東京インテリア家具の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
お客様に良い商品を提供していること、生活のクオリティアップ、暮らしを豊かにする為の手助けが出来ている点はお客様と近い距離にいる為実感しやすい...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のスキルに差がありすぎて、基本的に上司ガチャ。マネジメント研修やスキルを身につけてからの昇進にした方が良いの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にノルマなども無く安定的に収入は得られる。賞与も基本的に出なかったことは無い為、年収の中にしっかり組み込むことができると思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小型店であれば入社してすぐに部門のリーダーとして働いている人が多い印象。大型店では3~4年目でリーダーになる。家具の知識を学びながら、数字の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給消化に対しては上司の理解は大分ある。月に1日は有給消化している人が多く、月休み10日にしている人が多い。リフレッシュ休暇も閑散期であれば...続きを読む(全286文字)

【良い点】
平日休みが基本でした。平日休みなので、みちはじゅうたいはなく、効率よく自由に用事を済ませることができ、休日のタイパは良かったと思っています。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料の安定性がある。また、全国転勤があるため色んな地域性に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがない事だが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修はすごく豊富なイメージで販売についてやその他修理についての研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが、初期配属...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やはり、販売をしてお客様の感謝に触れる時は凄くやりがいを感じる。また、クレーム対応などでも成長やスキルアップを感じられる。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店舗によってにはなってしまうが、人数に余裕がある店舗では希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日に休み...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の方やパート、アルバイトの方は女性の割合が多かったです。上司に女性の方がいて、健康面や家庭のことで休暇を取りたい場面で相談しやすかったの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休も取ろうと思った場合は取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全国転勤ありきのため結婚・出産などに影響すること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
いい点としては、育休や産休は比較的取りやすく、男女問わず取っていると思います。また、シフトも時短がありますので、お子さんが小学６年生になるま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
産休・育休問題なくとれてると思います。
見たことはないですが時短勤務も問題なくとれる環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土休日を含むシフト制なので、人員不足がない限りは融通の効いたシフトにしてもらえる事がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休復帰後の女性社員の短時間勤務はしっかり取れる。時間の融通や土日休みなど残業もほぼない。
給与はわからないが環境は悪く無い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働きやすいでしょう
マネージャー男女比5:5を目標にするなど女性も活躍しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー男女...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも昇進は可能なので、男社会というものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後退職される方が多かったかなと思いま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャンドゥは女性スタッフが多く、現場でも女性が中心になって働いている会社。産休・育休や時短勤務もあって、結婚や出産後も続けやすいって声は多い...続きを読む(全190文字)