日本電信電話株式会社（NTT）
研究開発職
- Q. 入社後に携わりたい研究開発テーマとその理由を教えてください。
-
A.
◯◯の開発や実装に携わりたい。理由は研究で培った専門性を活用し、社会に新たな価値を提供したいからだ。私は大学生活を通じて、ものづくりを通して多くの人の生活を豊かにし、感動を分かち合いたいと考えている。大学では◯◯について研究しているが、貴社のスカウトを通じて光電融...続きを読む(全354文字)
0
1
日本電信電話（NTT）の新卒採用・就職・企業情報
日本電信電話株式会社（NTT）の社員・元社員による総合評価は4.2点です（口コミ回答数332件）。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、日本電信電話株式会社（NTT）の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
日本電信電話株式会社（NTT）の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
今すぐ確認する
日本電信電話（NTT）の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電信電話株式会社（NTT）の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電信電話株式会社（NTT）の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本電信電話（NTT）の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
1
日本電信電話株式会社（NTT）
技術職
- Q. 研究テーマの概要、研究体制（共同研究者・ご自身の貢献部分等）、意義について説明してください。また、これまでの成果（論文、学会発表、開発、特許、報道、表彰など）について、その件数やご自身の貢献度（主著・共著等）が分かるようにご記入ください。
-
A.
私は＊＊＊＊＊に＊＊原子を導入することで電気化学的二酸化炭素還元触媒としての活性を向上させる研究を行っています。電気化学的二酸化炭素還元は二酸化炭素を有用な化学物質に変換できるため注目されており、私はこの反応の触媒として＊＊＊＊＊に着目しています。これまでこの反応...続きを読む(全539文字)
0
2
日本電信電話株式会社（NTT）
研究開発職
- Q. これまでに力を入れてきたこと（サークル活動、アルバイト、スキル習得、語学、外部団体・イベント運営、競技会参加、教育経験、その他自己啓発など）と、それを通じて得た、成長したと感じたことを記載してください（複数回答可）。（600字以内）
- A. 私が学生時代に最も力を注いだことは、学内外どちらも含めた学業面である。 特に努力したことは、大学の授業の一環で出場した〇〇主催の産学連携PBLプログラム2021である。テーマは、「〇〇」で、私たちは「〇〇」を企画した。 中でも、既存との差別化が特に困難だった。そこで私たちは、ターゲットごとに異なるコースを提案した。具体的には、〇〇や、〇〇などである。このような差別化をした結果、他にない学生らしい視点からの提案であると評価していただき、優勝することができた。全てリモートという慣れない状況下で全員が発言しやすい環境作りの難しさを学び、リモートコミュニケーション力やプロジェクト管理スキルを培った。 また、新しいことにチャレンジし、自身を成長させることや知識の幅を広げることを好む性格であるため、専攻分野以外の学問も積極的に学んできた。 興味の幅が広く、学びを楽しんだことで、大学2年後期の時点で学科150名中7位という好成績を収めることが出来た。加えて、会計事務所でのアルバイトの経験から簿記２級の取得にも励んだ。このように幅広く学びを続けることで、好奇心が掻き立てられると同時に、計画性とやると決めたら努力を厭わないという更なる強みを得ることが出来た。
0
3
日本電信電話株式会社（NTT）
研究開発職
- Q. これまでに最も力を入れてきたこと（サークル活動、アルバイト、その他自己啓発）と、それを通じて得た、成長したと感じていることを記載して下さい。（400字以内）
- A. 私が力を入れて取り組んだことは語学学習です。大学１年時に履修した中国語の講義をきっかけに、台湾へ中国語留学に行きました。台湾に滞在した一ヶ月間は、寝言で中国語を話すほどに中国語学習に集中して取り組みました。その結果、一ヶ月で日常会話はもちろん基本的な読み書きも習得しました。また、中国語学習を通じて語学学習における二つの重要なポイントに気づきました。一つ目はその言語を日常的に使用すること、二つ目は語彙を増やすことです。この2つのポイントを英語学習にも応用したところ、375点だったTOEICのスコアを795点に上げることができ、研究室では留学生の通訳をこなせるほどに英語のスキルを向上させることができました。この経験から語学力はもちろん、自分がやりたいことは自分次第で実現できるという自信も身につきました。
0
2
日本電信電話株式会社（NTT）
研究開発職
- Q. これまでに最も力を入れてきたこと（サークル活動、アルバイト、その他自己啓発）と、それを通じて得た、成長したと感じていることを記載して下さい。（400字以内）
- A. 幹部として○○部の課題解決に取り組みました。 私の所属していた○○部は、毎年入部者の半分ほどが退部してしまうという課題がありました。そこで、幹部となる3年次に部内の問題解決に挑みました。 部員にヒアリングを行った結果、部員が練習を行う環境に納得していないことが原因であるとわかりました。そこでまず、不満点として挙がっていた学年ごとのルールの見直し・撤廃を行いました。その結果、精神的にも体力的にも余裕ができ、部員の○○の上達につながりました。 また、幹部として説得力のある指導を行うために、幹部の仲間と共に自主練習へ積極的に参加し、全国大会出場を果たしました。その結果、緊張感のある上下関係を保ちつつ部内の雰囲気改善が可能となり、その年の退部者を0人にすることができました。 この経験から、相手の立場に立って考えること、変化を恐れず積極的に行動することの大切さを学びました。
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
研究開発職
- Q. 学生時代頑張ったことは?
