リンクアンドモチベーションのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全99件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に悪いと認識しておいた方が良い。人の異動が激しいので、突然仕事...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントサーベイ以降のヒット商品がないことはかなり懸念すべき。今後海外に出ていくとのことだが、グローバル...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リンクアンドモチベーションの魅力は、何と言っても「人」の素晴らしさです。社員の皆さんは非常に良い人が多く、相談しやすい雰囲気が特徴的です。ど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ビジネスパーソンとしての成長という観点では申し分ない。次々と新しい仕事や責任にチャレンジさせてもらえる環境がある。

またフィードバックも定...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事の量も多ければ質も高いので、他社と比べても早く成長できる環境だと思います。
定期的に社内研修も実施しているので、OJTだけでなく体系的な...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の期待はしていますが、ここ数年は停滞が続いている印象です。中にいる人たちはほとんどの方がなんとか頑張っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
思い切り仕事がしたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、プライベートはほぼないと考えた方がミスマ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い人が多かったです。人としてやばい人はほとんどいなかったと思います。
人や組織に思いのある人が多く在籍しているので、人間関係で困ることはほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
3か月ごとにパフォーマンス目標（成果）とストレッチ目標（個人の成長）を設定し、その目標の達成度合いで評価され賞与が決まる。
50％ずつで判定...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人・組織に思い入れがある人が集まっている。
トップコンサルタントレベルの先輩も新人との1on1に毎週時間を割いてくれる。部署ごとや組織全体で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出産手当てが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時まで働いている人が多く、土曜出勤（人によっては日曜日も）もあるため、出産...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ数年、等級制度の見直しやベースアップが行われており、以前より待遇が良くなっている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
管理職育成サービスをクライアントに提供している会社でもあるため、管理職の登用基準は高く、レベルは高いと思います。（外れな管理職はほぼいない印...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昔はハードワークでしたが、数年前の働き方改革導入により、勤怠管理が徹底されています。労働時間がかなり減っている（ホワイト化している）ため、プ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材育成を生業の一つとしている会社でもあるため、階層別研修、スキル研修、360度フィードバックなど、定期的に行われます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
職種によりますが、クライアントの事業・組織を深く理解し、変革に携われる立場としては、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
微塵もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職以上のキャリアは厳しいです。ソフト領域ではRMSと同社がトップで外資はハード領...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ビジネススキルが否応無しでも身につく。仕組み・風土が理にかなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の時間外労働。所定の時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい方であると思う。産休明けで帰ってくる社員も一定数いる。家族の予定などは上司も配慮してくれる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人の成長にBETする文化があり、自身の成長課題を明確にしてそれを乗り越えることを高く評価される。（評価の50%は自己成長の度合いできまる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
クラスごとに明確なクラス給テーブルが公開されており、透明性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス給には45時間のみなし残業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定期的に会社全体で研修があり、全員の視界共有の場ともなっている。尚且つ、それが現場で実行されるような仕組みが整いつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年4回の評価と細かくされているので、適正な評価が一定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社形態で、昇進できるかが...続きを読む(全198文字)