ネッツトヨタ愛媛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性スタッフができる仕事の幅が広く、自分の裁量で決められることも多くあるところ。サポートが好きな人には営業のサポート業務も多くあるのでやりがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
愛媛県内の同業の中では地盤がしっかりしていると思います。これからどうなるかはわかりませんが倒産したりとかはしないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は以前より取りやすくなりました。2025年からは休日の数も増えるため、ワークバランスはこれから良くなっていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
数年前に評価制度が変わってから平等に評価されているとは思います。今後どうなるかわかりませんが、昔よりはよくなっている印象です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様より直に言葉を頂きやすいので、感謝の言葉をもらうとそれがやりがいにもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが思った...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休などの制度もしっかりありますので、働きやすいとは思います。女性社員も増えていっていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社当時はサービス残業が当たり前のようにあってかなり大変でしたが、今では一般単位で残業がつくようになりました。労働時間もかなり改善されていると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業に関してはマージンがあるからいいと思う。
その他の職種に関してはマージンがなく基本給のみしかない為、厳しい。
正直、昇給もすくなく役職もほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職に魅了はない。給与も安いし、仕事も多い
責任はあまりないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
出世はしやすいとおもう。サ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
補助がたくさんあるからありがたい。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が安すぎるのと住宅補助が遠い人しかない。しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)