川重テクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが個人で仕事をコントロールしやすいので有給が取りやすい。また、申請して却下されることはまずないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少な...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
面倒見の良い方が多いイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どこの部署にも癖のある方が数名はいるため、その方と密に関...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休みが取りやすい点は素晴らしく、大手の会社でこの水準のところはあまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列で勤務年数に応じて昇給していくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がわずかに早く出世はするが、主に学歴と在...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
川重グループの製品に広く関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品群だけを扱うわけではないので、日々の業務で新た...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーや資格取得は比較的自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では家賃補助や家族手当がないた...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
子会社という立場で、与えられた仕事をしっかりこなせれば特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなせればよい、...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特化技術を活かす職務内容が多く、専門的な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は期待できない点。独身寮はあるが社宅や住...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本社の開発設計を支援する仕事に携わることができ、幅広い製品に貢献出来る。技術による支援が職務内容であり、自己研鑽することが出来る。続きを読む(全71文字)