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株式会社オープンアップITエンジニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップITエンジニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全100件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップITエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オープンアップITエンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンアップITエンジニアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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100件中1〜25件表示

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的に無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、残業代で少しでも増やしたいという方には向いていな...続きを読む(全84文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給のとりやすさ、残業時間は配属先によりけりです。現在、2つの職場を経験しておりますが有給をバンバン使っておる社員もありますし、残業は繁忙期...続きを読む(全111文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によって休日は変動すると思いますが、ライフワークバランスは充分取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によりますが、基本的には休みは取りやすいと思いますので、wlbは良いかと思います。
残業も基本的にはありませんので、残業代を稼ぎたい方...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐する客先によってかなり変わるのですが、私が配属した客先は残業もほぼ0で人間関係も良好だったため、その点ではかなりよかったです。
【気にな...続きを読む(全137文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので客先によりますね。
私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第です。面接時は埼玉であれば池袋や新宿の案件になるかと思うと伝えられていましたが、紹介される案件は東京駅...続きを読む(全126文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよりますが、有給は比較的に取りやすいです。現場と会社にどちらも報告しなければならないのはめんどくさいですが仕方ないですね。
私が派遣...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモート案件の場合は通勤不要で時間を有効活用でき、集中しやすく自由度の高い働き方ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて客先の取り決めに従うので案件次第となります。
また、客先での残業が多い場合、営業の方から連絡が来ますので、...続きを読む(全91文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、残業は基本的にない。残業が多い場合は担当営業に相談ができ対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全160文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤等の時間外労働の多い配属先を引いた場合は地獄です、配属先はガチャなので仕方ない。続きを読む(全77文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと両立はしやすい方かと思います。もちろん案件によって差はありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。残...続きを読む(全91文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり確保されたのは良い点だった。なので、休みの日にしっかり勉強もできる所は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業とかは現場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がたとえ多くとも、特になんのフォローもなし。あったとしても事務的なメールのみ。続きを読む(全79文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属先次第としか言えない。出張や夜勤が多い人は実際それだけで精神的に負担が掛かっていたり、休日が潰れていたりする。続きを読む(全79文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣なので就業先によりますがかなり残業は少ないです。
自分の仕事が終わればすぐ帰れるためワークライフバランスはかなり良いと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されますが、家族構成等を考慮し、担当営業から配属先のマネージャーへ申し入れいただけました。続きを読む(全71文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されなければ自宅研修のため、ずっと休みみたいなもん。。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制や夜勤、日勤さまざまな案件がある...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業が少なく、有給の取得や休暇制度が充実しており、プライベートも大切にできる環境が整っていると伺った。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが比較的バランスよくとれる。
    しかし案件先次第になることを入社前に理解する必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全113文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テクニカルサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件先によります。辞める前に有給を取得しましたが、きっちり取ることができました。有給は100%取らせてくれる会社だと思います。続きを読む(全69文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるとは思いますが、残業については常識の範囲内かなといった感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自宅から近い企業へ配属...続きを読む(全128文字)

    100件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープンアップITエンジニアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職ですが、退職はスムーズに行えると聞いております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検討理由としては、業務や能力に対して評価される...続きを読む(全154文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明と感じます。何が基準で誰が判断しているのかがさっぱりわかりません。基本的に客先での常駐なので、お...続きを読む(全288文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後はだいたいサポート職やコールセンターに配属されることが多いように見受けられます。3年ほどヘルプデスクに従...続きを読む(全182文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないと思っていた方がショックは軽く済みます。条件付きで住宅補助が出るイメージです。副業は事前申請で可能...続きを読む(全169文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次の...続きを読む(全155文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
    運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
    【気になること・...続きを読む(全168文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育児休暇制度など制度はしっかり整っていると思います。生理休暇もあります。休みが取りづらいといったことはなく、良い環境だと思います。
    【...続きを読む(全103文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外であれば有給も取りやすく、良い職場でした。
    繁忙期は残響時間もそれなりにあります。
    繁忙期なだけあって、時間がすぎるのが早いのは良...続きを読む(全216文字)

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)

    クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理でなければ、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
    在職中は忙しくないためか、ものたりなさを感じたこともある。
    今にして思うと、ホ...続きを読む(全205文字)

    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

    DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが営業なので残業は多い。
    残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)

    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは凄く取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係によってはワークライフバランスは無いといっても過言ではないかも。昔ながらの...続きを読む(全105文字)

    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が休みが多いと本来の年休より休みが実質増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇が派遣先次第になること。リモートは不可だか、...続きを読む(全98文字)

    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化は比較的自由だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が常に多く、一部の人間に極端に負荷がかかっており、体調を崩す人が...続きを読む(全146文字)

    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
    ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
    つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
    色んな...続きを読む(全199文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンアップITエンジニアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
    フリガナ オープンアップアイティーエンジニア
    設立日 1999年8月
    資本金 7000万円
    従業員数 4,529人
    ※(2023年3月末時点)
    売上高 183億5000万円
    代表者 中島 淳二
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
    電話番号 03-6453-0432
    URL https://www.openupitengineer.co.jp/about/
    NOKIZAL ID: 2729685

    オープンアップITエンジニアの 選考対策

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