社会福祉法人秀峰会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が寄せられて、できない人は詭弁を垂れ。逃げる。それでも待遇は変わらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポジティブな表現だと、適当。頑張っても頑張らなくても平等に評価点になる。それは、標準かそれ以下に判定される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◯山というサボり魔が居る。
サボっても、努力しても、評価は低い。
退職時は、ボーナスが著しくさがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場でなければ、定時退勤を強要される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事負荷、仕事内容を上司が知ろうとしない。というか、無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
次々に事業所、サービスを、展開させ。グロース企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉法人であるにもかかわらず、売り上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理者が多い。馬が合えばいいがもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が多いゆえに、嫉み、嫌味、陰湿な言動が散...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月で希望休を出していくことになる。完全シフト制な為、平日の安くて空いている時に旅行に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、話しやすい人を見つけることで自分の意見も採用してもらいやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
地域特有の福利厚生グループに加入していることもあり色んなサービスを受けやすい。更に法人のグループに会費月額500円払うと食事会に参加出来たり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事評価次第で給与や賞与が変わってくる。事業所内の相対評価で高い評価を得ることが出来れば賞与も4カ月分程度望めたりと希望は多い。が、評価する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)

【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に認められなければ、キャリアアップが絶対にない。上司の気分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、人員に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)