ネクスメッドインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニプロのグループ会社になったため、安定性においては良い。
高齢化社会という背景を考えれば、そうそうなくならない業態ではある。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接は基本的に元気にハキハキしていれば大丈夫です。業界経験者で、特に営業職の場合は懇意にしている医師をきかれたり、その場で連絡を取ってみろと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私は内勤だったので残業もそれほど多くなく、遅くても8時くらいにはだいたい退社することはできていました。他の内勤者もけっこう早く帰れていたよう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の営業員も多く、かなり優遇されていると言えます。営業でも産休なども取れるので、女性が働くには良い環境でしょう。逆に言えば男性に対しては非...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社は比較的簡単にできる。
残業もほとんどない。
社長に気に入られれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどあり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
面接はすぐ受かる。やる気さえあれば誰でも。容姿で選んでる感じもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業なので、トップに気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)