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株式会社ナガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件)

株式会社ナガワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナガワの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナガワの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から、手当が多くて手取りは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのかとかはない。年功序列です。昇給は3...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
    そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方にしては給与はいいと思います。
    賞与も多いと思います。基本的に年数経てば昇給します。資格を取ると手当などもらえます続きを読む(全65文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な給料かと思います
    昇給があるとだいぶ上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直昇格は上へのゴマすりしだい
    仕事もラッキ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、年齢を考えると貰えているほうだと思います。事業が安定しており、将来も無くなることはないと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
    ただ仕事量も多いです。
    毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
    【...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    給与が高い、自己資本比率が高く安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは億単位で売上ないとほぼない。給与上がらな...続きを読む(全109文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利益はしっかり出ているので給与面はしっかりしている。中途採用だけど400万の希望年収を伝えると笑われてもっとあげれるよって言われたのが印象的...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料はいい方と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても同じような年次だったらボーナスはみんな同じ。1年目の冬と2...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業事務にしてはお給料は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司やブロック長に気に入ってもらえるかどうかで、評価に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望年収額に近ずけてくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制なので、月の十何時間を超えて残業申請するとメールで全社...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与のみ良い。それ以外特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は働きづらい。育休は暗黙の了解で取らせてくれない。毎月全国で1...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は年功序列で上がり続けていくのでいいと思います
    賞与に関しても同様で上がり続けていきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績、...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業自体が安定しているので、給与に関して不安に思うことはないですし、私の職場は評価も年度ごとにしてくれているので不満はなかったです。
    【気に...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当の種類は多い。その分基本給は低い。
    初任給としては手当まで入れればまあまあ高い方になるが、営業だと外食が当たり前だし社用車のガソリン代も...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はたと比べると高い水準にあると思います。若手でも中々貰えています。
    ボーナスもあり、決算時に増収増益していると臨時ボーナスも出るため嬉し...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつくことにより金額があがると聞きました。
    良くもなく悪くもなくというところでしょうか。
    色んな手当がつき、基本給はあまり良くないかもし...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 経理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    営業事務としては安くない給料だったと思います。しかしトラックの運転手や建築業界の人たちとコンタクトをとるポジションなので、どなられたりがのの...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は入社から5年間は自己負担1万円でアパートを借りることができる。
    私の場合は55000円程度のアパートに1万円で住むことができた。
    ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の残業申請が実質9時間45分まで。それ以上の申請は許されない。タイムカードなどはなく、エクセルを用いて自ら記...続きを読む(全317文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料はいいと思います。しかし支店は忙しいので残業がひどいので仕事量と金額が見合ってない。残業代はみなしです。営業所などはゆったりしていて定...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社ですのでお給料やボーナスについては一般的、もしくは一般的より少し多いくらいは頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    年収の面だけで見ると良い方だと思います。基本給はそこまで高くないですが、その他の部分でかなり上乗せされていました。年功序列なので年を重ね、3...続きを読む(全179文字)

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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナガワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じることができなかった。成長を感じられず、尊敬できる人もいなかった。社内のいざこざも多かった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多く、独身の女性が多かった。優秀な人ほど辞めていく傾向があった。残業代はつけらないです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
    ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様よりも社内の人間関係に疲れます。
    特にハズレの上司の場合は、残業もかなり多い。
    工場に関しては、基本機嫌が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業で、ユニットハウスの販売レンタルをしてる会社という説明しかなかったのに、いざ入ると、新規飛び込み訪問あ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は基本的に全て消費してから辞めれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上の役職者は会長ファーストなので、絶対に逆ら...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)

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    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は派遣社員だと派遣会社によります。わたしは7.5時間勤務にして頂いてたので労働時間については相談できる環境です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

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    日昇レンタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業自体はほとんどありませんが、休憩時間や休日でも業務から完全に離れること...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の構成がしっかりしており、さらに役職に応じた手当が加算されるため、生活設計が立てやすいので助かります。
    評価面談は定期的に行われ、具体...続きを読む(全213文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)

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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に可もなく不可もなくの評価制度だったと思う。事前に求められる役割や期待されている結果を基にその年度の評価が行われていた。また、年齢よりも社...続きを読む(全124文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の不透明さ。
    年に1回ある目標設定も出向している社員は達成しにくい目標設定をかされるため、ほとんど目標達...続きを読む(全167文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りのSierに比べて安いです。もっと上げて下さい。できれば30から50万ぐらいのレイヤーの差があるとみてますよ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

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    ナガワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガワ
    フリガナ ナガワ
    設立日 1996年7月
    資本金 28億5500万円
    従業員数 557人
    売上高 352億9400万円
    決算月 3月
    代表者 髙橋 修
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 600万円
    電話番号 03-5288-8666
    URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
    ナガワは1996年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は557人で、売上高は352億9400万円になります。平均年収は600万円で、従業員の平均年齢は37.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1136991

    ナガワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。