社会福祉法人秀峰会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他職種連携など人との交流が多く、制度改定などもある為、学ぶ姿勢が有れば多くの事を吸収しスキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、学習支援は法人が認めた場合のみ。自己研鑽と言われますが、それに準ずる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートや有給に関する干渉は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位での申請です。帰社後からの残務が多く、年々仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業所の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続く事があり、社員への負担が大きい。しかし、それに対する法人のフォロー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別や人種の影響は無く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、産休や育休などの報告時に当事者が気を遣...続きを読む(全93文字)

【良い点】
法人のため、安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大と人手確保や質が追いついていない。既存の職員に対する労いやフォローは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業所の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の頑張りが給与に反映されているか疑問に感じます。事業所の風通しは良いですが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価があります。しかし、頑張りが給料に反映されているか疑問です。今期は昇給がありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福祉業界で、神奈川県が本社で大きな社会福祉法人ですので、将来性はあり安定している法人だと思います。
介護職員から、施設経営者や本社へのキャリア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ボーナス4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス4ヶ月とうたっているが、訪問件数をこなしていないと少なくなる。自分が休んだり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
･各利用者のニーズ、特性に合わせた支援をしている為、様々な支援を学べると思う。
･法人内に資格所持者が増えることは良い事でもあるので、希望すれ...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が詰まっており、昔からの旧態依然とした体制を崩さないよう必死になっているように感じた。
また、若手の事を育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内で研修が頻繁に実施されており、業務上有益な研修であれば、上司の許可を得た上で受講させてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
内部だけでもかなりの数があり、動画視聴可能なのでいつでも復習できる。オンラインで研修を行う事が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不明...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修は頻繁に行なってくれており、介護技術や事故などについての知識を磨くことができます。日頃の業務にも活かせることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女だから出世できないとか若いから出世できないとかではなくやる気があればきちんと評価されている　上へのアピールがうまい人はすぐ出世できるかと続きを読む(全75文字)

【良い点】
エリアでの勉強会なども充実していた。
職位によって内容も違うので、他職種の勉強会に出席して知見を広げることも当時は可能でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スキルアップのための案内も行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
案内はしているが積極的な取得は求めていない傾向にあり、意欲を...続きを読む(全84文字)