ＵＤフィナンシャルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に女性だからといって差別されることもなく、快適に働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ上司がいます...続きを読む(全110文字)

【良い点】
癖のある社員というのはあまりいなく、一般常識人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが定期的にと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社風がのんびりしているところ。いい面も悪い面も社員同士のコミュニケーションはそこそこで、ある程度の自由な雰囲気もある続きを読む(全64文字)

【良い点】
そこまで残業は多くないのである程度のバランスはとりやすい。時期的に業務量が結構変化するので、繁忙期には仕事中心となる続きを読む(全64文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
UDトラックス㈱のキャプティブファイナンスであるため、UDトラックスのシェア内でのビジネスとなる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
忙しいわりに給料と見合っていない。みなし残業など多いと思う。特に役職を持っている人は、年俸制のため長く残業しているだけ無駄になっている。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
オートリース業界内でも給与や待遇はトップクラスであると思う。2025年度は賞与は約7.0か月分と過去一の実績であったし、事務職、営業職関係な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本給に加えて、ルートセールス特有のインセンティブもしっかり反映されるので、若手でも頑張り次第で同世代より高めの給与をいただけます。
昇給は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)

【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)