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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人全国地方銀行協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全国地方銀行協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全国地方銀行協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人全国地方銀行協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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一般社団法人全国地方銀行協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人全国地方銀行協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文書作成能力、プレゼンテーション力は確かにつく。しかし、上司の望んだとおりに仕事をしないと会議の後で怒鳴られる。教育体制については自社発行の通信講座を若い...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人全国地方銀行協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店長になっている方もいるが、20代後半の子供がいない人か、子育てがひと段落した40代後半以降の人かと思う。...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年9月16日
回答者:

【良い点】
緊急事態宣言中は3割出社ということで基本は在宅勤務が推奨される環境で安心する。上司よりも早く帰れないということはなく、いつも先に業務を終えてい...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
仕事の力量に合わせ、与えられる義務内容・目標は異なっていきますが、スキルアップしたい従業員は積極的に声を挙げている印象があった。
業務に必要な...続きを読む(全319文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年8月20日
回答者:

【良い点】
女性はとても優遇されており有給の取得がしやすかったり、残業なしなどお子さんがいる方でも気軽に働くことができると思います。仕事内容も設備を動かす...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ではあり、消化率も良い。
部署によっては残業が少ないため、ワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

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一般社団法人全国地方銀行協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会議運営や会員銀行からの問い合わせ対応など独自の業務内容が魅力的。続きを読む(全33文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

地方銀行があることで存在意義が発生する会社のため、少子高齢化や地方過疎が進む現状ではあまり先行きは明るいものではない。続きを読む(全59文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業時間が月約10時間と少ない。無理せず働きやすそう。続きを読む(全27文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

東京都内で転勤がなく、キャリアプランが立てやすい続きを読む(全24文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方の仕事のため金融業界に良くある厳しい詰めやノルマはほとんどなかった。
福利厚生もしっかりしており、のほほんと働いていくには良い環境と言え...続きを読む(全181文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自分から仕事を率先してやるやる気がないと難しいが、専門的な力がつけられる。
法律の改定や新しい情報が常に入る度にそれをいち早く咀嚼し業...続きを読む(全191文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、定時退行週間などには早帰りが徹底されている。
仕事に関しては金融機関特有の詰めなどが無く働きやすい環境であ...続きを読む(全187文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワハラ・セクハラのオンパレード、職員のやる気のなさ、将来的な吸収合併もありそうなので退職を検討している。特にパワハラは日常茶飯事で採用担当自ら「パワハラ...続きを読む(全154文字)

一般社団法人全国地方銀行協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方出身であったこともあり、地方と官公庁の架け橋になりたいと本気で考えて入社した。しかし、この会社の半数は地方に住んだことがない人で、地方を馬鹿にした発言...続きを読む(全163文字)

学校・官公庁・団体(団体)のスキルアップ、教育体制の口コミ

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

発電所や関連会社への出向を経て、現場の知識を深めていく。
その後、レビュアーとして原発の監査を担当していくイメージ続きを読む(全58文字)

東京大神宮の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職自体が、巫女長かそれ以外の巫女かしかないので、キャリアアップはあまりありません。
た...続きを読む(全117文字)

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構(JOGMEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

公共性の高い行政法人であるだけあり、国内外の大学院への留学制度がある。またエネルギー業界の民間への出向もある点も、キャリアを考える上で魅力。続きを読む(全70文字)

一般社団法人飯田下伊那薬剤師会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。もっと人を育てる環境作りと雰囲気をだすべき。
そのためには事務員をもう少し増やすべき。続きを読む(全75文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度が良い場合,外務省の事務系正規職に推薦される制度がありました(年に一回)。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外での非正規職な...続きを読む(全99文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
協力隊出身でないとキャリアップは望めないようだった。
教育体制はまったく整っておらず研修は用意された動画を見るだけ...続きを読む(全170文字)

独立行政法人日本貿易保険の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、大学院への進学を応援してくれる制度などもあり、悪くないと思います。一方で、短期で部署移動が頻発するケースもあり、またゼネラリストが多い...続きを読む(全112文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後も継続的な学びの機会が提供されているそうで、語学研修や専門分野の研修、さらには海外派遣など、多様なキャリア開発の機会があるようです。続きを読む(全69文字)

北海土地改良区の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な業務が多い
社員同士仲がいい方だと思うので教育はしっかりと受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが少ないので長...続きを読む(全116文字)

日本商工会議所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

階層別研修や自己啓発手当があり、継続的なスキルアップが可能である。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般社団法人全国地方銀行協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人全国地方銀行協会
フリガナ ゼンコクチホウギンコウキョウカイ
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目1番2号
電話番号 03-3252-5171
URL http://www.chiginkyo.or.jp/

一般社団法人全国地方銀行協会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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