回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)
株式会社ナガワ
株式会社ナガワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地方にしては給与はいいと思います。
賞与も多いと思います。基本的に年数経てば昇給します。資格を取ると手当などもらえます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
平均的な給料かと思います
昇給があるとだいぶ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
正直昇格は上へのゴマすりしだい
仕事もラッキ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、年齢を考えると貰えているほうだと思います。事業が安定しており、将来も無くなることはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与が高い、自己資本比率が高く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは億単位で売上ないとほぼない。給与上がらな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
利益はしっかり出ているので給与面はしっかりしている。中途採用だけど400万の希望年収を伝えると笑われてもっとあげれるよって言われたのが印象的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お給料はいい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても同じような年次だったらボーナスはみんな同じ。1年目の冬と2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業事務にしてはお給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やブロック長に気に入ってもらえるかどうかで、評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望年収額に近ずけてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、月の十何時間を超えて残業申請するとメールで全社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与のみ良い。それ以外特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらい。育休は暗黙の了解で取らせてくれない。毎月全国で1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がり続けていくのでいいと思います
賞与に関しても同様で上がり続けていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業自体が安定しているので、給与に関して不安に思うことはないですし、私の職場は評価も年度ごとにしてくれているので不満はなかったです。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
手当の種類は多い。その分基本給は低い。
初任給としては手当まで入れればまあまあ高い方になるが、営業だと外食が当たり前だし社用車のガソリン代も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収はたと比べると高い水準にあると思います。若手でも中々貰えています。
ボーナスもあり、決算時に増収増益していると臨時ボーナスも出るため嬉し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職がつくことにより金額があがると聞きました。
良くもなく悪くもなくというところでしょうか。
色んな手当がつき、基本給はあまり良くないかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業事務としては安くない給料だったと思います。しかしトラックの運転手や建築業界の人たちとコンタクトをとるポジションなので、どなられたりがのの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員は入社から5年間は自己負担1万円でアパートを借りることができる。
私の場合は55000円程度のアパートに1万円で住むことができた。
...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業申請が実質9時間45分まで。それ以上の申請は許されない。タイムカードなどはなく、エクセルを用いて自ら記...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
お給料はいいと思います。しかし支店は忙しいので残業がひどいので仕事量と金額が見合ってない。残業代はみなしです。営業所などはゆったりしていて定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社ですのでお給料やボーナスについては一般的、もしくは一般的より少し多いくらいは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収の面だけで見ると良い方だと思います。基本給はそこまで高くないですが、その他の部分でかなり上乗せされていました。年功序列なので年を重ね、3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。売上が高い人、上の人間に気に入られた人が出世する印象があります。どこの会社も同じだと思いますが。手当てがしっかりし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が安定しており、安定してボーナスが出ます。東証1部ということもあり、法人営業でも会社説明が行いやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などやっと1年取れるようになったが元々は2ヶ月ほどしか取れない。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助などはある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用等の福利厚生はないのかなと思います。就業規則などに詳しい事は載っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職の人はweb会議等で他の営業所とやり取りをし勉強会などがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思いま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1時間500円だった。
昔の話なので今は改善されているかもしれないが、80時間残業しても4万円しか支給さ...続きを読む(全82文字)
残業で稼ぐ感じになりそうで少し不安がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
店舗スタッフの給料としては悪くないほうだと思います。ボーナスも毎回出ています。残業代を稼ぐことはできないです。続きを読む(全61文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日祝休みのわりに、お給料的には一般的な会社よりもいいのかもしれない。
評価については配属される部署の上司によりけりだと思う。上司が個人をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功で確実に昇給していくことは安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありでもなぜか役職上がる人がいる為、仕事ができるで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。年功序列で5年勤務していればよほどの事がない限り主任へ昇格する。現在は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は入社時に希望していた通りもらえましたが、入社後もほぼ上がらないと思っておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。