- A. 大学2年生時に始めたイベントスタッフです。このアルバイトでは、班に分かれてイベント会場の設営やお客さんの案内を行うのですが、毎回業務内容もチームも異なるため、お客様を誤った場所へ案内してしまうことや班同士の連携がうまくいかないという困難が多くの従業員につきものでした。そこで私は、他人との関係が強いほどチーム作業がうまくいくはずだと考え、元々の社交性を活かし、朝の段階で班のメンバーに自己紹介をしておいたり、マップと業務内容を口に出して確認をすることでメンバーと関係を築き、業務効率の改善を試みました。その結果、今まで感じていた業務序盤のわだかまりは消え、チームでのミスも減り、業務効率が格段に改善しました。この取り組みはどの現場でもうまくいき、仕事ぶりを見た社員さんに認められ、昇給の権利を与えられました。この経験から、課題を見つけ、チームのために自発的に行動する力が身につきました。
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
ネットワークプランニング
- Q. あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。（400文字以内）
- A. アルバイト先のカラオケ店において売上向上に尽力し、主体的に挑戦し続けることで売上増加に導いた。当初バイトのメンバーと考案した案（SNSによる宣伝、ドリンク割引）では結果が出ず、チームは諦めムードとなっていた。私はその状況を打開すべく、一旦一人で失敗の原因を分析し、次の案出しの方向性を示すことでメンバーにリベンジのきっかきを与えようと考えた。分析の結果、失敗の原因が本質を捉えず闇雲に案出しを行ったことにあると考え、その本質を捉えるために自店の強みと現状を明確にした。具体的には大学周辺に位置するという強みを持つ一方、隣駅の競合店に学生層が流れていた。それをメンバーに共有したことで再度メンバーの協力を得ることに成功し、かつ、本質を捉えた戦略的な案出しを促すことができた。そして私達は自作看板の設置とフリータイムの導入という案を実行し、結果として学生の来客数が増加し売上を月〇〇万円アップできた。
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
総合職
- Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？
- A. 私はMr.&Ms.コンテストの企画運営を行なっていた。約2カ月間で全て1から構成しなければならない状況だった。中でも大変だったのは、資金集めである。約15万円資金が必要だった。そこで、様々な企業に手当たり次第連絡をして、協賛という形で資金集めをしようと試みた。案の定相手にしてもらえない場合が多かったが、諦めずに取り合った結果なんとか資金を集めることができた。終了後の皆の笑顔や涙が見れてこの為に今までやってきたと感じられ、運営側の楽しさの知ることが出来た。 準備期間で一番苦労したことは、資金集めである。約15万円資金が必要だった為、ミスコン関係の企業に手当たり次第連絡をして、協賛という形で資金集めを試みた。案の定相手にしてもらえない場合がほとんどだった。そこで数件で投げ出してしまう後輩や同期が出てきたので、一件でも協賛が取れたらそこで辞めて良いというルールを決め、クリアしたら終えれるシステムを設けた。そうする事により終わりが見え、不思議とやる気が感化され、皆が真剣に取り組んでくれた。また、成功の喜びを味わうことにより、ルールを忘れてさらにもう一件と取り組んでくれるようになり相乗効果が生まれ、チームとしての纏まりも良くなり無事資金集めに成功した。
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
事務系総合職
- Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？
- A. 【カフェでのアルバイトにおける、自身のスキルアップへの取組み】 →3人でしか回せない小さい店舗であるがゆえの課題解決
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
総合職
- Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？
- A. ４人で約１年間に渡って取り組んだ学校の隣駅にある商店街の活性化を試みる取り組みで、親子向けに絵本に見立てたフリーペーパーを作成・配布し、読者のうちの約９割の来店意欲を向上したことです。
0
0
日本電信電話（NTT）の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
日本電信電話株式会社（NTT）
NTT R&Dインターンシップ / 研究開発職
- Q. 研究テーマ
-
A.
