この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代40代の管理職もおり、実績を残せていれば年齢関係なしに上がれるチャンスがあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全153文字)
株式会社ベルーナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルーナの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルーナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代40代の管理職もおり、実績を残せていれば年齢関係なしに上がれるチャンスがあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間的に優れた方が多い印象です。相談事を快く引き受けてくれます。業務フロー的に若手であっても裁量権の多い仕事をすることが少なからずあると思いま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
所謂「良い人」が多いです。同期仲間、先輩、上司は辞めた後でも繋がりがあります。時代もあり一部パワハラっぽい方は残っていましたが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メンバー同士の仲は良く、休日でも仲の良いメンバーで遊ぶこともよくあります。
合わない人は合わないと思いますが、それがベルーナのいいところだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろんな分野をやらせてもらえる
いろんな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せすぎ。業務が多い
任されすぎて別で手当が出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多い印象です。
給与に対する不満の声はチラホラ聴いていましたが、社員同士の悪口や愚痴などはあまりなかったと思います。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本優しい社員が多い。休みのことや今後の働き方等相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているパートさん達のほうが社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しい上司は多いと思うが根性論で語ってくる管理職が一定数いる。
また全体的に本当に優秀で尊敬できるような上司は一部しかいない。
そこの下に入れ...続きを読む(全143文字)
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社員は良くも悪くも人間味があり、少々お節介と感じることもあるくらい、丁寧に接してくれる方が多いです。
その反面、管理職レベルになると良くない言い方ですが昭...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同性が多かったため、上司にも相談や話はしやすかった。また、先輩後輩同士で旅行にいったりとコミュニケーションを取ったり仲の良さを感じる機会があっ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員がいない店舗が多く、複数の店舗を一人で受け持つことがあり、スタッフさんに全て任せている状態が続いている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから役職のつく仕事ができるのはいいと思うが、業務内容や仕事量など、給料に見合ってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長を含め、魅力的な人間は多かった。
同僚や現場の人間にもとてもよくしてもらい、学ぶことが多かった。
複数の部門との調整も多かったが、ほとんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性ばかりでギスギスということも無く、社内全体が爽やかな感じがして
みなさん優しく丁寧に接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同僚から上司までとにかく人は良い方が多いです。
明るく話をしやすい雰囲気です。
若手の意見も吸い上げて頂けるので、仕事はしやすいと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
和気藹々としていて楽しい雰囲気です。年齢性別問わず、仲良しです。上司はかなりメンタル面のサポートをしてくれる人が多く、少しでも悩みがありそうな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の多くが仕事に対して真面目に取り組み士気が高いのは、働いていて成長にも繋がりますし、良かったと思います。
またフィードバックの文化が根付い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあります。
面接時に「コミュニケーションが苦手なこと」・「時間を有効...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多いと感じる。また、みんな仕事が好きで熱心で、上の人たちが尊敬出来る。人間関係に関しては、この会社で困ったことは一度もない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人が多いので、活気がある。明るく賑やかな雰囲気が好きな人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく取り組む業務に対す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スタッフがミスをした時は必ずフォローがあり、責任を負わせるような事はなかった。
一方的に咎めるのではなく、原因と改善を話し合う場があった。所属...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会議が非常に多く大変だが、やりがいはある。
女性も多く役職について活躍をしているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いこともあり、またトップの方向性が明確であることから組織のまとまりは比較的よい方だと思います。素直で真面目、行動力がある人が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優しい方もいてコミュニケーションがとれて明るい。。服装も自由で良かったと思う。電話対応のスキルが着いたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いが人間関係は良好であり、コミュニケーションは活発に行われるため、馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業すればするほど良い評価になるため、多くの仕事をこなせば、必然的に評価が上がる。
上司へのゴマスリは不要。
プロジェクトに積極的に手を挙げて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢層が若い事業部だったが、ボーナスはしっかり出ていた。業績は安定していたので給与は安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大分前の話ではあるが、一応土日祝休みではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく退社時間が遅かった。22時、23時は当たり前続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性向けのカタログ事業がメインなので、働いている方も女性が多いです。管理職にも女性が多くおり、産休育休、時短勤務への理解も深い傾向にあります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。私の周りの方々は産休育休を得て、復帰もしています。基本的には休職前の役職で戻ってこれるところも魅力のひとつだと思います。女...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ポートフォリオ経営で様々な事業を展開しており、様々な経験を得て自己成長に繋げられると思い、入社しました。また、面接や内定後入社前などとても手厚...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人としてしなければいけないことは細かくありましたが、それはどこの会社でも組織に所属する以上大切なことではあるので、そこを新卒時代に叩き込めた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とくに余計な引き留めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとり辛い、また指導係に言動がきついかたがいたり、上司につめてくる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートは多少配慮してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらか必ずでてほしいと当時いわれました。
子育てしていたので土...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はベースアップが少しある程度でほとんどありません。
加給によって増えるため、残業代などは増えません。
ただ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職の方々は私の見る限り基本的に疲弊しているイメージです。その状態を見て、年齢的と経験的には管理職になれる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗数が多いので、配属先によって当たり外れ(人や売り場の環境、顧客や天候等の地域性)はありますが、私は5年間のうち3店舗を転々とし、いずれも人...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
難しい仕事は管理職がしてくれるので一般職は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上は時間外手当が付きません。もちろん組...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤー、管理職の方共に責任感がありません。自分たちでどうにかするしかない場面がたくさんありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネージャーや店長の中には商品知識を有したり、運営スキルを持ち合わせた社員も稀有な例だがいる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため関西出身の管理職が多い、関東勤務だったため関西人のノリのつもりで管理職が発言していてもこちらは理解...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
横のつながりはわりと強い。地域関係なく連絡は取り合っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりがあまり良くなかった。上司に不...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本当に優秀な社員の方が数名いる。他の方は、ブランドを率いるランクの方でも、そこまで優秀とは言えるわけではなく、勤務年数で乗り越えていると感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とスタッフの仲はどの店舗も悪かったと思う。スタッフ同士で話すときは基本文句しかでてこない。基本顔色を伺うだけ。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ベルーナ |
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フリガナ | ベルーナ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 106億1200万円 |
従業員数 | 3,885人 |
売上高 | 2123億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野清 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 048-771-7753 |
URL | https://www.belluna.co.jp/ |
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