ベルーナのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

上記でも書かせていただきましたように、この会社の姿勢とも言ってよいような「一勝九敗」の精神が自分にはあまり響かず、少しブラックに感じてしまったため、自分はこの会社とのマッチ度がないと感じたため、インターンシップ参加で志望度が上がることはなかった。

企画という仕事は難しく自分にはあっていないと感じたからです。インターンシップの内容自体は良かったのですが、若い学生の考えを自社に吸収しようとしているような感じが強く、入社後は即戦力として使われそうで、社会人としての基本的な能力が身につかないのではないかと判断したためです。

志望度が上がった理由としては、他企業様に比べ、人事様のフィードバックがとても多くとてもためになったためです。また参加学生の意見を真摯に受け入れてくださり、私の意見も受け入れてくださったからです。自分がこの企業で活躍したい、実現したい夢を具体的に持てたインターンシップでした。

インターンシップ参加後に、説明会や早期選考の連絡などがあり本選考に有利になると思いました。しかし、本選考には参加していないのでその後の有利度合いについてはわかりません。

インターンシップ参加後には、参加者限定のセミナーが用意されていて、何かしらの特典はあるのだと思います。私の場合は2次選考まで免除されるという連絡をいただきました。

インターンシップ参加学生には、特典がつけられこれからの選考に有利になったと思う。又限定で、本社への招待や一次選考の通過権利を保証されました。インターンシップ参加するとかなり有利になったと思う。

基本的なのですが、提案を行う際には最も伝えたいことを明確にして提案するようにということを強く言われました。また、社員さんも言いたいことを最初と最後に言うということを徹底されていました。

人事の方や現場社員の方からは、いいことは褒めていただき、悪いところはしっかり正してくれました。最終日にあった役員からの社会人の極意のようなお話は、社員の方も聞き入るほど、熱いお話でした。