この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
株式会社ナガワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与が高い、自己資本比率が高く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは億単位で売上ないとほぼない。給与上がらない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
利益はしっかり出ているので給与面はしっかりしている。中途採用だけど400万の希望年収を伝えると笑われてもっとあげれるよって言われたのが印象的で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お給料はいい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても同じような年次だったらボーナスはみんな同じ。1年目の冬と2....続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業事務にしてはお給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やブロック長に気に入ってもらえるかどうかで、評価に差...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望年収額に近ずけてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、月の十何時間を超えて残業申請するとメールで全社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与のみ良い。それ以外特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらい。育休は暗黙の了解で取らせてくれない。毎月全国で10...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がり続けていくのでいいと思います
賞与に関しても同様で上がり続けていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業自体が安定しているので、給与に関して不安に思うことはないですし、私の職場は評価も年度ごとにしてくれているので不満はなかったです。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
手当の種類は多い。その分基本給は低い。
初任給としては手当まで入れればまあまあ高い方になるが、営業だと外食が当たり前だし社用車のガソリン代も一...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収はたと比べると高い水準にあると思います。若手でも中々貰えています。
ボーナスもあり、決算時に増収増益していると臨時ボーナスも出るため嬉しい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職がつくことにより金額があがると聞きました。
良くもなく悪くもなくというところでしょうか。
色んな手当がつき、基本給はあまり良くないかもしれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業事務としては安くない給料だったと思います。しかしトラックの運転手や建築業界の人たちとコンタクトをとるポジションなので、どなられたりがののし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員は入社から5年間は自己負担1万円でアパートを借りることができる。
私の場合は55000円程度のアパートに1万円で住むことができた。
給...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業申請が実質9時間45分まで。それ以上の申請は許されない。タイムカードなどはなく、エクセルを用いて自ら記入...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
お給料はいいと思います。しかし支店は忙しいので残業がひどいので仕事量と金額が見合ってない。残業代はみなしです。営業所などはゆったりしていて定時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社ですのでお給料やボーナスについては一般的、もしくは一般的より少し多いくらいは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収の面だけで見ると良い方だと思います。基本給はそこまで高くないですが、その他の部分でかなり上乗せされていました。年功序列なので年を重ね、30...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。売上が高い人、上の人間に気に入られた人が出世する印象があります。どこの会社も同じだと思いますが。手当てがしっかりして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が安定しており、安定してボーナスが出ます。東証1部ということもあり、法人営業でも会社説明が行いやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は新卒初任給程度で、昇格しない限り低賃金労働者です。賞与は年間80万程度で可もなく不可もなくといったところです。残業代は一律定額支給でそれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は男性並みの給料で働けます。上司と営業成績次第では昇級も可能。最近だとスキルアップに力を入れているようなので資格取得したりすると評価はあが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、かなり安い。
住宅手当てはでるが、基本給がかなり安いため何ともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的か体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると女性でも稼いでる方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまりされません。頑張っていても結局は営...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境が大きく違います。昭和気質で合う人は合うとは思...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
どの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に無し。半年ほどで辞めたが多くは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恐ろしく多い。8時出社の深夜2時退勤が当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
男...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある?と思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
工事現場で使われる事務所等のレンタルが多いので、街中で自社ハウスをよく目にする。
官公庁の仕事もあるので、街や国に少しでも貢献できているのは嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職は言えばしっかり処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足の為、引き継ぎなどに苦労する。
引き継げる人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価制度がはっきりしていなかったと思います。賞与前には面談があったりしましたが、それがどう賞与や評価に繋が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年ベースアップなど昇給の取り組みが多い。評価は割と明確で適切な目標設定を愚直にクリアしていくことで評価につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。
賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
初任給は26万円であり、かなり若い時から多く貰える続きを読む(全25文字)
東京ガスの子会社ということもあり給料は悪くないが親会社よりは低い。さらに昇給も遅い傾向がある。評価制度もあるにはあるが年功序列となっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくないが、給料はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しい。事務員が2人いる支店に配属に...続きを読む(全363文字)
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 325億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。