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ニプロ医工株式会社

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ニプロ医工株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

【良い点】病院で自社の製品を見ると、自分の仕事が社会の役に立っていると実感することができます。仕事は個人個人に役割が与えられ、みな生産活動していると感じら...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

【良い点】自分から進んでスキルアップをしようという人材が少ないため、自ら進んで手をあげればそのための機会をすぐに得られる点。【気になること・改善したほうが...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 非正社員

【良い点】残業代がしっかり出るところ【気になること・改善したほうがいい点】正社員になれれば、ボーナスは年3回あるのでとても安定すると思います。海外向けの製...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】医療関係はこれからの時代ドンドン伸びるかと思います。安定はしているかと。医療関係ですが危険な目にあったことはありません。アクセスがあまり良くない...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

【良い点】業務に必要な一部の特殊な資格試験については会社から参考書や講習会などの補助が出る。【気になること・改善したほうがいい点】将来のために社員をしっか...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年6月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

【良い点】残業、休日出勤はしたくなければ断れます。【気になること・改善したほうがいい点】生産途中に、これをこの設計のまま作ったら、実際に使った時に問題が発...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年7月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

普通ならば会社が回らないレベルで、社会人としてのやる気が感じられない。
普通の所なら即クビにされるような事が平気でまかり通っている会社です。
例)⚫︎残業...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年9月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 技能工(その他)

単純作業からやりがいを見出すのはなかなか難しいですが、あまり他の作業員と接する機会が少ないせいか、人間関係は悪くありません。
外国人労働者(ブラジル系)多...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年9月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 技能工(その他)

基本的にライン作業員は3交代制で、不良品の選別作業がある場合などは残業一、二時間程度。
残業代もしっかり付く。
シフトは3勤3休の時期と、週休2日の場合が...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年9月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 技能工(その他)

ただひたすらラインに部材を入れ、機械が止まると原因を調べ、動かすという単純作業。
やりがいは、全くなし。
正社員も多数在籍している。半数はブラジル人労働者...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年1月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

もともと質の低い人材であるとは聞いていたが、ここまでとは思わなかった。高卒の上司など当たり前であり、お客様の前で土下座取引のようなこともさせられる。社風は...

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年1月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 個人営業

男性中心の会社であるため、女性は事務職が中心。寿退社というものが一般的であるが、社員とはあまり結婚しない。従業員のレベルがあまり高くないため、女性の社会進...

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