この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)
株式会社京王プレッソイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プレッソインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プレッソインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと感じた。出来ることが増え、責任が増える一方給与面は変わらないのでなかなかモチベーションが保ち...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
責任者までは最短で3〜4年程度。
早く役職を持って責任感ある立場で働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、満足に指導が出来ない。指導しても指導しても下が増えるばかりで、仕事ができるスタッフが辞めていくから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1ヶ月、半年など節目ごとに研修があり、実際のお客様対応で活かせそうな内容も学ぶことができた。簡単な内容の英語の研修もあった。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
内定後に本社でチェックインや予約業務などの基本動作について研修を組んでもらえる体制が整っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社時にはきちんと研修があり、実際の店舗で日勤、夜勤の経験ができます。
また定期的に、レベル別の研修があり同期ともわりと多く会えるので安心して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用で入ってくる人が多いので、教育面は行き届いているように思う。3ヶ月、半年ごとに本社での研修もあり、足並みを揃えているように感じる。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後に数週間の座学研修があり、ホテル概要や接客についてじっくり学んだ上で配属になる。配属後も、定期的に研修があったり、通信教育や検定試験の補...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社から約1ヶ月程は本社でチェックインや電話対応などのフロントでの基本業務のオペレーションを同期と一緒にしっかり練習して、その後実際に店舗に配...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
入社して約3週間程度は、同期みんなで本社にて店舗配属前の合同研修を受けます。
この合同研修でチェックインや電話対応の際の基本的なフローと、宿泊...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社してからも、いきなり店舗に配属ではなく、2週間程の研修室で基礎、マナー、身だしなみをじっくり教わります。未経験者でも、働きやすい環境作りを...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
入社される方のほとんどが未経験なこともあり、研修制度はとてもしっかりしていました。本社でホテルシステムの基本的な操作やビジネスマナー等を学んだ...続きを読む(全232文字)
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良い所
入社後は、いきなり店舗に配属はせず本社の方でみっちり研修をしてくる。ビジネスマナーや実際の現場での宿泊予約の取り方だったり、マニュアルもあるので...続きを読む(全256文字)
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立ち振る舞いやマナーを自然に身につけ、電話応対も多いのでサービス業と事務作業をスピーディにこなせるようになります。ホテル業全般を行うのでホテル業ならどのタ...続きを読む(全168文字)
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研修制度は整っており、接遇マナーにおいては外部講師を利用するなど、満足のいくものでした。
店舗配属前に、実店舗でも研修があり、本配属を前に業務の内容を体...続きを読む(全430文字)
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私が居たのは10年程前ですが、研修制度・教育体制が今まで勤務した会社の中で一番しっかりしている印象があります。オープニングスタッフとしての入社し、入社直後...続きを読む(全216文字)
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研修はしっかりしているので、経験のない人にもやさしい。
言葉づかいにはかなり厳しいし、勉強にもなる。基本的なビジネスマナーも身につけることができる。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
学習支援や社員寮があったり、京王グループで使える割引券などもあります。
またリロクラブに加入しているので、リロクラブが利用できる場所では割引が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、他業界と比べて年収は低い方だと思う。夜勤手当を入れても月の手取りは20万円に満たなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤ミックスの勤務となるため、生活リズムが乱れたことと、サービス業が向いていないと感じたことが転職理由だった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は女性が多くみんな穏やかで雰囲気はかなり良かった。業務指導も丁寧に付き添ってくれる。フロントスタッフからキャリアアップしていくため管理職も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤明けの日+1日は必ず休みとなるため、休日が多い感覚になれる。シフト勤務だが、休み希望は常識的な範囲であれば極力希望に沿ってくれる。お正月な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に一度、休日希望日を提出してシフトを組んでもらっていた。
平日に休みを取れるため、出かけやすい。
事前に相談すれば連休を取ることも出来、旅行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
観光客やビジネス利用など様々な人が予約するので、色んな人と関わる事ができる。チェックアウト時にお礼を言ってくれる人もいてそういう人に当たると元...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
京王電鉄が管理する寮があり、子会社の社員でも利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
京王電鉄の本社近くに位置しているため、出勤に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、必然的に管理職も女性がなる。特に各店舗の夜勤責任者はある程度経験を積むと昇級しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社京王プレッソイン |
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フリガナ | ケイオウプレッソイン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 許田晃子 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5369-3401 |
URL | https://www.presso-inn.com/ |
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