この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難易度の高い業務に新卒一年目から挑戦させてもらえたことは本当にありがたいと思った。ここでの経験があったからこそ、転職活動では、本来20代が中途...続きを読む(全113文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難易度の高い業務に新卒一年目から挑戦させてもらえたことは本当にありがたいと思った。ここでの経験があったからこそ、転職活動では、本来20代が中途...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によりますが、クライアントの事業・組織を深く理解し、変革に携われる立場としては、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会では、人材・組織に関する高難易度の仕事を達成したときにいただける顧客からの言葉や満足感が大きいと聞いていました。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若手のうちから仕事をしっかりと教え、任せてくれるためやりがいのある仕事ができます。
また、仕事ができなくてもやりたい!と声を上げることが重要な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事を楽しく見せる仕組み、工夫が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く見せることは上手い分ら実業務としてはコンサルティングとは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあった。組織風土への共感共皆様高く素晴らしかった。
若干業務時間が長いことと評価が上がらないことが気になった程度である。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり、モチベーションに特化したコンサルは他社になくおもしろいです。社員がビジョン共有を徹底していて、そこが良いところかなと。コンサル会社は山...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
機関技術モチベーションエンジニアリングを学べる点が良い点だと考えています。
心理学や社会システム論、行動経済額など学術的背景を基に作られている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自信の取り組み方次第で、組織や人が変わる瞬間を目の当たりにできる。カルチャーの共有浸透が非常に強いため、違和感を持たない間は非常に居心地が良い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
裁量権がかなり大きく、やりがいのある環境だったと記憶しています。顧客への提案や、制作内容への関与はクオリティチェック以外はほぼ自分(入社1,2...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大きな顧客を早期から持たせてもらい、自ら考え顧客のために営業をすることができた。もちろん自分の力量ではわからない点に関しては周囲や上司の協力を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
少し古い話ですが、クライアントの従業員、候補者の満足度をKPI(正確かは怪しい…)としながら行うプロジェクトは確かに企業変革の一助となっており...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
どの企業もやっていない、世界初のモチベーションを科学し体系化した技術を用いてお客様の組織を変えていけることは非常にやりがいを感じられる。本質的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面白い仕事とつまらない仕事があるのではなく、そう思っている自分がいるだけという言葉が社内に浸透している。とにかくやる文化が根強い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客の価値にどこまでも貪欲に仕事をできる。
またそのための風土や社員の士気なども良好。
目指すべきミッション・ビジョン・行動が明確で、仕事の基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件のレベルはとても良いものが取れていた。好奇心、話題性、社会への影響力など。のちにビジネススクールのケーススタディになるような案件も輩出した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
モチベーションという見えないものを新しい価値として提供していること。
その価値観に興味のない人がサービスを導入してくださるきっかけを自分が創る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩とのコミュニケーションをとにかく自分から取れます!
毎日の自分の定量・定性目標を発信し、見てくださるので本当に有難いし、
自分の成長を先輩...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クライアント企業様の最もコアになる「組織」にアプローチしてコンサルティングができる。採用、育成、風土、制度と、組織変革のための施策をワンストッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人材レベルは高く(特に新卒の人材レベルは大手商社や外資系コンサルを蹴ってきただけあり非常に高い)、一年目からバリバリやりたい人にはうってつけの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人がとても暑くやりがいがありモチベーションがとても上がります。また、一人ひとりにみんなが関心を持っており、一人がみんなのためにみんなが一人のた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分で積極的に動き、深く長く付き合えるクライアントを見つけられれば、非常に面白い。
但し、自分で仕事を作りにいかなければただ大変なだけで、面白...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元リクルートで起業、上場した方が会長を務めており、話してみても非常にオープンな方なので、良いトップの元で働けていると感じていた。 創業者の能力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
モチベーションエンジニアリングという、独自の技術をベースとしてコンサルをしている。
事業、組織の両面から経営者のパートナーとして企業経営に携わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事の会社なだけありしっかりした制度となっている。教育機会も多いと感じる。特に自分に向き合い課題を浮き彫りにするフィードバック研修が定期的に行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的フレキシブルだと思う。働き方や働く時間は相談をしやすい点が良い。これから女性管理職ももう少し増えていくだろうと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
将来性は十分にあると思う。組織の運動神経でしっかり対応をしていこうと言う意識が感じられる。方針共有機会も多くて社員の納得感も高いと感じる
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は事前に伝えればしっかり取れる。ただし有給中であっても電話はかかってくるし緊急対応が求められることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違法な長時間労働が蔓延しており体調不良者や求職者が出るのが当たり前の環境だったため、この環境で長期的に働き続けるの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性比率が高く人もいいので、子育てなどに理解のあるメンバーがほとんど。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
積極的にe-Learningを使える機会があり、
新たなことにもチャレンジさせていただける印象でした。
都度レクチャーの時間を設けてくださり
...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
管理職育成サービスをクライアントに提供している会社でもあるため、管理職の登用基準は高く、レベルは高いと思います。(外れな管理職はほぼいない印象...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くもだが、当時は文系であっても現場では本当に色々な業務をこなしていた。1つの機器のみでなく冷却システム全体を客先に納品、またはメンテナ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定期的にランキングがあり、それは面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法には触れていないが、強引な営業ばかりで、嫌になった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛び込みなど古典的な手法のみで、なかなか新しいことに取り組むの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
顧客からの感謝もあり、住宅保全の観点からも合わせると社会的な意義もある為、その点に関してはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰もが知っているようなクライアンとに対してサービスを提供できることが非常に魅力。チャレンジングでもあるが、とてもやりがいがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
開発中の車両等のテストが行えるため、車が好きな人にはやりがいがあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年業務改善等を行う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
取材をして記事を書くということそのものはとても面白く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややこしい相手と交渉しな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
先輩や社員の方が詳しく教えてくださいました。
また働いていても、それぞれの手順が最適化されていてとても良いとおもいました。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社外でやりとりする方々は親切な人が多く、とても仕事が進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取に該当する点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,505人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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