この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度が小学校卒業まで利用できるなど、制度は整っていたので子育てしながら働いている人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
株式会社ベルーナ 報酬UP
株式会社ベルーナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
時短勤務制度が小学校卒業まで利用できるなど、制度は整っていたので子育てしながら働いている人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職社員には評価制度の説明があったようだが、一社員には具体的な説明がなく(部署によるかも)、よくわからないままだっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リスク分散
複数の事業を展開することで、一つの事業の不振が全体の業績に大きな影響を与えにくくなり、リスクが分散される。
収益多様化
複数事業...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
上流から川上まで仕事を網羅的に取り組む職場環境。メリットとしては広範な業務理解が得られ、柔軟性が向上しやすい環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に何も感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が平日は取れないことが多く、仕事を残業しないと終わらない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年次を重ねていけば業務の容量が掴めてきて自分でコントロールは出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の差は激しい。忙...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の役員は平社員にも非常に距離が近く寄り添ってくださり、意見も聞いていただけるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
安定して給与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で評価されているのか不透明。上司の好き嫌いでだいぶ左右されるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実際の商品企画に携わることが出来たり、裁量の大きい仕事に携わることが出来るため、自分のスキルアップには繋がりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高い会社だと感じる。時短勤務も活用されており、女性の間で「早く帰りな」などの声かけは活発にされているような印象。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、プライベートな時間を作ることができないと感じたため。特に繁忙期は、退勤時刻が23時を過ぎること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署のなかでは、産休や育休を活用している女性社員は多い印象だった。男性で育休を活用している人はあまりいない印象だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内表彰制度が年に2回あり、モチベーションアップにつながると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、副業が禁止、スー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手からさまざまな仕事に関われるといった点では、チャレンジしたい人にとって最適な環境だと感じた。自分から声をあげれば、希望の部署に異動すること...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、平日にプライベートの時間を作ることが難しかった。福利厚生制度もあまり整っていない印象だった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となるため、自ら率先して行動しなければスキルや経験は身につきにくいのではないか。人が足りていないため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員になれば何事にも挑戦させてくれる
お客様の立場が第一優先なので、業務より接客重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えで動い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業で基本は商社なので取引先が多く、営業職や商品企画職は社外とのコネクションを作りやすいので、能力の高い社員は早くに独立や転職を目指すにはい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てに目標が設定(しかも高い設定を求められる)されるので、達成できない場合は残業や休日出勤で補うことが多いかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多いですし、特に男女格差を感じたことがありません。役職者も多いかと思います。ただし、産休後がどういった制度があるのかは未経験なので不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1部上場企業なだけあり、新卒で身につけるべき教育制度は整っていますし、外部研修も取り入れていました。キャリアアップ研修もあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若いころからある程度裁量のある業務を任せてもらえます。自分の数字がダイレクトに発表されますし、1位を獲れたときは嬉しいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
携わっていた業務はもういいかな、と満足に思ったので、次のステップに進みたいと思ったのがきっかけになりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
かなり昔なので残業が普通でした。ただし若かったこともあり、ワークライフバランスを考えたことがありません。仕事が楽しければそれで良いですし、長期...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金が1部上場企業としては、圧倒的に少ないと思います。その点に関しては、長く働くメリットは無いかと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ベルーナ |
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フリガナ | ベルーナ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 106億1200万円 |
従業員数 | 3,800人 |
売上高 | 2082億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野清 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 048-771-7753 |
URL | https://www.belluna.co.jp/ |
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