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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人鉄道総合技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人鉄道総合技術研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人鉄道総合技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人鉄道総合技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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公益財団法人鉄道総合技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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公益財団法人鉄道総合技術研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究職でも事務や人事を担当する時期があり、他の理系職ではあまり経験できないと思う。年功序列な部分もあるが、一般企業でいう管理職には基本的になれると聞いた。続きを読む(全77文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究者として全く必要のない集団行動的な研修がある。研修期間も長く、研修が長すぎて離職した1年目職員も存在する。続きを読む(全61文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための費用はいっさい出ない。
教育も各研究室に任せられているために、場合によっては指導...続きを読む(全91文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目の研修から、色々な鉄道事業者を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社から9か月とかなり長い。OJTという...続きを読む(全165文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会やセミナーなどへの参加を会社として推奨している。そのため、自らが発表しない学会などへも聴講に行くことが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人鉄道総合技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鉄道×研究という唯一性が何よりの強みだと思う。続きを読む(全23文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鉄道がなくならない限りは鉄道の研究もなくならない。安定性は高いと思う。続きを読む(全35文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特段収入が良いわけではなさそうだが、勤続を重ねればそれなりの額には到達すると聞いた。続きを読む(全42文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究職ということもあり残業時間は少ない。一つのテーマに対して長いスパンで取り組み、自分で計画を立てるため、休みなどの自由度も高い。続きを読む(全65文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究室の雰囲気はかなり良かった。企業よりは大学の研究室の雰囲気に似ており、研究に関係ある話もない話も活発にされている印象を受けた。鉄道総研全体としては古い...続きを読む(全142文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

そもそも理系に女性が少ないため男女比はそこまで高くはないが、女性でもキャリアアップなどには影響がなく働けていそうだった。続きを読む(全60文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良くも悪くも大学でいう研究室の教授みたいな存在が管理職だった。距離は近く交流もよくあるが、逆に相性が悪いとそれが苦痛になりそうだと感じた。続きを読む(全69文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職により当たり外れが非常に大きく、どの人の下に付くかで決まる。社員もかなりクセのある人間が多く、とても魅力があるとはいいがたい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道事業者を技術的にサポートするような業務も多く、間接的ではあるものの、社会のためになっていると感じる。続きを読む(全58文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)のスキルアップ、教育体制の口コミ

セルソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グローバル人材の育成に力を入れており、英会話教室やTOEICなどを受けられる制度が充実している。続きを読む(全48文字)

セルソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くありません。というのも、メンターの方々が激務であまり新人に時間を割くことができません。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人鉄道総合技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人鉄道総合技術研究所
フリガナ テツドウソウゴウギジュツケンキュウショ
従業員数 549人
本社所在地 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目8番地38
URL https://www.rtri.or.jp/
NOKIZAL ID: 2731057

公益財団法人鉄道総合技術研究所の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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