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
障がいが発覚して仕事を探していたらHPより発見した。
交通や旅行が好きだったこととPCスキルを身につけたかったので最初は非常にうれしかった。...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会人としての心得や常識を学ぶことができる。仕事ができる先輩が必ずいるので、その方々の動きを見て実行することで自分の業務がスムーズになること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく（店舗によるかも）、３連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろいろなキャリアが選択できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやジョブチェンジについては個人の学習意欲に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、手をあげればやらせてもらえる風土があります。
人材不足のため、入ってすぐに大きな仕事を任されることも珍しくありません。...続きを読む(全153文字)
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【イベントや選考を通して感じた】昇級、昇給の機会は年1回4月に行われる。若手にもチャンスを与える環境ではあるものの、年功序列の環境から完全に実力主義になっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店や担当エリアによって変わるかもしれないが、私の配属先では長期的な成長は望めない。教育制度が全く整っていない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
歳の近いOJTがついて、業界の仕組みや基本的なパソコン操作を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより数をこなして覚え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後は毎年1回、全国から同期が集まり、1年目研修、2年目研修、3年目研修と入社後3年間は同期との合同研修がある。
またその他にも、部署内で...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東武トップツアーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
海外や国内の添乗業務に関わることができた点は、とても良い経験だったと感じている。実際に現地に同行しながら業務を行うことで、旅行業界ならではの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志と呼べる程度の金額しか支給されず、正直なところモチベーションの向上にはまったくつながらなかった。日...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は全体的に年齢層が高く、仕事の進め方も昔ながらのやり方が中心だった。業務の多くが属人的で、効率化や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入ってくる人は多いが、同じく退社していく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は給与が安くても何も思わなかったが、キャリ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)
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東武トップツアーズの 会社情報
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
| URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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