公益財団法人鉄道総合技術研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職により当たり外れが非常に大きく、どの人の下に付くかで決まる。社員もかなりクセのある人間が多く、とても魅力があるとはいいがたい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
鉄道事業者を技術的にサポートするような業務も多く、間接的ではあるものの、社会のためになっていると感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のきっかけは、①年収が上がるまでが遅く、昨今の物価上昇等への対応が遅いこと②（私の部署では）副主任研究員になっ...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給＋手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基礎的な研究を行うことはほとんどできない。基本的には、JR会社からの要望に応えるだけの研究（実質的にはコンサル）が業務のほとんどを占める。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に年功序列であるため既定の年次になるまで昇職試験を受験することはできず、上が詰まっているため昇職試験の難易度は高くなっていることに加えて...続きを読む(全592文字)

【良い点】
待遇（年収）や出張規定の変更が退職検討理由である。また、携帯がなければ業務に支障をきたす制度設計であるにも関わらず、携帯が貸与されることはなく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休は自由に取得することができることが唯一のメリットである。続きを読む(全36文字)

【良い点】
研究者として全く必要のない集団行動的な研修がある。研修期間も長く、研修が長すぎて離職した1年目職員も存在する。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性でも役職についてる方が多く、育休産休は職員なら取れるため働きやすいと思います。
給料の差も男女ないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多くいました。子育て中の女性にとっても、とても働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性だからといって差別を受けることは全くない。女性管理職も多い。併設保育園もあり子育てには理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務部門は全体的に有給休暇が取りやすいと思う。当日急に所用ができて休む、子の看護で休む等柔軟に対応していただける。時間休も取りやすい。産休、育...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性が多く、男女関係なく役職がついてる印象でした。
女性特有の理由でお休みしたりする時も、男女共に理解がありお休みしやすかったです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度は０です。もともとキャリアなどはないので。
それでも、個人の頑張りを評価する制度は設けた方がいいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休や育休に関しての制度が充実している。育休の方の代わりに雇用が必要となった場合の補助金支給などの制度や所内の保育施設などの利用が可能続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生、各種手当が充実している。
育休は取りやすく、女性の復職率は非常に高い。
男性育休も取りやすくなっているので、若い方ほどしっかり取得し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
周りの知人は、育児休暇を取れている。取りやすい印象。男性も長期の育児休暇を取りやすい。色々な制度があったはず。続きを読む(全61文字)

【良い点】
介護や育児などの休暇に理解があります。女性がとても多いので働きやすい環境です。様々な国のかたたちが働いているので、グローバルスタンダードなのか...続きを読む(全124文字)