この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家より片道90分以上のエリアに配属になった場合住宅補助が付き、非常に手厚い。
また、基本的に自家用車を用意する必要があるが自家用車を社用車と...続きを読む(全231文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一条工務店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全165件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一条工務店の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.8
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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2.8
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2.6
一条工務店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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一条工務店の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
165
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から下道で1時間半以上通勤にかかる場所に配属になると借り上げ社宅に住めます。
地域によって変動はありますが、自己負担額が2万円前後で住むこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。手当も多いし、ガソリン代も全て会社持ち。車の補助も給料とは別で月2万円でるので非常に良い。
資格への報奨金も大きく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の車を社用車として使うので手当で2万円でます。また、ガソリンカードが配布され3万5000円までは会社負担になるのでガソリン代がかなり浮きま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格の取得や、年間の売り上げ等数などを査定の基準にしている。実力主義ではあるが、展示場や、営業所などでの協力体制がしっかりと構築されているため...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーであるのにも関わらず、一条工務店のオーナーにならなければ住宅補助が出ない点。また副業も禁止。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助がとにかく高く、既婚者で都内23区なら15万円出る。
広がり続ける地域の家賃差もうまく反映していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめ、車の補助金など、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると、上記の補助が無くなってしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与改定が年々なされており、家賃補助など様々が良くなっている。固定給は同業他社と比べると良い方だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
車両手当やガソリン代の補助はとてもありがたい。また、住宅購入支援にも少し前向きな改善があったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒か中途によって大きく変わります。
また赴任か地元採用かによっても大きく違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で住宅手当等...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
車両手当や資格取得すると報奨金が出ますのでサポートはとてもいいと思います。
ほかにはパソコンとスマホの貸与がありますので仕事のハード面もサポ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に4万旅行や食事に使える福利厚生があるが、現金の支給ではなく領収書精算。営業所の所長によって使い方が限定される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
提携ホテルはプライベートでも宿泊費が安くなる。帰省費用を会社が負担してくれる。営業成績によるが、家賃補助率は高いと思う。続きを読む(全66文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一条工務店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
売れば売るほど賞与などで年収があがっていきます。赴任者には住宅手当やその他手当については手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属営業所次第ではありますが仕事が終われば定時で帰ることも可能なのでワークライフバランスは整っているかと思います。また、長期休みも交代で取れる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
1件1件の成約単価は高いので成約が取れた時の達成感はとてつもなく大きくやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労した点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅業界をおいては業界トップクラスの実績
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの少子高齢化や空き家問題等に取り組む姿勢が全くなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手のうちは担当物件もあまり多くない為、ほぼほぼ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に上司は毎日残業してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他社に比べてサービス内容が圧倒的に良いため、業界ではかなり成果を出しやすいと思います。基本的にインバウンド営業になるため、一人一人のお客様に全...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
住宅界隈では他社に抜かれることはないと感じます。
圧倒的な住宅性能をお求めやすく販売できる仕組みが長い歴史から培ってきているため、それを越える...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分が頑張った分お金が入ってくる点がとても良いところではあります。全く売れない時はお金が全然もらえません。
しかし売っていくとフォロー業務がと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社に期待していたことはお客様の一生に一度の買い物をお手伝いすることはない期待を特にしておりました。実際働いてみても一生の一度の買い物なのでお...続きを読む(全315文字)
サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
とくにないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのであれば教えて欲しかった！社内制度がどのようなものかは分かりませんが、社員...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないです。保険もなし。何か治療が必要になれば、自腹を切るしかない。その点やばい会...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると言われ入社したのにもらえなかった。特に目立つ福利厚生もない。退職金も5年以上働かないと貰えないが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているので、様々なサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、もう少し社員の生活に浸透...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旅行補助や社宅制度が充実していると感じる。資格補助や学習支援制度も整っており、十分恩恵を受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
衣料品店は制服代が年に２回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休は十分に取得可能です。半年で10日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当等はない。
職能手当はあるが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比較しても良いのではないかと思う。単身は15000円で入居ができるため実質給与は高いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通勤費はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに社宅もなければ手当もない。
給料は手当と固定残業で高く見せる罠
営業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族の誕生日や命日が平日の場合は、申請すると休暇をもらえる。ただし、その休暇をどんな風に過ごしたかブログを書いて提出する必要がある。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一条工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 4870億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130582
