ＦＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人手不足なので会社に頼めば現場を紹介してもらえるので、収入を増やしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、役職も変...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いのでモチベーションが低くなったため。
同じ現場のルーティンワークなので、自身の成長がこれ以上は見込めない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コロナも落ち着いてきたのでイベントの現場の仕事も増えてきたので、稼ぎたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に接客は少ないので黙々とルーティンをこなすのが好きな人なら向いていると思う。現場は少人数で働くことが多いので人との関わりが苦手な人にも向...続きを読む(全182文字)

【良い点】
警備なので当然営業ノルマがないので現場は和気藹々としていて、仕事の質問もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険加入が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やることをやっていればほとんど 上司とも衝突することがなく気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラも見られた。人柄や 人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やるべきことをきちんとやっていれば不愉快な思いをすることは少ない。
人にもよるが、困ったことなどについて相談すると速やかに対応してもらえた。こ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
パートタイムであれば 個人に合わせた働き方は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきがあったように感じた。無理なことを頼まれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
高齢者ばかりの治療だが、そ れ に 生きがいを見いだせるなら やりがいは感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや悪質...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最初の面接と研修以外は管理職クラスの人間と言葉を交わした覚えがあまりない。ただ、人柄は良かったように思うし、人手不足なのか監督なのか現場にそれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ネームバリューくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で働いている、SVやオペレーターをちゃんとケアすべき。
あまりにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境作りにも注力しています。ワークライフバランスの向上や福利厚生の充実により、長期的なキャリアを築くためのサポートが整っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給申請は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存する部分が多いので、場合によっては休みがとりにくいかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスの取りやすさに関しては、これも全て現場によって異なります。
現場によっては午前9時出社...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の取りたいときに休みを取れるのがいい。勿論忙しいときは無理。とにかく楽したい人はいいかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務担当者は外回り中心の業務であるが、自身の担当物件でインフラが整っていれば仕事の拠点はある程度分散出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇などは配属先に準ずるため、運が良ければ取りやすいと思う。給与をきにしないでワークライフバランスを取るならいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は希望ほぼ通り消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多く働いているため、お子さんの発熱等で急遽人手が足りず休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
芸能関係、クリエイターなど二足の草鞋で働いている人がとても多く、一般のスタッフだけではなくSV陣もそういった人が多い印象で、シフトの相談はかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年休フル消化可能。
長期休暇が長い。
年間休日121くらい。
急な休みも特に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基...続きを読む(全94文字)