ランドハウジングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同僚が優しく楽に働ける…雰囲気もいいし社長でも楽に話せます。残業もあまりないので、いいなぁと思っています。仕事の内容も新人の時、あまり仕事の内...続きを読む(全487文字)

【良い点】
長くいると少し上がるというイメージ。
ほぼ入社時に決まっていて、業績達成で1万から3万ほど手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長から帰れという指導がある。
しかしそれは家でやれという部分も含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、会社に長く人が評...続きを読む(全139文字)

【良い点】
シェアハウスとタイの事業に力を入れている続きを読む(全26文字)

【良い点】
産休の為の休職や女性の管理職等、比較的女性に優しい対応が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ男尊女卑的な空気は残っているのでお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長直下になるので、やりたい事等を積極的に話せる機会がある。
ある一定は過去のやり方がベースになってくるので簡単には意見は通りづらい印象
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売買部、管理部、賃貸部と不動産の一通り内容を経験できる会社です。
売買仲介のみでなく、ディベロップメントも数は少ないながら行っています。
これ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は整っている会社だと思います。
OJTで新人さんはしっかりと育ててくれます。
宅建取得のための講座の費用を会社が負担してくれます。
ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験者でも経験者でもあまり月給に差が出ないので、未経験者の方にとってはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同年代に比べて、基本給はそれなりにあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。そもそも残業時間の管理をしていないで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)