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一般社団法人全国地方銀行協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人全国地方銀行協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全国地方銀行協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全国地方銀行協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人全国地方銀行協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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一般社団法人全国地方銀行協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人全国地方銀行協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の地方銀行を会員としているので、当然ながら安定している印象があり、事業の継続性も感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

地方銀行があることで存在意義が発生する会社のため、少子高齢化や地方過疎が進む現状ではあまり先行きは明るいものではない。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨今の経営統合にも言えることだが、会社自体の業務も少なくなっており、収入源の銀行も減っているにもかかわらず、誰も危機感を持っていないのが恐ろしい。特に4...続きを読む(全157文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般社団法人全国地方銀行協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    与えられたミッションを達成しようと頑張っている社員もいれば、そうでもない社員も結構いますを
    変額賞与を結構もらって...
    続きを読む(全86文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    賞与に関しては夏と冬の2回支給されるため、賞与の制度に関しては非常にしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関し...
    続きを読む(全111文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    戦争放棄及び戦力の不保持を定めた日本国憲法第9条のもと、日本の国防を所管する行政機関であり、国家行政組織法第3条および防衛省設置法第2条に基づ...
    続きを読む(全342文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    一般職については、基本的に重い仕事を振られない。
    特定職については、男性職員と比べれば転勤を命じられることが少ない点がメリット。その分、男性に...
    続きを読む(全196文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    早番と遅番の交代制で特に選ぶことはできないが、交渉次第では専門で働いている方もいたので融通がきく。遅番の方が単純に時給も高い上、客入りもまばら...
    続きを読む(全96文字)

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    一般社団法人全国地方銀行協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)

    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    地方銀行の業界団体ということでかなり多種多様な業務分野がある。自分が地域の金融を支えているという自負を持つことができると語っていた。続きを読む(全66文字)

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    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    いわゆる年功序列のようだ。少数の組織のため、チームプレーが重視されるため単独の評価はあまり響かないようだ。続きを読む(全53文字)

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    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社会保険料の会社負担割合が多いらしい。
    また旅行費の補助が出るなどの細かい福利厚生も整備されている。続きを読む(全51文字)

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    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    部長級の人と採用担当の方が親しげに話していたり、局長や理事と部長級の方が親しげに話していたりした。それらを見るとかなり風通しは良いのではないか。続きを読む(全72文字)

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    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人当たりがよい人が多かった。部長級の人と採用担当の方が話しているのを見たが、かなり親密そうだった。続きを読む(全49文字)

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    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の安定感もあってか、離職する人が少ない印象があります。また、競争的なカルチャーではないので、声を荒げたりする社員はいない印象です。
    【気...続きを読む(全160文字)

    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については、メリハリがあると感じてます。忙しいときは残業しますが、落ち着いているときは定時で帰る職員が多いと思います。有給休暇も積極的に...続きを読む(全154文字)

    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や昼食補助などのよくある企業の福利厚生だけでなく、旅行の補助や、本を購入したり、スポーツ観戦の補助があったりなど、福利厚生は手厚いイ...続きを読む(全217文字)

    一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    会議運営や会員銀行からの問い合わせ対応など独自の業務内容が魅力的。続きを読む(全33文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の事業の成長・将来性の口コミ

    独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的機関なので、国がやめない限り継続して存続していく機関であると思う。基本的に安定しているというのがメリットだと感じる。続きを読む(全66文字)

    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が親の会であり、障害分野では大きい企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替えは激しい。
    そのため、教育をやっと...続きを読む(全109文字)

    特定非営利活動法人くるくるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元ではある程度、名が通った法人のため、少なからず将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広く行なっているが人手不足...続きを読む(全123文字)

    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな成長は見込めず,自分がどこに貢献できているかが少しずつわからなくなる.先進国の調...続きを読む(全112文字)

    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人が潰れることはない。仮に他の独法等と合併や吸収があったとしても雇用は守られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JSTやAMEDと...続きを読む(全200文字)

    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のトップアスリートをトータルで支援している機関としては唯一無二の存在になりつつある。しかし、独自性を見出すことに課題も多々ある。
    【気に...続きを読む(全122文字)

    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    日本政府として国際協力がなくなることはないと思うので、問題ないかと思う。続きを読む(全36文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    協会として業界のデジタル基盤整備や国際的な金融規制対応が今後の中心課題です。そのため、銀行の共通プラットフォーム構築や法制度対応の調整業務は将来性のある分...続きを読む(全85文字)

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    東京商工会議所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、予算削減が進む印象。公的セクターはどこも先細りでは。頑張っている職員には気の毒であるがさ...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般社団法人全国地方銀行協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般社団法人全国地方銀行協会
    フリガナ ゼンコクチホウギンコウキョウカイ
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番23号
    電話番号 03-3252-5171
    URL http://www.chiginkyo.or.jp/

    一般社団法人全国地方銀行協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。