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社会福祉法人秀峰会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人秀峰会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人秀峰会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人秀峰会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人秀峰会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

社会福祉法人秀峰会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人秀峰会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でなければ、定時退勤を強要される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事負荷、仕事内容を上司が知ろうとしない。というか、無...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月で希望休を出していくことになる。完全シフト制な為、平日の安くて空いている時に旅行に行くことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートや有給に関する干渉は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は30分単位での申請です。帰社後からの残務が多く、年々仕...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料はそこそこ良いのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の記録、事務作業が多い。正職員は委員会業務が必須。他に持ち回...続きを読む(全325文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりありませんでした。部署によると思いますが、基本的に毎日定時で帰れます。有休も全部消化できるのでワークライフバランスは良いと思いま...続きを読む(全205文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 理学療法士(PT) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、希望通りに休めることがほとんででした。
    夏休みは年末年始の休みもしっかりとれてのはとても良かったです。
    育休や時短勤務は希...続きを読む(全203文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で月9日休みで、正職員なら月3日希望休暇日を申請でき、基本的に通る。
    特別休暇や有給休暇の消化も推進しているため取りやすい雰囲気があ...続きを読む(全204文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとにリフレッシュ休暇が3日ずつもらえるのは良い点。年間休日は114日ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される事業所に...続きを読む(全200文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 作業療法士(OT) 正社員

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    【良い点】
    1.9時-17時で、定時退社でき、完全週休2日で、しっかりプライベートな時間が確保出来る点
    2.残業はほとんどなく、残業した際はしっかり...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会福祉法人秀峰会の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ◯山というサボり魔が居る。
    サボっても、努力しても、評価は低い。
    退職時は、ボーナスが著しくさがる。続きを読む(全70文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部はない。その場はその場でやっつけしごとが好きな人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧で思いやりのある仕事は...続きを読む(全81文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々に事業所、サービスを、展開させ。グロース企業ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会福祉法人であるにもかかわらず、売り上...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者が多い。馬が合えばいいがもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理者が多いゆえに、嫉み、嫌味、陰湿な言動が散...続きを読む(全81文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が寄せられて、できない人は詭弁を垂れ。逃げる。それでも待遇は変わらない。続きを読む(全79文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

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    【良い点】
    ポジティブな表現だと、適当。頑張っても頑張らなくても平等に評価点になる。それは、標準かそれ以下に判定される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域特有の福利厚生グループに加入していることもあり色んなサービスを受けやすい。更に法人のグループに会費月額500円払うと食事会に参加出来たり...続きを読む(全97文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いこともあり、話しやすい人を見つけることで自分の意見も採用してもらいやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性が...続きを読む(全128文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人事評価次第で給与や賞与が変わってくる。事業所内の相対評価で高い評価を得ることが出来れば賞与も4カ月分程度望めたりと希望は多い。が、評価する...続きを読む(全194文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    入社する時は、年齢層が高く感じましたが、入社後は若い人からベテランまで幅広い年代が働いている状況が分かりました。介護サービスを一から教えて貰...続きを読む(全527文字)

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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはほとんど考慮されておらず、残業や急な業務対応が常態化していました。私生...続きを読む(全102文字)

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    株式会社パワフルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生活相談員 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日は108日と少なめで、加えて休みの曜日が固定されず月ごとにばらつきがありました。そのた...続きを読む(全162文字)

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    社会福祉法人コスモスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人手不足のため休めません。常に退職者が多く根本解決には向かいません。採用を対処法と...続きを読む(全89文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だが、休みは取りやすいと思う。教室によって違いはある。リモートワークは役職によってはあるが指導員だとないです。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    社会福祉法人愛知慈恵会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは不可、有給消化率は施設部署により全く異なります。介護現場以外は比較的とりやすいと聞いています。残...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社事務なので休みは取れるほうだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形労働時間制であるので、月初の締めとか決算期とか、かなり負荷...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、有給は比較的取りやすく、希望休も提出できます。夜勤明けは明け休みと公休が続くため3連休になることも多く、感覚...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人グリーンコープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく主婦が多く、皆で子育てとの両立など助け合う文化がある。フレックスによる中抜けもしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が本当に少ないので、
    毎日決まった時間に帰れるのが嬉しいです。
    家に帰ってから自分の時間を持てるので、
    趣味を楽しんだりゆっくり休んだり...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人秀峰会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人秀峰会
    フリガナ シュウホウカイ
    設立日 1983年10月
    資本金 58億5924万円
    従業員数 1,297人
    代表者 櫻井大
    本社所在地 〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
    電話番号 045-952-1111
    URL https://shuhokai.or.jp
    NOKIZAL ID: 1532066

    社会福祉法人秀峰会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。