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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人鉄道総合技術研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人鉄道総合技術研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人鉄道総合技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人鉄道総合技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.2

公益財団法人鉄道総合技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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公益財団法人鉄道総合技術研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な研究を行うことはほとんどできない。基本的には、JR会社からの要望に応えるだけの研究(実質的にはコンサル)が業務のほとんどを占める。
【...続きを読む(全142文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人鉄道総合技術研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年9月25日
回答者:

【良い点】
非営利団体なので、仕事が社会のために役に立っていること、何の為に自分が働いているのか説明するのが容易であることが働くモチベーションとなる方にと...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
繁忙期には残業もあるが、基本的には定時で帰宅できたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が9時近くまで当たり...続きを読む(全122文字)

在籍時期:1996年頃

投稿日:2023年3月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入られなければならないので、余計なストレスがかかる。
配属部署によるが、配電部はかなりパワハラ気質で無...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当さ...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年12月9日
回答者:

出産、育児、介護での特別休暇をとる方も多くいらっしゃいました。
社内では、そのような特別休暇をとりにくい雰囲気もなく、休暇面で不満を感じたことはありませ...続きを読む(全170文字)

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公益財団法人鉄道総合技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鉄道×研究という唯一性が何よりの強みだと思う。続きを読む(全23文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鉄道がなくならない限りは鉄道の研究もなくならない。安定性は高いと思う。続きを読む(全35文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特段収入が良いわけではなさそうだが、勤続を重ねればそれなりの額には到達すると聞いた。続きを読む(全42文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究職ということもあり残業時間は少ない。一つのテーマに対して長いスパンで取り組み、自分で計画を立てるため、休みなどの自由度も高い。続きを読む(全65文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究職でも事務や人事を担当する時期があり、他の理系職ではあまり経験できないと思う。年功序列な部分もあるが、一般企業でいう管理職には基本的になれると聞いた。続きを読む(全77文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究室の雰囲気はかなり良かった。企業よりは大学の研究室の雰囲気に似ており、研究に関係ある話もない話も活発にされている印象を受けた。鉄道総研全体としては古い...続きを読む(全142文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

そもそも理系に女性が少ないため男女比はそこまで高くはないが、女性でもキャリアアップなどには影響がなく働けていそうだった。続きを読む(全60文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良くも悪くも大学でいう研究室の教授みたいな存在が管理職だった。距離は近く交流もよくあるが、逆に相性が悪いとそれが苦痛になりそうだと感じた。続きを読む(全69文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職により当たり外れが非常に大きく、どの人の下に付くかで決まる。社員もかなりクセのある人間が多く、とても魅力があるとはいいがたい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給+手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでも研究ができる環境は揃っている。やる気次第で実験の数はこなすことができる。その一方で、どこでも同じだが、数と結果の結びつきは確率になる...続きを読む(全233文字)

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に一番驚いたことは、社内のLANが有線であったことです。令和の時代にもかかわらず、いま...続きを読む(全358文字)

株式会社サンプラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お医者さん相手の学術イベントの仕事で、世間のお役に立てる満足感と、やりがいはあります。お客様はお忙しい方が多いので、任せていただけることが多い...続きを読む(全194文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも伝統がある団体。昔のやり方で物事を進めることが多く、近年のDX化等はあまり取り入れてない。...続きを読む(全88文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告等でのブランド力は自動車業界の中でもかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での技術開発はあまりなく、量産適合を研究...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人鉄道総合技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人鉄道総合技術研究所
フリガナ テツドウソウゴウギジュツケンキュウショ
従業員数 549人
本社所在地 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目8番地38
URL https://www.rtri.or.jp/
NOKIZAL ID: 2731057

公益財団法人鉄道総合技術研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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