未知のダイナミクスを持つシステムに対し、機械学習でその特性を逐次学習し、モデル予測制御を...続きを読む(全94文字)
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
NTT R&Dインターンシップ / 研究開発職
- Q. 研究概要を教えてください。
-
A.
社会課題に対する意識や行動変容をテーマとした教育プログラムの研究を行っている。参加型ワークショップを設計し、アンケートやテキスト分析を用いて、参加者の意識変化や行動への影響を定量・定性的に分析している。単なる知識習得ではなく、人が主体的に考え行動できる仕組みづくり...続きを読む(全150文字)
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
NTT R&Dインターンシップ / 研究開発職
- Q. 研究概要（2000字程度で上限3200字）
-
A.
私は、○○○の実装におけるコスト軽減に向けた研究をしています。
【研究背景】
近年、流通する情報量の爆発的な増加が予想され、大量のデータがデータセンターに流入すると考えられており、情報の処理・伝送能力の向上が求められています。しかし、情報処理を担う大規模集積回...続きを読む(全1840文字)
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
NTT R&Dインターンシップ
- Q. 以下の中から自分の研究分野にもっとも近い研究分野を一つ選んでください 人工知能 ヒューマンインターフェース 社会科学 セキュリティ 情報処理基盤 量子コンピューティング ネットワーク 物質/材料/デバイス 宇宙環境/エネルギー
-
A.
宇宙...続きを読む(全10文字)
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
研究開発の最先端を体験しよう
- Q. 研究テーマについて（１００字）
-
A.
私の研究室では，画像を用いた深層学習の研究を行っています．特に私は，深層能動学習・自己教師あり...続きを読む(全100文字)
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
総合職
- Q. 今までに頑張ってきた経験
- A. ダンス部で自分が上達すること、先輩・後輩と協力しながら良い舞台を作ることです。同輩や先輩のほとんどがダンス経験者という環境の中私は何も習ったことがありませんでしたが、独学で練習を積み先輩やコーチの指導を積極的に受けたことで、文化祭の出演可否が決まるオーディションに在部中全て合格し最後は主役を務めることができました。先輩の見様見真似からはじめ、先輩が出来て自分が出来ないことを自主的に練習するようにしていたこと、動画での研究がこれに繋がったと感じております。また、私が自ら先輩に話しかけるのが苦手で質問することも常に躊躇っていたことから、学年が上がってからは後輩が気軽に話ができる存在になれるように自分から声をかけることを心がけておりました。後輩同士の仲違いや選抜制度による学年内のトラブルが起きたときは部活に行きづらくなった後輩と一対一で話す機会を設けたり、出番が少なくなかなか担当者が指導の時間をとれていない後輩には出来るだけ声をかけたりアドバイスをしたり、などです。各々の性格や状況により自分が行動することが今必要なのかをまず第一に考え、同輩間の連携をうまくとることと先輩後輩とのつながりが希薄にならないように努めました。
0
0
日本電信電話株式会社（NTT）
営業
- Q. 自分の強み（300字）
- A. 私の強みは周囲と協力して活動することができることです。 私はサークルで幹部になった際に、メンバーの人数低迷を改善しようと2つの改善策を考えました。 1つ目はSNSを用いたプロモーション活動、2つ目はインカレ制度の改善です。 この策を新歓期に実行するにあたって、同期や後輩への全体への声かけは勿論、個人的な声かけを中心に行ったところ、多くのメンバーからの賛同を得ることができました。 さらに実行の際に幹部としてメンバーと関わる機会を増やし、メンバーを深く理解し、適材適所に配置することで新歓を成功につなげることができました。 結果、新歓期において例年に比べて約150％の新入生に加入してもらうことができました。
0
0
日本電信電話（NTT）の みんなの就活速報
NEW
28卒 / 理系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
0
0
29卒 / 理系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
0
0
28卒 / 理系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
0
0
27卒 / 理系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
0
0
28卒 / 理系 / 女性
インターン面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
28卒 / 理系 / 男性
インターンES通過した学生の就活速報
- ES締切
-
- 結果連絡
-
0
0
29卒 / 理系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
0
0
28卒 / 理系 / 男性
ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報
- 結果連絡
-
0
0
28卒 / 理系 / 男性
ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報
- 結果連絡
-
0
0
28卒 / 理系 / 男性
インターンES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
-
0
0
日本電信電話（NTT）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電信電話（NTT）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.8
