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日本電信電話(NTT)の新卒採用・就職・企業情報

日本電信電話株式会社(NTT)の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数225件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、日本電信電話株式会社(NTT)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本電信電話(NTT)の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電信電話株式会社(NTT)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電信電話株式会社(NTT)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本電信電話(NTT)の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本電信電話株式会社(NTT)

技術職
通過
Q. 研究テーマの概要、研究体制(共同研究者・ご自身の貢献部分等)、意義について説明してください。また、これまでの成果(論文、学会発表、開発、特許、報道、表彰など)について、その件数やご自身の貢献度(主著・共著等)が分かるようにご記入ください。
A. 私は*****に**原子を導入することで電気化学的二酸化炭素還元触媒としての活性を向上させる研究を行っています。電気化学的二酸化炭素還元は二酸化炭素を有用な化学物質に変換できるため注目されており、私はこの反応の触媒として*****に着目しています。これまでこの反応...続きを読む(全539文字)
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公開日:2024年5月22日
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日本電信電話株式会社(NTT)

研究職
通過
Q. これまでに力を入れてきたこと(サークル活動、アルバイト、スキル習得、語学、外部団体・イベント運営、競技会参加、教育経験、その他自己啓発など)と、それを通じて得た、成長したと感じたことを記載してください(複数回答可)。(600字以内)
A. 私が学生時代に最も力を注いだことは、学内外どちらも含めた学業面である。
特に努力したことは、大学の授業の一環で出場した〇〇主催の産学連携PBLプログラム2021である。テーマは、「〇〇」で、私たちは「〇〇」を企画した。
中でも、既存との差別化が特に困難だった。...続きを読む(全532文字)
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公開日:2023年11月8日
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日本電信電話株式会社(NTT)

研究職
内定
Q. これまでに最も力を入れてきたこと(サークル活動、アルバイト、その他自己啓発)と、それを通じて得た、成長したと感じていることを記載して下さい。(400字以内)
A. 私が力を入れて取り組んだことは語学学習です。大学1年時に履修した中国語の講義をきっかけに、台湾へ中国語留学に行きました。台湾に滞在した一ヶ月間は、寝言で中国語を話すほどに中国語学習に集中して取り組みました。その結果、一ヶ月で日常会話はもちろん基本的な読み書きも習得...続きを読む(全354文字)
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公開日:2022年6月13日
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日本電信電話株式会社(NTT)

研究職
通過
Q. これまでに最も力を入れてきたこと(サークル活動、アルバイト、その他自己啓発)と、それを通じて得た、成長したと感じていることを記載して下さい。(400字以内)
A. 幹部として○○部の課題解決に取り組みました。
私の所属していた○○部は、毎年入部者の半分ほどが退部してしまうという課題がありました。そこで、幹部となる3年次に部内の問題解決に挑みました。
部員にヒアリングを行った結果、部員が練習を行う環境に納得していないことが...続きを読む(全391文字)
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公開日:2022年5月23日
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日本電信電話株式会社(NTT)

研究開発
通過
Q. 学生時代頑張ったことは?
A. 大学2年生時に始めたイベントスタッフです。このアルバイトでは、班に分かれてイベント会場の設営やお客さんの案内を行うのですが、毎回業務内容もチームも異なるため、お客様を誤った場所へ案内してしまうことや班同士の連携がうまくいかないという困難が多くの従業員につきものでし...続きを読む(全393文字)
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公開日:2021年6月11日
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日本電信電話株式会社(NTT)

ネットワークプランニング
通過
Q. あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。(400文字以内)
A. アルバイト先のカラオケ店において売上向上に尽力し、主体的に挑戦し続けることで売上増加に導いた。当初バイトのメンバーと考案した案(SNSによる宣伝、ドリンク割引)では結果が出ず、チームは諦めムードとなっていた。私はその状況を打開すべく、一旦一人で失敗の原因を分析し、...続きを読む(全398文字)
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公開日:2020年6月11日
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日本電信電話株式会社(NTT)

総合職
通過
Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?
A. 私はMr.&Ms.コンテストの企画運営を行なっていた。約2カ月間で全て1から構成しなければならない状況だった。中でも大変だったのは、資金集めである。約15万円資金が必要だった。そこで、様々な企業に手当たり次第連絡をして、協賛という形で資金集めをしようと試みた。案の...続きを読む(全532文字)
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公開日:2019年7月25日
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日本電信電話株式会社(NTT)

事務系総合職
通過
Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?
A. 【カフェでのアルバイトにおける、自身のスキルアップへの取組み】
→3人でしか回せない小さい店舗であるがゆえの課題解決続きを読む(全59文字)
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公開日:2019年7月19日
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日本電信電話株式会社(NTT)

総合職
通過
Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?
A. 4人で約1年間に渡って取り組んだ学校の隣駅にある商店街の活性化を試みる取り組みで、親子向けに絵本に見立てたフリーペーパーを作成・配布し、読者のうちの約9割の来店意欲を向上したことです。続きを読む(全92文字)
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公開日:2019年4月12日
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日本電信電話株式会社(NTT)

総合職
通過
Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下
A. 大学入学から続けているカフェでのアルバイトです。
新店舗ならではの知名度の低さによる集客率と売上目標未達成という問題に、同期のメンバーと共にお客様満足度向上のために2 点の目標を掲げ取組んできました。
第一にリピート率向上の為にお客様とのコミュニケーショ...続きを読む(全411文字)
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公開日:2018年12月21日
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日本電信電話(NTT)の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本電信電話株式会社(NTT)

研究・開発職
内定
Q. 研究テーマについて(100字)
A. 私の研究室では,画像を用いた深層学習の研究を行っています.特に私は,深層能動学習・自己教師あり学習・汎用検査モデルの作成に取り組んでいます.また,研究室全体で大規模基盤モデルの作成に取り組んでいます.続きを読む(全100文字)
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公開日:2024年6月5日
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日本電信電話株式会社(NTT)

