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取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントワークの中で顧客に深く入り込む部署もあるため、ただのソリューション提供屋ではなく顧客のことを顧客よりも知ることができる点はとても...続きを読む(全89文字)
「ヒトのモチベーションに特化したコンサルティング」という特殊性が、仕事の魅力であると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
メンバーの裁量が大きく、自身の能力を高められる実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方自分次第というところもあり、成長が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
裁量権高く、価値も高い仕事に取り組める。若手から挑戦できる環境にあり、様々な業界の法人の裏側を知ることができる。これからも普遍のテーマである...続きを読む(全161文字)
リンクアンドモチベーションは、非常に成長速度が速く、自ら考えて挑戦していける環境だと思った。実際に「1年目から経営者向けの提案を任された」「高い基準でチャ...続きを読む(全113文字)
日本の就活市場や、労働者の内発的モチベーション向上を目指しており、組織論などが好きな人には面白いと感じた続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として、思っていたのと違うなと思うことは多々ある。
最初の期間は、特に多く、会社に対する不信感や疑問は生まれる続きを読む(全79文字)
合計6名以上の社員さんと話す機会があったが、皆生き生きとしていた続きを読む(全32文字)
この業界を志望するならやりがいのある仕事ができるが、それを他の会社でもできますよねと言われると返す言葉がない。魅力はあるが、他社でも良いと感じた。続きを読む(全73文字)
仕事内容場としては、組織開発や戦略コンサルティングの要素が強い。数値化と実践を日々繰り返している。続きを読む(全49文字)
組織変革コンサルティングやHRテック事業に携わり、企業の課題解決に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
モチベーションという切り口からコンサルを行う。経営全体のコンサルを行いたい人には向いていないと思う。続きを読む(全50文字)
モチベーションの観点から組織課題を解決するための様々なアプローチができることが魅力だと思う。続きを読む(全46文字)
自分で仕事内容を見つけるスタイルが多いため、やりがいはある続きを読む(全29文字)
この企業理念に共感できる人であれば、やりがいはあると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
担当している顧客企業やその中の従業員の方の変化を目の当たりにできるのは仕事の醍醐味。業務改善も発信すればどんどん自分で進められる。続きを読む(全71文字)
与えられた仕事で成果を出したときに、裁量権を与えられる傾向があるとのことで、その時にやりがいを感じると思いました続きを読む(全56文字)
モチベーションという目に見えないものを改善しながら会社をより良くしていく、社会をより良くしていくということはリンクアンドモチベーションでしか体験することが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客の組織変革に携われるということは非常に面白みを感じる
組織によってそれぞれ抱えている悩みや課題は異なりそれ毎に改善すべきポイントが異なる...続きを読む(全82文字)
企業を良くしていく手段として『人』が効果的であると持っていたため、仕事内容には総じて興味があった。続きを読む(全49文字)
仕事に意欲的な社員が非常に多いので、やりがいを感じやすい人が入社しているという側面もありそうだが、裁量権が大きく、若手からでも大きな案件に携わることができ...続きを読む(全101文字)
人や組織の能力開発をすることは、会社の業績に大きく影響をするため、長期間で高い成果を生み出したい人に取っては大きなやりがいを感じられると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
難易度の高い業務に新卒一年目から挑戦させてもらえたことは本当にありがたいと思った。ここでの経験があったからこそ、転職活動では、本来20代が中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
標準労働時間の長さと固定残業時間の多さから推測するに、かなりワークが必要だと考えられる。一方口コミサイトなどで全体評価が高いことや、社員からの説明でも合っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手のうちから経営者と対等に向き合い、コンサルタントとしての基礎体力を圧倒的に高められる環境です。以前は個人の裁量権が非常に大きく、自らの力...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
配属され場所によって変わりますが、やりがいはとてもあると思います。
とにかく現場は忙しいことがほとんどですが、そのかわり短期間でいろんなこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事を辛いと感じたことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善できる話ではないが、コンサルワークをする中で、事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が40時間超えたり、自分の仕事が終わり早く帰る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客である労働組合は、いわゆる日本を代表するナショナルカンパニーが多く、ヒューマンスキルを含めて高い見識や教養、知性を備えた方々と接する機会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
データ分析業務を軸にしながら、業界や案件の異なるさまざまなプロジェクトに関われる点にやりがいを感じます。一つの分野に限られず、多様な経験を積...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客の伴走役・シェルパ役になることを求められるプロジェクトが多数あり、大手ファーム相当かそれ以上の環境。大手企業のCXOや事業責任者クラスと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、自身の関心領域について、積極的に支援してくれる印象があります。また、チームをまたがり、幅広い社員と組んで、業務を行っ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはあるが裁量が大きいで業務を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでノルマが多く、時には不要と思われる提案を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当エリアの店舗スタッフと信頼関係を築けていると感じられるときや、目標としていた数字を達成できたときには、この仕事をやっていて良かったと思え...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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