ネッツトヨタ愛媛の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性スタッフができる仕事の幅が広く、自分の裁量で決められることも多くあるところ。サポートが好きな人には営業のサポート業務も多くあるのでやりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
愛媛県内の同業の中では地盤がしっかりしていると思います。これからどうなるかはわかりませんが倒産したりとかはしないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修があったり、試験が定期的にあったりと制度はあります。資格取得の金銭も負担してくれます。一部必須の資格で落ちると2回目以降は自腹になるとき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は以前より取りやすくなりました。2025年からは休日の数も増えるため、ワークバランスはこれから良くなっていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
数年前に評価制度が変わってから平等に評価されているとは思います。今後どうなるかわかりませんが、昔よりはよくなっている印象です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様より直に言葉を頂きやすいので、感謝の言葉をもらうとそれがやりがいにもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが思っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休などの制度もしっかりありますので、働きやすいとは思います。女性社員も増えていっていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社当時はサービス残業が当たり前のようにあってかなり大変でしたが、今では一般単位で残業がつくようになりました。労働時間もかなり改善されている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業に関してはマージンがあるからいいと思う。
その他の職種に関してはマージンがなく基本給のみしかない為、厳しい。
正直、昇給もすくなく役職も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職に魅了はない。給与も安いし、仕事も多い
責任はあまりないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
出世はしやすいとおもう。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%（2023年度実績）となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)

【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が１着のみでした。毎日洗うので最低２着は必要なのに、２着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが少ない。出勤時間の定刻より30分から1時間早くくるのは当たり前(残業代なし)。1...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)