総合職
通過
Q. 今までに頑張ってきた経験
A. ダンス部で自分が上達すること、先輩・後輩と協力しながら良い舞台を作ることです。同輩や先輩のほとんどがダンス経験者という環境の中私は何も習ったことがありませんでしたが、独学で練習を積み先輩やコーチの指導を積極的に受けたことで、文化祭の出演可否が決まるオーディションに...続きを読む(全514文字)
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公開日:2019年4月3日
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日本電信電話株式会社(NTT)

営業
通過
Q. 自分の強み(300字)
A. 私の強みは周囲と協力して活動することができることです。
私はサークルで幹部になった際に、メンバーの人数低迷を改善しようと2つの改善策を考えました。
1つ目はSNSを用いたプロモーション活動、2つ目はインカレ制度の改善です。
この策を新歓期に実行するにあたって...続きを読む(全311文字)
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公開日:2018年1月24日
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日本電信電話(NTT)の みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

理系の人間としての能力が求められる会社のため、論理的に話すことを心がけた。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

特になし、理由は問われない

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと

5分の発表でいかに伝えきるか

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

楽しかったです

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 8人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他将来やりたいこと

自身の研究内容とこれからの方針を5分以内で発表した。質問内容は、研究内容についてが少なく、自身の研究領域の把握が出来ているかがメインであると感じた。

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

特になし。

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと

研究者としての資質を問われていると感じた。

25卒 / 理系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

研究発表した。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 9人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

研究について5分で発表した後20分間の質疑応答がありました。研究内容についてとにかく深く聞かれました。時間が限られているので、質問に対してできるだけ簡潔に答えることが重要かもしれません。

25卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 8人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

とくになし

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.9

日本電信電話(NTT)の 社員の口コミ・評判

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月26日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは至って優れていた。36協定を守ることについては極めて厳密であり、加えて有休はかならずすべて消化することが求められていた。...続きを読む(全286文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
フルリモート組織が大半を締める。フルリモート組織では基本的に出社の必要はない。勤務地に居住する必要もなく、ワーケーションなども可能。海外の実績...続きを読む(全222文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
各社員の希望と所属組織との相談によって各社員にはスキルを伸ばすべき領域が決められる。その領域の資格取得支援や研修参加はもちろんのこと、社内に各...続きを読む(全301文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならないが...続きを読む(全110文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
50歳定年だが再雇用制度があるため、仕事には困らない。事業も安定してるため、好きな仕事、突き詰めたい研究に携われてれば幸せだと思う。社内での転...続きを読む(全182文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
部下に対して過剰に介入することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。情報が管理職や出社して働いてる人に閉じる傾向...続きを読む(全99文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わら...続きを読む(全130文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見ら...続きを読む(全115文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとって...続きを読む(全89文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の 学生の口コミ・評判

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術の源泉に携わることができる.一方で,研究がしたくて入社しても開発の部署に配属となるケースがある.続きを読む(全50文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究職のわりに給与は高くなく,入社5年ほどまでは評価の差もあまりつかない.ただし,定年までお金をもらって研究ができる.続きを読む(全59文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生面の待遇はNTT系列のなかでも最もよい.実家の場所にかかわらず社宅に入れる.続きを読む(全42文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社4年目以降は裁量労働制となり,かなり融通が利く.続きを読む(全26文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

裁量労働制や時短勤務などで子育てとの両立がしやすい.産休,育休も十分にとれる.続きを読む(全39文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTT全体の企業戦略を考える、企画する、研究する点において社会貢献性の大きさは桁違いにある。続きを読む(全46文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

IOWN構想の実現、スマートシティの普及など通信技術が世界を変えていくことは間違いない。その過程、トップを走っている。続きを読む(全59文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTTの最高組織、NTTの経営を全てになっていることを考慮すると1000万円以上は欲しいところ。続きを読む(全48文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

研究職がメインとなる為、休みたいときに休める。自身の都合には合わせやすい職種。続きを読む(全39文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上司とのワンツーマンで研究における知識や順序などは確実に学べる。続きを読む(全32文字)

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日本電信電話(NTT)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本電信電話(NTT)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ ニッポンデンシンデンワ
設立日 1985年4月
資本金 9380億円
従業員数 348,250人
売上高 13兆3745億6900万円
決算月 3月
代表者 島田明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1023万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 業績データの推移

日本電信電話株式会社(NTT)の2024年3月期
売上高
13兆3745億6900万円
営業利益
1兆9229億1000万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
23兆141億3300万 22兆9654億9200万 23兆8622億4100万 25兆3088億5100万 29兆6042億2300万
純資産
(円)
11兆4626億2700万 8兆2030億4300万 9兆181億3200万 9兆3506億2700万 10兆8930億5900万
売上高
(円)
11兆8994億1500万 11兆9439億6600万 12兆1564億4700万 13兆1361億9400万 13兆3745億6900万
営業利益
(円)
1兆5621億5100万 1兆6713億9100万 1兆7685億9300万 1兆8289億8600万 1兆9229億1000万
経常利益
(円)
1兆5701億4100万 1兆6525億7500万 1兆7955億2500万 1兆8176億7900万 1兆9804億5700万
当期純利益
(円)
8553億600万 9161億8100万 1兆1810億8300万 1兆2131億1600万 1兆2795億2100万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
0.16 0.37 1.78 8.06 1.81
営業利益率
(%)
13.13 13.99 14.55 13.92 14.38
経常利益率
(%)
13.2 13.84 14.77 13.84 14.81

※参照元:NOKIZAL

日本電信電話(NTT)の 選考対策

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