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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
文書作成能力、プレゼンテーション力は確かにつく。しかし、上司の望んだとおりに仕事をしないと会議の後で怒鳴られる。教育体制については自社発行の通信講座を若...続きを読む(全185文字)
一般社団法人全国地方銀行協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全国地方銀行協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全国地方銀行協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
文書作成能力、プレゼンテーション力は確かにつく。しかし、上司の望んだとおりに仕事をしないと会議の後で怒鳴られる。教育体制については自社発行の通信講座を若...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
本社内に社員食堂があることは大きなメリット...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...続きを読む(全326文字)
【良い点】
賞与に関しては在職中は出なかった時はなかった。ちょこちょこ臨時収入もあったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入的にまず...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
合同企業説明会の時の人事の方の対応がよかった。このような方がいる企業で働いてみたいと感じた。というのが印象に残った。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
地方銀行の業界団体ということでかなり多種多様な業務分野がある。自分が地域の金融を支えているという自負を持つことができると語っていた。続きを読む(全66文字)
いわゆる年功序列のようだ。少数の組織のため、チームプレーが重視されるため単独の評価はあまり響かないようだ。続きを読む(全53文字)
社会保険料の会社負担割合が多いらしい。
また旅行費の補助が出るなどの細かい福利厚生も整備されている。続きを読む(全51文字)
部長級の人と採用担当の方が親しげに話していたり、局長や理事と部長級の方が親しげに話していたりした。それらを見るとかなり風通しは良いのではないか。続きを読む(全72文字)
人当たりがよい人が多かった。部長級の人と採用担当の方が話しているのを見たが、かなり親密そうだった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社の安定感もあってか、離職する人が少ない印象があります。また、競争的なカルチャーではないので、声を荒げたりする社員はいない印象です。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業については、メリハリがあると感じてます。忙しいときは残業しますが、落ち着いているときは定時で帰る職員が多いと思います。有給休暇も積極的に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助や昼食補助などのよくある企業の福利厚生だけでなく、旅行の補助や、本を購入したり、スポーツ観戦の補助があったりなど、福利厚生は手厚いイ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全国の地方銀行を会員としているので、当然ながら安定している印象があり、事業の継続性も感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが,上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため,成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 一般社団法人全国地方銀行協会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクチホウギンコウキョウカイ |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番23号 |
| 電話番号 | 03-3252-5171 |
| URL | http://www.chiginkyo.or.jp/ |
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