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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休問題なくとれてると思います。
見たことはないですが時短勤務も問題なくとれる環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社パピレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パピレスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パピレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休問題なくとれてると思います。
見たことはないですが時短勤務も問題なくとれる環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
子育て中の女性社員もおり、子育てにおける有休や体調不良による突然の有休も、比較的取りやすいのではと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。文句なしにストレス無く働ける。育休もしっかり貰えるし、育児に伴う時短勤務に関しても理解がある。
現に部長クラスの女性でも時...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性であるだけで優遇される。
産休も当日の体調不良も全て対応してくれるので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の指針を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性だからと不利になることは一切ない。というのもメインのターゲットユーザーが女性なので、むしろ女性が喜ぶ企画やツボ・流行が分かっているので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長が女性ですし、女性で役職についている方もいらっしゃるので、働き方において男女の差はなかったです。産休・育休や育児での時短などには対応して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職にも女性はいるので、女性は働きやすい会社だと思います。
育休を取っている方も結構いました。
特に男女で差別されることはないと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現社長が女性のため、女性でも能力があればどんどんレベルアップしている。若手が中心のため産休を取得した例は少ないがちゃんとある。また、部署によ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当然かもしれませんが、特に女性だからといって何かあるわけではありません。
休暇系は取りやすいので、産休や育休は取れます。無給の生理休暇も一応...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社長が女性であるためか、女性の従業員が多く、発言も活発なように思います。産休後のスタッフも融通しながら存分に働いていらっしゃいますし、役職に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
漫画が好きな人ならそれなりに面白みのある業務だと思います。社員もサブカル好きな方が多くお互いに居やすいのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップが見込めないこと。会社の将来性があまりに不透明です。他がやってないことを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。申請も仕事次第だが直前でも問題ない。休みと仕事の両立はできているとかんじます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外事業や新規ビジネスをやっていて、現状維持にとどまらない考え方のトップである。新しいことでもいいことであればどんどんやっていいよというかん...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給がとっても取りやすい。ダメと言われたことはない。社内の雰囲気は良い。とくべつみんなで集まってワイワイすることも少ないのがまた魅力的である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスはきっちり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が支給されなくなりますが、その分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は兼ね備えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は育休などは使用者がほぼいなかったこともあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、その点は辞めるか迷った点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署だったため、年齢があがるにつ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に女性ばかりなので溶け込むことができれば楽しいと思います。
産休・育休はとれます。
女性の店長もいらっしゃいます。
ただ店長になる方は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育てで時短勤務している人も多い。男性でも育児休暇を取っていた。また、子持ちのパートさんも多い為子育てに理解があるし、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休など比較的復職しやすいと思う。一方で、仕方ないことだが独身や単身のスタッフにシワ寄せがいってしまう感が否めない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず職場全体に明るくフラットな雰囲気がある点にある。スタッフ同士の年齢や立場に関係なく意見を出しやすく、新人でも自分のアイデアを売り場づくり...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
主婦で働いてる人も多く、突発的な休みなどにも対応しやすい環境だと感じれた。女性の副店長などもおり、女性だから出世できないなどは無いように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育てでリモートワークをしている人はいました。
復職後でも働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休短いです...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れていて、将来的なキャリアを志す方にとってはいい面が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別によってやる仕事が異なるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないのは、どこかのタイミングで調整でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休取ってる人もいたのでそこは最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても元の場所には戻れない。部署にもよるが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食スタッフに限っての話かもしれませんが、女性のほうが若干多く感じ、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社パピレス |
|---|---|
| フリガナ | パピレス |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 4億1446万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 157億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 康子 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 03-6272-9533 |
| URL | https://papy.co.jp/corp_site/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。