この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろいろなキャリアが選択できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやジョブチェンジについては個人の学習意欲にか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、手をあげればやらせてもらえる風土があります。
人材不足のため、入ってすぐに大きな仕事を任されることも珍しくありません。
...続きを読む(全153文字)
【イベントや選考を通して感じた】昇級、昇給の機会は年1回4月に行われる。若手にもチャンスを与える環境ではあるものの、年功序列の環境から完全に実力主義になっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店や担当エリアによって変わるかもしれないが、私の配属先では長期的な成長は望めない。教育制度が全く整っていないた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
歳の近いOJTがついて、業界の仕組みや基本的なパソコン操作を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより数をこなして覚えろ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後は毎年1回、全国から同期が集まり、1年目研修、2年目研修、3年目研修と入社後3年間は同期との合同研修がある。
またその他にも、部署内での...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで業務を少しずつ覚えていくが、入社すぐは先輩とペアになって業務にあたるので不安はなかった。定期的に勉強会なども開かれており、教...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度がある。4年目までは毎年全体研修がある。4年目で主任登用試験があるが、基本は誰でも受かる。カウンター店舗であれば国内、海外の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、約2週間の新入社員研修を受けることができます。内容はビジネスマナーや旅行業に関しての学びや、実際に空港や観光地に行くなど、旅...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育制度充実。
周囲とスムーズなコミュニケーションがとれ、やる気あれば応えてくれる会社。
直属の上司は職能アップの世話を焼いてくれた。社員は皆...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属後は現地研修が何度もあり、添乗のため国内・海外に行って学ぶ機会が何度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったのに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育に関しては、毎年研修がありしっかりしていると思います。
同期と仲良くなれる機会はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間2万円の補助が検定等の取得に際して支給される。合格すると受験料を支給してもらえるなど実質0円で受けることも可能なので、こういった制度を使っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップのためエリアスペシャリストなど合格すると会社から補助金がでることが良い。合格後申請すると、その後給料振り込みと一緒に補助金が振り込...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通信教育や業務に必要な資格を取得する際には合格したら補助金が出るなど、手厚い支援制度がある。研修の回数は多くはないが、キャリアに合わせて内部、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時、1年経過時、2年経過時と毎年1回は研修体制が整っているため、キャリアアップも図れますし、全国の社員との交流、意見交換もできます。各支店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
モニターツアーの案内がよくきて、いくつか利用した。仕事とはいえ、厳しい勉強会とかではなく、楽しい旅行。コンダクターの案内もあるので、気楽に良い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修が年に一度ある。唯一同期が集まれる研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層を下げるために若手を多くとっているが、多くの社員は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日々語学力を使う業務でとてもよかったです。最初の何ヶ月はOJTで先輩社員からカウンター内容や仕事について教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
訪日営業を行う部署に配属されました。法人営業中心に国内企業、海外企業、海外の旅行エージェントを相手に営業しました。新規営業の基本、飛び込み営業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
国内・海外とも現地研修は豊富でした。優秀な成績をあげた社員への報奨の意味も含まれていたと思います。
研修を通して他支店や本社の方との人脈もでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用にて営業職として入社致しましたが、研修などほとんどなかったです。先輩営業マンと同行し、学んでいました。もっと、入社時導入研修や、途中の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣社員としての採用にも関わらず、人数が30名ほど居ました。その短期間で派閥ができたり、お局さんと呼ばれる人が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいたら時短勤務も可能なので働き続けることはできると思うが、繁忙期は体力的にきついと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々なところに研修にいけたのはとても楽しかった。休みも平日に取れるので旅行もやすく、勉強にもなった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品より個札販売が多かった。場所によっては仕方ないのかもしれない。ボーナスはなしから入ったのでそんなに期待もし...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったし勤務時間も店舗によっては長いので、お子さんがいらっしゃる方には働きにくいかもです。時短もありました...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事の方はとても良い方でした。内定~入社までずっと面倒をみてくださり、とても心強かったです。本社勤務の方もとても話しやすく相談しやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に最後に女性だけが残ることが多く、防犯面で怖い思いをしました。あとはとにかく給与が低い。長くは続けられないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合?もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職を何回か止められましたが、やめれました。有給休暇も全部消費できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにパワハラされ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワーキングママが沢山いましたし、子供の体調不良で早退しても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとばらんすをと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列などは全くなく完全に実力主義。特にはきはきしていて自分の意見をしっかり言える人が役職に就いていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員はもちろん中途社員にも定期的に研修制度があり、OJTを取り入れてるため大変勉強になりあるがたかった。続きを読む(全60文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,706人 |
売上高 | 1472億1900万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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