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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
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東武トップツアーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
国内外で頻繁に研修を行なっている。まれに社内公募もあり、条件を満たしていれば挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全104文字)
一年目は勉強も含めていろいろなところに回れると聞いたので、きちんと教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
1年目には研修がとても多く一時期ほぼ毎月のように研修で色んな地方を回っていた旅行会社であるため実際に観光地や施設に行くことが多く、勉強で行っ...続きを読む(全219文字)
様々なキャリアがあるので自分がなりたい立場になれるとおもう。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
若手のうちは研修自体は多く存在するため、見た目上の教育体制は整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、初任給が低かった。また、昇給するまでの期間も長く、アルバイトやパートの方でも稼げる収入だった。続きを読む(全72文字)
有名な会社なため、キャリアアップが見込める。しっかりと教育のプログラムがある。続きを読む(全39文字)
普通だと思うが、口コミなどを見てるとあまり良くは感じなかった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
障がいが発覚して仕事を探していたらHPより発見した。
交通や旅行が好きだったこととPCスキルを身につけたかったので最初は非常にうれしかった。...続きを読む(全667文字)
説明会などのお話から、新入社員研修だけでなく、その後の定期的な研修にも力を入れられている印象でサポートが手厚いと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会人としての心得や常識を学ぶことができる。仕事ができる先輩が必ずいるので、その方々の動きを見て実行することで自分の業務がスムーズになること...続きを読む(全235文字)
研修をすごく重視しているのが面接で話をしていて伝わってきた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろいろなキャリアが選択できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやジョブチェンジについては個人の学習意欲に...続きを読む(全83文字)
OJT制度の導入や若手の内は研修が多いなど教育体制が充実していると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、手をあげればやらせてもらえる風土があります。
人材不足のため、入ってすぐに大きな仕事を任されることも珍しくありません。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得などを積極的にサポートしてくれるので、自分自身の成長にも繋がると思う。続きを読む(全45文字)
【イベントや選考を通して感じた】昇級、昇給の機会は年1回4月に行われる。若手にもチャンスを与える環境ではあるものの、年功序列の環境から完全に実力主義になっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店や担当エリアによって変わるかもしれないが、私の配属先では長期的な成長は望めない。教育制度が全く整っていない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
歳の近いOJTがついて、業界の仕組みや基本的なパソコン操作を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより数をこなして覚え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後は毎年1回、全国から同期が集まり、1年目研修、2年目研修、3年目研修と入社後3年間は同期との合同研修がある。
またその他にも、部署内で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外や国内の添乗業務に関わることができた点は、とても良い経験だったと感じている。実際に現地に同行しながら業務を行うことで、旅行業界ならではの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志と呼べる程度の金額しか支給されず、正直なところモチベーションの向上にはまったくつながらなかった。日...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は全体的に年齢層が高く、仕事の進め方も昔ながらのやり方が中心だった。業務の多くが属人的で、効率化や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)
仲間と共に協力し合いながら業務を行う点に魅力を感じました続きを読む(全28文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
| URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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