公益財団法人鉄道総合技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職により当たり外れが非常に大きく、どの人の下に付くかで決まる。社員もかなりクセのある人間が多く、とても魅力があるとはいいがたい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
鉄道事業者を技術的にサポートするような業務も多く、間接的ではあるものの、社会のためになっていると感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のきっかけは、①年収が上がるまでが遅く、昨今の物価上昇等への対応が遅いこと②（私の部署では）副主任研究員になっ...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給＋手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基礎的な研究を行うことはほとんどできない。基本的には、JR会社からの要望に応えるだけの研究（実質的にはコンサル）が業務のほとんどを占める。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に年功序列であるため既定の年次になるまで昇職試験を受験することはできず、上が詰まっているため昇職試験の難易度は高くなっていることに加えて...続きを読む(全592文字)

【良い点】
待遇（年収）や出張規定の変更が退職検討理由である。また、携帯がなければ業務に支障をきたす制度設計であるにも関わらず、携帯が貸与されることはなく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休は自由に取得することができることが唯一のメリットである。続きを読む(全36文字)

【良い点】
女性活躍を推進しているためか、同様の成果を上げている場合、基本的に女性が昇進することになる。職員の大多数が男性なのに、女子トイレの数のほうが多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
e-learningや定期的な勉強会、研修があったので、教育体制は、比較的充実していたと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
素晴らしい技術力を持った方がたくさんいらっしゃって色々と教えていただけました。ただ、教育体制などはないので自分から分からないことを聞きに行った...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップは間違いない。逆に言うとそれしかない。国際学会にも頻回に参加できるので、CVは豪華になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自由なので、勉強しようと思えば何でも聞きに行って勉強できる環境。周りも教えたがりが多いので、積極的になれば勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得の後押しをする制度が充実しているわけではない。異動先の部署によって求められるスキルが異なるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内教育や社外教育、資格取得に係る補助がある。
国際機関への出向や海外留学制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修や講習会、資格取得など、会社は積極的にサポートしてくれるため、自分のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内研修はそれなりに充実していて、定期的に研修を行っている。同期や他の部署の人たちと関われるので、新しい刺激もある。一斉に集まって、会議室や別...続きを読む(全161文字)

【良い点】
不祥事があるごとに、さまざまなe-Learningの受講を求められる。
海外留学制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員全員...続きを読む(全95文字)