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社会福祉法人秀峰会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人秀峰会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人秀峰会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人秀峰会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人秀峰会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

社会福祉法人秀峰会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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社会福祉法人秀峰会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する時は、年齢層が高く感じましたが、入社後は若い人からベテランまで幅広い年代が働いている状況が分かりました。介護サービスを一から教えて貰...続きを読む(全527文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急事態がなければ残業はない。基本的に毎日定時で退勤できる。有休も100パーセント消化できる。職種にもよるが、年末年始も休みがしっかり取れる...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の居る事業所は職員同士が仲が良く協力的で雰囲気が良かった。皆で協力し有給も消化できるようにしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい法人である事。
    潰れる心配はないので、その点は、いいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が安い事。介護報酬な...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    社会福祉法人秀峰会の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が寄せられて、できない人は詭弁を垂れ。逃げる。それでも待遇は変わらない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジティブな表現だと、適当。頑張っても頑張らなくても平等に評価点になる。それは、標準かそれ以下に判定される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ◯山というサボり魔が居る。
    サボっても、努力しても、評価は低い。
    退職時は、ボーナスが著しくさがる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でなければ、定時退勤を強要される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の仕事負荷、仕事内容を上司が知ろうとしない。というか、無...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部はない。その場はその場でやっつけしごとが好きな人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧で思いやりのある仕事は...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々に事業所、サービスを、展開させ。グロース企業ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会福祉法人であるにもかかわらず、売り上...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者が多い。馬が合えばいいがもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理者が多いゆえに、嫉み、嫌味、陰湿な言動が散...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いこともあり、話しやすい人を見つけることで自分の意見も採用してもらいやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性が...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域特有の福利厚生グループに加入していることもあり色んなサービスを受けやすい。更に法人のグループに会費月額500円払うと食事会に参加出来たり...続きを読む(全97文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月で希望休を出していくことになる。完全シフト制な為、平日の安くて空いている時に旅行に行くことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定した通り安定はしている。景気などには左右されないと思う。あとは実際に仕事をしてみて自分に向いているかよく考えた方がいい。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由、入社後に感じたギャップの満足度を教えてください

    入社理由に対する満足度は高くありませんでした。説明さ...続きを読む(全151文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生活相談員 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知り合いからの紹介・誘いが入社の決め手でした。ただ、配属先によって環境差が大きく、ガチャ要素が...続きを読む(全114文字)

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    社会福祉法人コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きさから多種多様な経験をすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支持政党への思い入れが強く、利用者を使いデモ活...続きを読む(全91文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    逆は特になかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導になったり集団指導になったり制度がコロコロ変わるので変化に対応できる...続きを読む(全86文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は全く違う業界にいたんですが、
    HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
    福祉=アナログで大変そう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設によって生活援助が機能しているので、介護職は介護だけに集中でき、洗濯物や掃除・ベッドメイキングまでやってくれます。
    もちろん夜勤の時など...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 その他 業務委託

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    【良い点】
    上場企業ということで入社前はやや堅い社風をイメージしていましたが、実際には現場の裁量が大きく、想像以上に風通しの良い環境でした。特に保育関連...続きを読む(全631文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ビジョンを掲げており、それに向けてある程度の目標があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョンについては本社勤務の方々が積極...続きを読む(全216文字)

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    社会福祉法人秀峰会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人秀峰会
    フリガナ シュウホウカイ
    設立日 1983年10月
    資本金 58億5924万円
    従業員数 1,297人
    代表者 櫻井大
    本社所在地 〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
    電話番号 045-952-1111
    URL https://shuhokai.or.jp
    NOKIZAL ID: 1532066

    社会福祉法人秀峰会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。