一般社団法人全国地方銀行協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務方の仕事のため金融業界に良くある厳しい詰めやノルマはほとんどなかった。
福利厚生もしっかりしており、のほほんと働いていくには良い環境と言え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく自分から仕事を率先してやるやる気がないと難しいが、専門的な力がつけられる。
法律の改定や新しい情報が常に入る度にそれをいち早く咀嚼し業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、定時退行週間などには早帰りが徹底されている。
仕事に関しては金融機関特有の詰めなどが無く働きやすい環境であ...続きを読む(全187文字)

パワハラ・セクハラのオンパレード、職員のやる気のなさ、将来的な吸収合併もありそうなので退職を検討している。特にパワハラは日常茶飯事で採用担当自ら「パワハラ...続きを読む(全154文字)

地方出身であったこともあり、地方と官公庁の架け橋になりたいと本気で考えて入社した。しかし、この会社の半数は地方に住んだことがない人で、地方を馬鹿にした発言...続きを読む(全163文字)

女性の働きやすさはいいと思う。ただし、40代後半独身女性組に好かれればの話である。女性職員は最近多くなっており、話し相手は多くなっている。ただし、一大派閥...続きを読む(全152文字)

この会社にワークライフバランスなんて言葉は存在しない。残業を美学と考え、何時まで残って仕事をしたかが普段の雑談にまで発展するほどである。深夜残業はかっこい...続きを読む(全157文字)

管理職になるにはこれまでにも述べたとおり、能力の高さではない。上司に気に入られれば簡単に管理職になれる。事実、新人虐めのリーダー格的存在であった人間がめで...続きを読む(全154文字)

会社全体では福利厚生が最大の魅力と評しているが、実際会社内の飲み会も半分程度の人間しか出ていない。そして保養所も売り払っており、福利厚生が充実しているとは...続きを読む(全158文字)

本人の同意なしに勝手にコース転換、年収を下げられることがある。給与自体は年１回作成する業績評定表に基づいて評価される。この評価は管理職のご機嫌でつけるため...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小回りはききにくいです。天下りが多く、その分収益が低いと推測される。さらに民間の登録調査機関が複数あり、競争が厳し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ケアの事業は将来的に見ても仕事が失われる可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２３年の夏に法令違反をして行政からの指名停...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新宿区の外郭団体のため、経営を考えなくて済むので、来年度以降の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中で、お役所仕...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組織の安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が多い、現金しか使えない等、とにかく全てが古い。
組合員や役員も年齢層...続きを読む(全93文字)

【良い点】
安定的である。出戻り社員も多く人が優しいと言うふうに感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する事は無いだろうが、なくなることもな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社として行政コンサル以外の仕事を獲得すべき。業種として限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公金である以上予算は目減りする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融資産はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で良い人材がどんどん辞めているので、事業の成長や将来性をあまり感じませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NPOらしく、全体で議論し合意をとることを重視している。法人の方針に反することは利益が見込めても実施しない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社が破綻することはない点は、安定した就労が叶えられる環境にある。
事業の成長性は、政府方針に左右されることがある。続きを読む(全64文字)