日本電信電話株式会社（NTT）の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
日本電信電話（NTT）の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
情報系の会社なのでのびるだろう。電話でコケて、インターネット...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
福利厚生は良いし、各種手当は充実している。体力のある企業なので、保養施設や病院などもありたいへんよいとおもう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
とても良い会社で福利厚生がよいのが特徴です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので埋没することがあります。また覚えることも...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
福利厚生がよい、テテもきちんとあるし、問題ないと思う
【気に...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
普通のひと、とくに能力がたかかったり、ひくかったりはない。地方...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
大きい会社なので、安定してよかった、給与はそこそこだったように思う。みんなやさしい、また厳しくないのでよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
仕事のやりがいはあり、新しい知識も勉強できる。なにより研修がたくさんあり、長期間の研修で仕事の現場を離れること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
女性のはたらきやすさはよいのでｈないか、とくに女性社員が多く、女性管理者も多いので、出産や子育てもできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
これもまえにだいぶかいたので、研修がひんぱんにあり、色々学べるし、研修期間中はしごとしなくてよい、6ヶ月の研修もある
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いていて、分からないことがあれば周囲に聞きやすい環境だと思います。入社したばかりの頃は覚えることが多く大変でしたが、...続きを読む(全734文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電信電話（NTT）の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年04月14日
投稿日： 2026年04月14日
投稿日： 2026年04月14日
投稿日： 2026年04月14日
投稿日： 2026年04月14日
投稿日： 2026年04月14日
投稿日： 2025年07月17日
投稿日： 2025年07月17日
投稿日： 2025年07月17日
投稿日： 2025年07月17日
日本電信電話（NTT）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本電信電話（NTT）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
日本電信電話（NTT）の 会社情報
| 会社名 | 日本電信電話株式会社（NTT） |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9379億5000万円 |
| 従業員数 | 344,196人 |
| 売上高 | 14兆4091億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1069万円 |
| 電話番号 | 03-6838-5111 |
| URL | https://group.ntt/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130399
日本電信電話（NTT）の 業績データの推移
日本電信電話株式会社（NTT）の2026年3月期
- 売上高
- 14兆4091億2100万円
- 営業利益
- 1兆7062億2100万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
23兆8622億4100万 | 25兆3088億5100万 | 29兆6042億2300万 | 30兆624億8300万 | 46兆7212億5900万 |
|
純資産
（円）
|
9兆181億3200万 | 9兆3506億2700万 | 10兆8930億5900万 | 11兆3446億3900万 | 10兆2175億3300万 |
|
売上高
（円）
|
12兆1564億4700万 | 13兆1361億9400万 | 13兆3745億6900万 | 13兆7047億2700万 | 14兆4091億2100万 |
|
営業利益
（円）
|
1兆7685億9300万 | 1兆8289億8600万 | 1兆9229億1000万 | 1兆6495億7100万 | 1兆7062億2100万 |
|
経常利益
（円）
|
1兆7955億2500万 | 1兆8176億7900万 | 1兆9804億5700万 | 1兆5646億9600万 | 1兆5819億2300万 |
|
当期純利益
（円）
|
1兆1810億8300万 | 1兆2131億1600万 | 1兆2795億2100万 | 1兆1600万 | 1兆370億3200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
1.78 | 8.06 | 1.81 | 2.47 | 5.14 |
|
営業利益率
（％）
|
14.55 | 13.92 | 14.38 | 12.04 | 11.84 |
|
経常利益率
（％）
|
14.77 | 13.84 | 14.81 | 11.42 | 10.98 |
※参照元：NOKIZAL
