ネッツトヨタ愛媛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性スタッフができる仕事の幅が広く、自分の裁量で決められることも多くあるところ。サポートが好きな人には営業のサポート業務も多くあるのでやりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
愛媛県内の同業の中では地盤がしっかりしていると思います。これからどうなるかはわかりませんが倒産したりとかはしないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は以前より取りやすくなりました。2025年からは休日の数も増えるため、ワークバランスはこれから良くなっていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
数年前に評価制度が変わってから平等に評価されているとは思います。今後どうなるかわかりませんが、昔よりはよくなっている印象です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様より直に言葉を頂きやすいので、感謝の言葉をもらうとそれがやりがいにもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが思っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休などの制度もしっかりありますので、働きやすいとは思います。女性社員も増えていっていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社当時はサービス残業が当たり前のようにあってかなり大変でしたが、今では一般単位で残業がつくようになりました。労働時間もかなり改善されている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業に関してはマージンがあるからいいと思う。
その他の職種に関してはマージンがなく基本給のみしかない為、厳しい。
正直、昇給もすくなく役職も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職に魅了はない。給与も安いし、仕事も多い
責任はあまりないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
出世はしやすいとおもう。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
補助がたくさんあるからありがたい。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が安すぎるのと住宅補助が遠い人しかない。し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)