この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署、助け合ってプロジェクトを進めています。個を大切にしてくれる良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は配置転換や...続きを読む(全118文字)
日本管財株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
各部署、助け合ってプロジェクトを進めています。個を大切にしてくれる良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は配置転換や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家族を会社に招待して、子供達に父母が働く職場見学があります。家族はプレゼントが頂けて喜んで頂ける素敵なイベントがあります。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、一部の役職者を除き、みなさん無理なく休みを取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業面が、部署に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
総合職を選ぶと、配置転換に希望が通りにくいようです。キャリアと評価されてからのステップアップの為には、周囲全体的に好印象を与える人材になる事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女子職員の定着率はかなりの高さだと思う。会社は女性社員を大切に育ている印象を持っています。女性は年齢に関係なく、中途採用でも働きやすい会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務担当者は外回り中心の業務であるが、自身の担当物件でインフラが整っていれば仕事の拠点はある程度分散出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ビルマネジメントに関わるあらゆる業務に携わることが出来る。また、独立系のため官公庁や民間問わず幅広い種類の建物管理に携わることが出来る。
【...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職との間で方向性が一致しておらず、不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業手当は15分刻みで全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員への資格手当がないため、モチベーションアップに繋がりにくい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話によると昇給はほとんど期待できないレベル。
給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務所内だと事務担当の方くらいしかいない。
時短勤務などを活用している人もいらっしゃるようだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
24時間勤務(仮眠時間はトラブルが無い限り6時間は確保される)→明け→休みという三日間を1サイクルとカウントする感じでの勤務となる。
たまに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんて得られない。キャリアアップなんて、末端現場まで情報はこない。
キャリアアップしたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
だめだめ。独身だとかろうじて生きれるが、家庭を持つ人はとてもじゃないが生活は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はかかわりがない。魅力がわかない。忙しくてそんなとこまで考えたことがない。管理職とはあまり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なんだかんだいって、会社名が有名。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなんで、そこで極めても切れたらそのスキルは終わり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも15万の手取り。ボーナス寸志。下請けなんで言われ放題。夏季休暇なし。改善しかない。良いとこはみあたらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変な現場にあたったら最悪。帰って寝るだけの毎日になります。
ワークバランスなんていって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ないな
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け末端現場だから、そんなおこぼれは回ってこない。何にもない。
すみませんが、社内制度すら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よく聞く会社名だから。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給なので、不安定。ボーナスは1年目で寸志。子供のお年玉位。
...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 747億8500万円 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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