社会福祉法人秀峰会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
性別や人種の影響は無く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、産休や育休などの報告時に当事者が気を遣...続きを読む(全93文字)

【良い点】
法人のため、安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大と人手確保や質が追いついていない。既存の職員に対する労いやフォローは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業所の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の頑張りが給与に反映されているか疑問に感じます。事業所の風通しは良いですが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価があります。しかし、頑張りが給料に反映されているか疑問です。今期は昇給がありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
法人内、事業所内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人としての叩き台が少なく、事業所事のルールや対応が多いです。日々の業務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他職種連携など人との交流が多く、制度改定などもある為、学ぶ姿勢が有れば多くの事を吸収しスキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、学習支援は法人が認めた場合のみ。自己研鑽と言われますが、それに準ずる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事業所の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続く事があり、社員への負担が大きい。しかし、それに対する法人のフォロー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福祉業界で、神奈川県が本社で大きな社会福祉法人ですので、将来性はあり安定している法人だと思います。
介護職員から、施設経営者や本社へのキャリア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ボーナス4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス4ヶ月とうたっているが、訪問件数をこなしていないと少なくなる。自分が休んだり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
希望休や有休の希望は基本的に通る。タスク消化が上手な人であれば、残業も３時間まで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
納期さえしっかり守れたら残業を無理やりする必要がないのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。割と実力主義的な側面が強い印象になり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな曜日を公休日にできます。事務所によっては断られるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有休はとりやすく、フレックスタイム制なので早めに帰ったりもできます。
在宅勤務も取りやすい人は取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは多く取りやすいが、その分働く時間が減るので給料は下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークなど働きやすい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は他の人と被ったり行事前、会議等なければ自分の好きなところを取ることができるためプライベートでの予定も立てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制のため、平日に休みがもらえ、普段混んでいる店にも行きやすい点はとてもよかった。また、希望休が月に２日申請できるため、自分の休みたい日に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署によるところはありますが、有給がとりやすい環境にはなってきています。
残業も基本的にはないため、自分のペースで仕事しています。事務作業が残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全シフト制のため、周りとのシフトの兼ね合いがうまく嚙み合えば、有給を使用せずに好きな日付を休みにすることができる。
公休と有給をつなげて長期...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)