この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になるにはこれまでにも述べたとおり、能力の高さではない。上司に気に入られれば簡単に管理職になれる。事実、新人虐めのリーダー格的存在であった人間がめで...続きを読む(全154文字)
一般社団法人全国地方銀行協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全国地方銀行協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全国地方銀行協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になるにはこれまでにも述べたとおり、能力の高さではない。上司に気に入られれば簡単に管理職になれる。事実、新人虐めのリーダー格的存在であった人間がめで...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月25日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年12月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方の仕事のため金融業界に良くある厳しい詰めやノルマはほとんどなかった。
福利厚生もしっかりしており、のほほんと働いていくには良い環境と言え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく自分から仕事を率先してやるやる気がないと難しいが、専門的な力がつけられる。
法律の改定や新しい情報が常に入る度にそれをいち早く咀嚼し業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、定時退行週間などには早帰りが徹底されている。
仕事に関しては金融機関特有の詰めなどが無く働きやすい環境であ...続きを読む(全187文字)
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パワハラ・セクハラのオンパレード、職員のやる気のなさ、将来的な吸収合併もありそうなので退職を検討している。特にパワハラは日常茶飯事で採用担当自ら「パワハラ...続きを読む(全154文字)
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地方出身であったこともあり、地方と官公庁の架け橋になりたいと本気で考えて入社した。しかし、この会社の半数は地方に住んだことがない人で、地方を馬鹿にした発言...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさはいいと思う。ただし、40代後半独身女性組に好かれればの話である。女性職員は最近多くなっており、話し相手は多くなっている。ただし、一大派閥...続きを読む(全152文字)
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この会社にワークライフバランスなんて言葉は存在しない。残業を美学と考え、何時まで残って仕事をしたかが普段の雑談にまで発展するほどである。深夜残業はかっこい...続きを読む(全157文字)
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昨今の経営統合にも言えることだが、会社自体の業務も少なくなっており、収入源の銀行も減っているにもかかわらず、誰も危機感を持っていないのが恐ろしい。特に40...続きを読む(全157文字)
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会社全体では福利厚生が最大の魅力と評しているが、実際会社内の飲み会も半分程度の人間しか出ていない。そして保養所も売り払っており、福利厚生が充実しているとは...続きを読む(全158文字)
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本人の同意なしに勝手にコース転換、年収を下げられることがある。給与自体は年1回作成する業績評定表に基づいて評価される。この評価は管理職のご機嫌でつけるため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によって異なります。上司との関係は、上司によるので、一概には言えない。嘱託職員同士は協力関係にあるので、垣根を越えて協力できる風土がある。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公務員的な方が多い。よって仕事のスピード感はなく、のほほんとした方が多い印象です。ただ高齢になっても無理なく働けること、女性でも定年まで勤め上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職員間でのいじめのようなものは、見受けられない。
コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
さまざまなバックグラウンドの職員が集まっており、活気がある。また、風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が代わるたびに方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。
プライベートで関わることが無い。(プライベートの連絡先もほとんど知らない)
飲み会などコロナ禍後は無。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
レベルが高い人も、数人いれば、組織にしがみついている人材もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的かつ硬直的な組織、年功序列は組織...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
途上国支援という公共性の高い分野で働いているからか、やさしい人が多いと言われている(民間企業からの転職者からよく出た表現だった)。
しかし、仕...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的に悪い人には出会ったことがありませんが、2〜3年で異動されてしまい、その都度新たな方がいらっしゃるため、相性などは、その時にしか分かりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はぜったいやめとけといいたいが、長くいると役職つかなければ雑にあつかわれる。残業代もない上に手当がなさすぎる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
NPOとして皆同じ方向を向いているので、意思決定や論理武装がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇の面で離職する...続きを読む(全104文字)
会社名 | 一般社団法人全国地方銀行協会 |
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フリガナ | ゼンコクチホウギンコウキョウカイ |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3252-5171 |
URL | http://www.chiginkyo.or.jp/ |
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