この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している顧客企業やその中の従業員の方の変化を目の当たりにできるのは仕事の醍醐味。業務改善も発信すればどんどん自分で進められる。続きを読む(全71文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している顧客企業やその中の従業員の方の変化を目の当たりにできるのは仕事の醍醐味。業務改善も発信すればどんどん自分で進められる。続きを読む(全71文字)
与えられた仕事で成果を出したときに、裁量権を与えられる傾向があるとのことで、その時にやりがいを感じると思いました続きを読む(全56文字)
モチベーションという目に見えないものを改善しながら会社をより良くしていく、社会をより良くしていくということはリンクアンドモチベーションでしか体験することが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客の組織変革に携われるということは非常に面白みを感じる
組織によってそれぞれ抱えている悩みや課題は異なりそれ毎に改善すべきポイントが異なると...続きを読む(全82文字)
企業を良くしていく手段として『人』が効果的であると持っていたため、仕事内容には総じて興味があった。続きを読む(全49文字)
仕事に意欲的な社員が非常に多いので、やりがいを感じやすい人が入社しているという側面もありそうだが、裁量権が大きく、若手からでも大きな案件に携わることができ...続きを読む(全101文字)
人や組織の能力開発をすることは、会社の業績に大きく影響をするため、長期間で高い成果を生み出したい人に取っては大きなやりがいを感じられると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
難易度の高い業務に新卒一年目から挑戦させてもらえたことは本当にありがたいと思った。ここでの経験があったからこそ、転職活動では、本来20代が中途...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職種によりますが、クライアントの事業・組織を深く理解し、変革に携われる立場としては、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】若手でも大きなプロジェクトにアサインされる。仕事をお金目的ではなく、成長や人生を豊かにするために取り組んでいる人が多い。続きを読む(全69文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会では、人材・組織に関する高難易度の仕事を達成したときにいただける顧客からの言葉や満足感が大きいと聞いていました。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若手のうちから仕事をしっかりと教え、任せてくれるためやりがいのある仕事ができます。
また、仕事ができなくてもやりたい!と声を上げることが重要な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事を楽しく見せる仕組み、工夫が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く見せることは上手い分ら実業務としてはコンサルティングとは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあった。組織風土への共感共皆様高く素晴らしかった。
若干業務時間が長いことと評価が上がらないことが気になった程度である。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり、モチベーションに特化したコンサルは他社になくおもしろいです。社員がビジョン共有を徹底していて、そこが良いところかなと。コンサル会社は山...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
機関技術モチベーションエンジニアリングを学べる点が良い点だと考えています。
心理学や社会システム論、行動経済額など学術的背景を基に作られている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自信の取り組み方次第で、組織や人が変わる瞬間を目の当たりにできる。カルチャーの共有浸透が非常に強いため、違和感を持たない間は非常に居心地が良い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
裁量権がかなり大きく、やりがいのある環境だったと記憶しています。顧客への提案や、制作内容への関与はクオリティチェック以外はほぼ自分(入社1,2...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大きな顧客を早期から持たせてもらい、自ら考え顧客のために営業をすることができた。もちろん自分の力量ではわからない点に関しては周囲や上司の協力を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
少し古い話ですが、クライアントの従業員、候補者の満足度をKPI(正確かは怪しい…)としながら行うプロジェクトは確かに企業変革の一助となっており...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
どの企業もやっていない、世界初のモチベーションを科学し体系化した技術を用いてお客様の組織を変えていけることは非常にやりがいを感じられる。本質的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面白い仕事とつまらない仕事があるのではなく、そう思っている自分がいるだけという言葉が社内に浸透している。とにかくやる文化が根強い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客の価値にどこまでも貪欲に仕事をできる。
またそのための風土や社員の士気なども良好。
目指すべきミッション・ビジョン・行動が明確で、仕事の基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件のレベルはとても良いものが取れていた。好奇心、話題性、社会への影響力など。のちにビジネススクールのケーススタディになるような案件も輩出した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
モチベーションという見えないものを新しい価値として提供していること。
その価値観に興味のない人がサービスを導入してくださるきっかけを自分が創る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
相手先は中小企業が多く、ほとんどの場合は経営者と直接話ができる。経営者が抱える、従業員には話せない悩みを聞くことも多いので、表面的なニュースで...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長の期待はしていますが、ここ数年は停滞が続いている印象です。中にいる人たちはほとんどの方がなんとか頑張っている状...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い人が多かったです。人としてやばい人はほとんどいなかったと思います。
人や組織に思いのある人が多く在籍しているので、人間関係で困ることはほと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の量も多ければ質も高いので、他社と比べても早く成長できる環境だと思います。
定期的に社内研修も実施しているので、OJTだけでなく体系的なス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
思い切り仕事がしたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、プライベートはほぼないと考えた方がミスマッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事に全力な人しかいない。お客様のために出来ることを常に考えている。また自分の案件だけでなく、部署全体で良くしていくために還元しようとする意識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週3~4は在宅勤務できる。勤務時間を柔軟に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合等で勤務時間を調整することは比較的自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
鉄道を主としたインフラに興味があれば、面白みを見出すことができる部分はあると思う。モノレールが主軸の会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本未経験スタートのためいろいろな知識や技術ってを一から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが酷いところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スピード感ある対応を求められるので、怖いものがなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制。研修はほぼない。自分で勉強する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日同じことを繰り返すだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くありません。
ただ正社員として働きたい場合は良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業とれたときと達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが固定。アレンジできない。いいスクリプトがほしくても、作ってく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本はルーティンワークだが、ミスやトラブルが起きるとその対応に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は将来的にスキルアップす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事の充実感はとてもある。
有名な会社なので取引先にもちゃんと話を聞いてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事を繰り返すので面白くはないけど、先輩や社員が優しく教えてくれる。ミスをしても怒られることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くの人と触れ合える機会があるので、色々な上司の話やどんな感じで進めているのか見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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