社会福祉法人秀峰会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
法人のため、安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大と人手確保や質が追いついていない。既存の職員に対する労いやフォローは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価があります。しかし、頑張りが給料に反映されているか疑問です。今期は昇給がありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
法人内、事業所内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人としての叩き台が少なく、事業所事のルールや対応が多いです。日々の業務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他職種連携など人との交流が多く、制度改定などもある為、学ぶ姿勢が有れば多くの事を吸収しスキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、学習支援は法人が認めた場合のみ。自己研鑽と言われますが、それに準ずる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートや有給に関する干渉は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位での申請です。帰社後からの残務が多く、年々仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業所の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続く事があり、社員への負担が大きい。しかし、それに対する法人のフォロー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別や人種の影響は無く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、産休や育休などの報告時に当事者が気を遣...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福祉業界で、神奈川県が本社で大きな社会福祉法人ですので、将来性はあり安定している法人だと思います。
介護職員から、施設経営者や本社へのキャリア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営。部長は理事に気に入られたとかでやりたい放題。社員を大切にするなんて思ってない。優...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から顔が不細工と一年近く言われ続けました。はじめは「いつものこと」と気にしませんでした...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をむしをしたり、ダブルチェックをむししたり、スタッフごとに違う指示を出したり、最悪でした。上司に改善を求めても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時、介護職以外の仕事に興味があることを伝えた為、本社での営業職など色々なキャリアアップを提案して引き止めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
体調を崩した際に産業医の面談やカウンセリングを社内でしてもらえたこと。サポートは充実していてありがたかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
施設長が色々と相談にのってくださり、誰にも言えない悩みを打ち明けることが出来て気持ちが楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全289文字)

【良い点】
現場で働き続ける気概があって、介護の仕事が好きな人は働きやすい。ワークライフバランスは整っていて、介護業界の中ではホワイト。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
合わない上司がいたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で制度関係の変更が多く、日々落ち着いて働けなかった。方針がた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
施設、特に休憩室はきれいでみなさんやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業時間が長いため自分の時間を作ることができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職時の対応は、辞めるからなのかとても雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん残業代はもらえないが、残業することが当たり前になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教員の仕事が多岐に渡りすぎて、意味のある仕事だと考えられなくなったため、退職に至った。学習以外のことの方の業務に割...続きを読む(全111文字)