パピレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電子書籍の市場が今後どのくらい伸びるか、だんだん難しくなってきている気はします。落ちることはないと思いますが、横ば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与と残業代がきっちり出たため、年収は悪くなかったです。賞与で社員へ還元しようという意識が高いため、業績により決算賞与も出ました。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の性格が、部署にもよるが基本的に温厚で丁寧な方が多かったと思う。対面面接の時にオフィスの様子を見せてもらった時は非常に静かだったので、実際...続きを読む(全243文字)

【良い点】
もうすぐ創業30年となる電子書籍の老舗ながら、新しいことに取り組もうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライベートと仕事は完全に分かれている。部署によっては、繁忙期を除いて残業なしで退勤することも可能なのでは。フレックスタイム制が導入されたため...続きを読む(全263文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える（評価次第ではあるが…）。業績が悪くとも、社員の士気を上げるために高い水準を守っている傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
•賞与は基本的に安定している
•人によるが、働き方(ハードさ)と比較すると妥当またはそれ以上の給与かもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
単身世帯の場合は、会社から家までの距離関係なく住宅補助が一律支給されました。（金額は失念してしまいましたが、恐らく1〜3万円くらいでたはず）残...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の前で晒し者にしてなじる、問い詰める、叱責するのはやめて欲しい。
相手が追い詰められることを全く考慮しない企業...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自学自習を前提にしているので、自分から何かを教える必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。職場は学校ではないとの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)