一般社団法人全国地方銀行協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務方の仕事のため金融業界に良くある厳しい詰めやノルマはほとんどなかった。
福利厚生もしっかりしており、のほほんと働いていくには良い環境と言え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく自分から仕事を率先してやるやる気がないと難しいが、専門的な力がつけられる。
法律の改定や新しい情報が常に入る度にそれをいち早く咀嚼し業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、定時退行週間などには早帰りが徹底されている。
仕事に関しては金融機関特有の詰めなどが無く働きやすい環境であ...続きを読む(全187文字)

パワハラ・セクハラのオンパレード、職員のやる気のなさ、将来的な吸収合併もありそうなので退職を検討している。特にパワハラは日常茶飯事で採用担当自ら「パワハラ...続きを読む(全154文字)

地方出身であったこともあり、地方と官公庁の架け橋になりたいと本気で考えて入社した。しかし、この会社の半数は地方に住んだことがない人で、地方を馬鹿にした発言...続きを読む(全163文字)

女性の働きやすさはいいと思う。ただし、40代後半独身女性組に好かれればの話である。女性職員は最近多くなっており、話し相手は多くなっている。ただし、一大派閥...続きを読む(全152文字)

この会社にワークライフバランスなんて言葉は存在しない。残業を美学と考え、何時まで残って仕事をしたかが普段の雑談にまで発展するほどである。深夜残業はかっこい...続きを読む(全157文字)

管理職になるにはこれまでにも述べたとおり、能力の高さではない。上司に気に入られれば簡単に管理職になれる。事実、新人虐めのリーダー格的存在であった人間がめで...続きを読む(全154文字)

昨今の経営統合にも言えることだが、会社自体の業務も少なくなっており、収入源の銀行も減っているにもかかわらず、誰も危機感を持っていないのが恐ろしい。特に40...続きを読む(全157文字)

会社全体では福利厚生が最大の魅力と評しているが、実際会社内の飲み会も半分程度の人間しか出ていない。そして保養所も売り払っており、福利厚生が充実しているとは...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立していない。ジョブローテもなく一つの部署に長年いる感じ。何十年も同じ部署係の方が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
空港保安2級できれば1級を取得し、空港の施設警備に転職した方がよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
潰しが利かない、将来性がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
JICAのキャリアアップに対する満足度は高いです。多様なプロジェクトに参加し、国際的な経験を積むことで、自己成長や専門知識の向上が期待できます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マックス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修業務課の場合について書きます。語学の練習にもなり、広くサポートできて動きもあったので、じっとデスクワークするよりずっと楽しかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自力で努力しなければならないのでスキルアップを組織に期待することはできません。基本的に全面的に一人でやらねばなりません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりととのっています
スキルアップ目指す人ややる気のある人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制に関しては本社が東京にあり、本社で撮影した内容や会議を自箇所のパソコンでそれぞれが見るようになっている。
なので、わざわざ東京に上京す...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの省庁も同じかもしれませんが、硬直的な人事異動が多いです。近年はトップが変わって、風潮が変わってきていますが、...続きを読む(全191文字)