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株式会社第一興商

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一興商の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全66件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

第一興商の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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第一興商の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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66件中51〜66件表示

株式会社第一興商の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・管理職側が仕事を振る時、その仕事の背景までしっかり説明してくれる点。意義を感じながら、かつ効率的に取り組める。
・相手の立場をしっかり理解した上で発...続きを読む(全168文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力的な社員が多く、エネルギッシュな雰囲気があります。社員と管理職の関係は良好で、なおかつフラットな会社です。ただやはり、サービス業のため、ハードワーク...続きを読む(全184文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    能力のない管理職が多すぎた。中には昔に入社した中卒の管理職も。
    かなりの体育会系の乗りで営業数字がいかないと罵倒され物が飛んできます。
    自分が未熟な...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    カラオケ産業および外食産業の特色なのか、人間的に面白い人が多い印象がある。キッチン、ホール関係なく気さくで話しやすい人が多く、アルバイトとコミュニケーシ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体育会体質は相変わらずですが、トップダウンとう形が浸透しているが
    、しっかりと評価はしてくれることは確かである。管理職になると大幅に年収UPというとこ...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係で満足している点としては、現場職に関しては、一緒に働く時間も長く、密な連携なしでは働けない仕事なので、距離が縮まるということです。
    ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    完全にトップダウンの会社と考えてよい。自らの意見を求められ、それが、トップと違ったりすると目を付けられ、そのレッテルを貼られるとかなり長い間そのような目...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    社員間の仲は比較的良くほぼ毎日明け方まで飲みに行っていたが、会社に魅力を感じている人は少なかった。基本、体育会系の営業会社なので、勢いやノリ重視な人が多...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    給与水準はいいと思いますよ。特に賞与。仕事は厳しいですが、残業もでるようになったし。出世は好き嫌いありますが、いい企業だと思いますよ。
    飲み屋好き、女...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    非常にアットホームな会社である為、支店長との距離はものすごく近く雑談も日々行われている。
    なので、実際に働いていて困った時はすぐに相談できるためその点...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    こちらに関しては大きな組織ですので事業部により大きく変化します。店舗事業本部では役員の顔色を伺いながら仕事をする人間であふれていました。
    管理職は役員...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 個人営業 正社員

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    社員はみんな仲良しで助け合いの精神もある。部下や後輩の面倒見もいい。人間関係は苦労することはあまりないはず。若い連中~ベテランまで仕事に対しての向上力も...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    管理職の魅力としては皆無です。というのは本部長以下は全員同じことをする感じですので・・・。役職が上がると深夜のクレーム対応なども業務に含まれてきますので...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職になるためにはまず、当たり前のことですが人を束ねる能力が試されます、決っしてマニュアルに載っているだけのことでは無理です。ただ職によっては上司に気...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    自分が未熟だったせいか、非常に有能な管理職が多かったという記憶があります。
    研修制度もきっちりしようとマニュアル等の作成・整理も始めていて新入社員への...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上下関係は基本的に厳しいかも。しかし、熱意と努力でカバーできる。業績が重視されるとともにフォロワーとしての動きや他の社員との人間関係でも評価される。業績...続きを読む(全167文字)

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    66件中51〜66件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    第一興商の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社第一興商の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラオケ事業や飲食事業では店舗勤務が基本なので、立ち仕事が好きな方、サービス業が好きな方はフィットする。続きを読む(全58文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の公休日数は決まっている。
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    深夜までの勤務や、長時間勤務が多くなるので、ライフワークバランスの満足...続きを読む(全85文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られれば上に上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケ機器製作、カラオケ事業運営、飲食事業運営、コインパーキング事業運営など幅を広げてきている。全国展開していることも強み。続きを読む(全69文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週2日は休める予定。
    上場企業であるため、金融機関からの与信審査が通りやすく、住宅ローンなどは組みやすい環境となる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性採用は増えてきている。
    カラオケ事業では特に増えてきている。
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    セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
    直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善できることといえば、もっとこまかく経営陣が現場をまわることをして、実際の現状をしっかり把握しないとげんばの負...続きを読む(全111文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
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    いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社セキュアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私がいたときは上場に向けて皆頑張っていて、無人店舗など色々なことに挑戦していて活気がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全113文字)

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    日新明弘テック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との仕事の進め方や価値観に違いがあり、円滑なコミュニケーションを図ることが難しい場面がありました。続きを読む(全71文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全体として保守的な印象があり、男性社員の方にその雰囲気が見られると感じました。続きを読む(全39文字)

    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    係長で上と下へのコミュニケーションを取り、それなりに成果を上げれば昇進はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算目標に対した...続きを読む(全136文字)

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    株式会社インテンスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界のタブーをやぶることも業界発展のためにはやるといった信念がある。続きを読む(全34文字)

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良く、社員間での人間関係は素晴らしいと思う。辞めていった方々も同じことを言っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    コモタ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    懇親会や部活を自由に企画してよく、効果的にコミュニケーションの場として使う人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に...続きを読む(全117文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の上司は素晴らしい方で、とても働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前の上司は話が通じず、本当に仕事に行くのが嫌...続きを読む(全96文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金の面で跳ね上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ役職をつけられていようと営業マンには変わりがないので
    教育係としてやる...続きを読む(全95文字)

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    安川オートメーション・ドライブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司も気さくな方が多く、職場環境は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によって、部下の管理にばらつきがでている。飲み会は多い。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    第一興商の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社第一興商
    フリガナ ダイイチコウショウ
    設立日 1973年4月
    資本金 123億5000万円
    従業員数 3,633人
    売上高 1530億2000万円
    決算月 3月
    代表者 保志 忠郊
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 610万円
    電話番号 03-3280-2151
    URL https://www.dkkaraoke.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131202

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