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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で1から仕事に携われる。任せられ達成感がある。自分の仕事が世の中に貢献しているという実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミノリソリューションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にミノリソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で1から仕事に携われる。任せられ達成感がある。自分の仕事が世の中に貢献しているという実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確に定められており、階級をあげるステップは非常に分かりやすい。
ステップを越えるためのサポートも上司によるかもしれないが、体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は家賃手当が月3万円出ました。夜遅くまで残業をする都合上、職場近くに住む方が通勤に楽なので都内の近くに住んでいました。辞める頃には年齢制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が全て出たこと。ある程度、自分のペースで仕事ができること。昼休みも仕事の進み具合で自分の好きな時間に取ることができる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くても実力があれば、重要な仕事を任せてもらえるます。その為、20代でも自分で仕事を取ってそのままデリバリーを任せてもらえる為、仕事のやり甲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、多くは人材派遣の様な仕事が多かった。中には自社で請け負っているプロジェクトもあったが、私は大手のSIのアンダーで働いて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の場合は未経験から入社をし研修後、上長に気に入られたためにすぐにPMOの一員としての業務に参加をしました。
通常新卒でこのようなケースはな...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
カウンセリングして高額売上になるとやる気に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも個人インセンティブにはならないためそれが分配される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少人数でのプロジェクトが多いため、若手であっても裁量高く業務ができる。優秀なパートナーレベルの社員との距離が近いため、フィードバックの質が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先プロジェクトにもよりますが、難易度が高くないプロジェクトに配属されると、業務的にもストレスがなく、給料としてあがりやすいです。ただ、難...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属している部門が上流案件が多く、戦略構想の経験を多く積めるのがとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、同期か...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経営コンサルティングをテーマ縛らずに支援する機会がある。また、クライアントの規模も幅広い点もよかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分から積極的にやっていきたいという人にとっては居心地の良い会社であるし、そのような機会を与えてくれる環境もあり、刺激の多い会社だと思う
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
15件/月 ペースで新規開拓の面談を行うが、異なった業種、規模の会社の社長と話す機会があるため、知識はかなりついてくる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
すごく暇なときはやることが無い。
売れ行きがいいと忙しくて楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で作業する時間が多すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に本気で向き合える仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちはコンサルティング会社と認識しているが、Big4などと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多様な課題に向き合い、チームで解決し成果を出す点にやりがいを感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからんシステムを使えな...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ミノリソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミノリソリューションズ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 杉井康之 |
| 本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3551-3203 |
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