ＦＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人手不足なので会社に頼めば現場を紹介してもらえるので、収入を増やしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、役職も変...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いのでモチベーションが低くなったため。
同じ現場のルーティンワークなので、自身の成長がこれ以上は見込めない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コロナも落ち着いてきたのでイベントの現場の仕事も増えてきたので、稼ぎたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に接客は少ないので黙々とルーティンをこなすのが好きな人なら向いていると思う。現場は少人数で働くことが多いので人との関わりが苦手な人にも向...続きを読む(全182文字)

【良い点】
警備なので当然営業ノルマがないので現場は和気藹々としていて、仕事の質問もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険加入が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やることをやっていればほとんど 上司とも衝突することがなく気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラも見られた。人柄や 人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やるべきことをきちんとやっていれば不愉快な思いをすることは少ない。
人にもよるが、困ったことなどについて相談すると速やかに対応してもらえた。こ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
パートタイムであれば 個人に合わせた働き方は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきがあったように感じた。無理なことを頼まれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
高齢者ばかりの治療だが、そ れ に 生きがいを見いだせるなら やりがいは感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや悪質...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最初の面接と研修以外は管理職クラスの人間と言葉を交わした覚えがあまりない。ただ、人柄は良かったように思うし、人手不足なのか監督なのか現場にそれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度自由な働き方が出来るのでワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているメンバーの...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みで外に出歩きやすいのはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務なので、特に夜勤から昼勤へ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
京都府からワークライフバランス認証企業に選定されているだけあって、有給の取りやすさや残業の少なさは特筆して良いと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇の申請など、システム上で申し出ることが可能なので、理由やお詫びをする必要はないので、気持ちが楽です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少なく、1日24時間勤務がベースとなっているため、休みの日でもとにかく体調面...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定時で帰れている人も多く、自由な時間も人によっては作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるが故にダラダラと働く人も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通の製造（ライン作業）であればワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークバランスは配属先によってはバラン...続きを読む(全85文字)