大林道路の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全社的に残業の削減に取り組んでいる姿勢が見える。
また、有給休暇も取りやすいと感じる
有給も1時間単位で取得可能
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年功序列なため、在職期間が長く、年齢を重ねるたびに上昇していく傾向
ベースアップにも取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人や周りの人間には比較的恵まれた環境であった。
どの部署にも合わない人はいるが、母体が大きいため、ある程度は軽減される
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大手子会社のため年収・福利厚生は良い。また、現場によるが丁寧に指導される方もいるため人によっては成長できる環境であると思われる。大規模工事や取...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 体力的な要求: 仕事は体力を要します。長時間立ちっぱなしや重い物を持つ作業が多く、体...続きを読む(全513文字)

【良い点】
退職する旨を上司に伝えたところ、特に引き留められることはなく、快く送り出してくれた。職場環境自体は良かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)