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【良い点】
残業については、メリハリがあると感じてます。忙しいときは残業しますが、落ち着いているときは定時で帰る職員が多いと思います。有給休暇も積極的に...続きを読む(全154文字)
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一般社団法人全国地方銀行協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全国地方銀行協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全国地方銀行協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人全国地方銀行協会の 社員・元社員による会社の評価
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一般社団法人全国地方銀行協会の 学生による会社の評価
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一般社団法人全国地方銀行協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
残業時間が月約10時間と少ない。無理せず働きやすそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
とにかく自分から仕事を率先してやるやる気がないと難しいが、専門的な力がつけられる。
法律の改定や新しい情報が常に入る度にそれをいち早く咀嚼し...続きを読む(全191文字)
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この会社にワークライフバランスなんて言葉は存在しない。残業を美学と考え、何時まで残って仕事をしたかが普段の雑談にまで発展するほどである。深夜残業はかっこ...続きを読む(全157文字)
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一般社団法人全国地方銀行協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月4日【良い点】
残業については、部署により、大きく異なる。就職支援系、課外活動支援系、研究支援系の部署は年間数時間の残業時間である。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月4日【良い点】
福利厚生は整っている。
有給も取りやすいし、定時退社もしやすい。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは一切ない
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年9月9日【良い点】
基本的に定時退社できる部署だったので、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスは良いと感じた。月2回程度発生する土曜勤務も、部署によ...続きを読む(全111文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年1月30日【良い点】
土日祝休み、残業時間は厳しくパソコンで管理しているため、残業がしにくいくらい。本社であればビル内に内科、歯科医が入っているため、勤務時間中いつ...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月20日【良い点】
本社内に社員食堂があることは大きなメリット...続きを読む(全60文字)
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一般社団法人全国地方銀行協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
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地方銀行の業界団体ということでかなり多種多様な業務分野がある。自分が地域の金融を支えているという自負を持つことができると語っていた。続きを読む(全66文字)
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いわゆる年功序列のようだ。少数の組織のため、チームプレーが重視されるため単独の評価はあまり響かないようだ。続きを読む(全53文字)
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社会保険料の会社負担割合が多いらしい。
また旅行費の補助が出るなどの細かい福利厚生も整備されている。続きを読む(全51文字)
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部長級の人と採用担当の方が親しげに話していたり、局長や理事と部長級の方が親しげに話していたりした。それらを見るとかなり風通しは良いのではないか。続きを読む(全72文字)
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人当たりがよい人が多かった。部長級の人と採用担当の方が話しているのを見たが、かなり親密そうだった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
全国の地方銀行を会員としているので、当然ながら安定している印象があり、事業の継続性も感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
住宅補助や昼食補助などのよくある企業の福利厚生だけでなく、旅行の補助や、本を購入したり、スポーツ観戦の補助があったりなど、福利厚生は手厚いイ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の安定感もあってか、離職する人が少ない印象があります。また、競争的なカルチャーではないので、声を荒げたりする社員はいない印象です。
【気...続きを読む(全160文字)
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会議運営や会員銀行からの問い合わせ対応など独自の業務内容が魅力的。続きを読む(全33文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
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特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は無いと思うが、昔は部署によっては有給取得が申請しづらい雰囲気だったように思う。頻度は不明だが、部長クラスは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく，派手に忙しいタイミングもないので，自分のやりたいことと並行しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし．こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
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