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社会福祉法人秀峰会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人秀峰会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人秀峰会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人秀峰会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人秀峰会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

社会福祉法人秀峰会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人秀峰会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する時は、年齢層が高く感じましたが、入社後は若い人からベテランまで幅広い年代が働いている状況が分かりました。介護サービスを一から教えて貰...続きを読む(全527文字)

この投稿でわかること
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急事態がなければ残業はない。基本的に毎日定時で退勤できる。有休も100パーセント消化できる。職種にもよるが、年末年始も休みがしっかり取れる...続きを読む(全179文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の居る事業所は職員同士が仲が良く協力的で雰囲気が良かった。皆で協力し有給も消化できるようにしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい法人である事。
    潰れる心配はないので、その点は、いいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が安い事。介護報酬な...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が寄せられて、できない人は詭弁を垂れ。逃げる。それでも待遇は変わらない。続きを読む(全79文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジティブな表現だと、適当。頑張っても頑張らなくても平等に評価点になる。それは、標準かそれ以下に判定される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ◯山というサボり魔が居る。
    サボっても、努力しても、評価は低い。
    退職時は、ボーナスが著しくさがる。続きを読む(全70文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でなければ、定時退勤を強要される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の仕事負荷、仕事内容を上司が知ろうとしない。というか、無...続きを読む(全81文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部はない。その場はその場でやっつけしごとが好きな人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧で思いやりのある仕事は...続きを読む(全81文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々に事業所、サービスを、展開させ。グロース企業ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会福祉法人であるにもかかわらず、売り上...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者が多い。馬が合えばいいがもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理者が多いゆえに、嫉み、嫌味、陰湿な言動が散...続きを読む(全81文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いこともあり、話しやすい人を見つけることで自分の意見も採用してもらいやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性が...続きを読む(全128文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    地域特有の福利厚生グループに加入していることもあり色んなサービスを受けやすい。更に法人のグループに会費月額500円払うと食事会に参加出来たり...続きを読む(全97文字)

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    社会福祉法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月で希望休を出していくことになる。完全シフト制な為、平日の安くて空いている時に旅行に行くことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社やさしい手の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力の強い会社という想像通りに営業に力を入れていた。専門職の中にはその方針に違和感を感じて辞める人は一定数いた続きを読む(全62文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しい。職種柄しょうがない部分はあるが、給料と見合ってないとき考えてる人も多いように感じる続きを読む(全71文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てママが働きたくても働けない現状を助けてくれる企業。考え方は素敵だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掛ける電話の相手...続きを読む(全295文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定より給料がよく働きやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が少なく、これからの将来が心配。特に若手の負担が増えている。続きを読む(全79文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一方で、できる人・できない人に対しても分け隔てなく優しい対応がされるため、業務の質や責任の差が見えにくく感じる場面もありました。
    一定の基準...続きを読む(全222文字)

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    社会福祉法人福祉楽団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物そのものが綺麗で働きやすい。若い職員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立地は悪い。残業代は「ミーティング」などほぼ決まっ...続きを読む(全99文字)

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    社会福祉法人どろんこ会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は自然に触れる保育が楽しそうだと思ったから。泥遊びや生き物のお世話、他の園では体験できない自然的なことがたくさんできて、楽しかっ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    携わりたいと思った幼児教育に分野外でも挑戦できるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足。またチーム全体で評価されるため、事...続きを読む(全96文字)

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    株式会社メグラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面白い取り組みがたくさんできると感じたため。介護業界にしては革新的な企業だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実と理想とでのギ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社3eeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に裁量権があり、自分のやりたいことに挑戦できる環境でした。意思決定も早く、スピード感を持って業務を進められる点はベンチャーならではだ...続きを読む(全243文字)

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    社会福祉法人秀峰会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人秀峰会
    フリガナ シュウホウカイ
    設立日 1983年10月
    資本金 58億5924万円
    従業員数 1,297人
    代表者 櫻井大
    本社所在地 〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町360番地
    電話番号 045-952-1111
    URL https://shuhokai.or.jp
    NOKIZAL ID: 1532066

    社会福祉法人秀峰会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。