回答者:
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【良い点】
全国転勤であれば手当や住宅補助で年収はそれなりに上がる。家賃補助は上限はあるが賃料分あるため助かった続きを読む(全56文字)
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-
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- 実際の働き方
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株式会社ナガワ
株式会社ナガワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
全国転勤であれば手当や住宅補助で年収はそれなりに上がる。家賃補助は上限はあるが賃料分あるため助かった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は3年目までは高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは会社指示の引越がない限り、家賃補助が減給される。
働けば働く...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で増える給与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給から、手当が多くて手取りは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのかとかはない。年功序列です。昇給は3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地方にしては給与はいいと思います。
賞与も多いと思います。基本的に年数経てば昇給します。資格を取ると手当などもらえます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
平均的な給料かと思います
昇給があるとだいぶ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
正直昇格は上へのゴマすりしだい
仕事もラッキ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、年齢を考えると貰えているほうだと思います。事業が安定しており、将来も無くなることはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与が高い、自己資本比率が高く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは億単位で売上ないとほぼない。給与上がらな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
利益はしっかり出ているので給与面はしっかりしている。中途採用だけど400万の希望年収を伝えると笑われてもっとあげれるよって言われたのが印象的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お給料はいい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても同じような年次だったらボーナスはみんな同じ。1年目の冬と2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業事務にしてはお給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やブロック長に気に入ってもらえるかどうかで、評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望年収額に近ずけてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、月の十何時間を超えて残業申請するとメールで全社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与のみ良い。それ以外特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらい。育休は暗黙の了解で取らせてくれない。毎月全国で1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がり続けていくのでいいと思います
賞与に関しても同様で上がり続けていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業自体が安定しているので、給与に関して不安に思うことはないですし、私の職場は評価も年度ごとにしてくれているので不満はなかったです。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
手当の種類は多い。その分基本給は低い。
初任給としては手当まで入れればまあまあ高い方になるが、営業だと外食が当たり前だし社用車のガソリン代も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収はたと比べると高い水準にあると思います。若手でも中々貰えています。
ボーナスもあり、決算時に増収増益していると臨時ボーナスも出るため嬉し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職がつくことにより金額があがると聞きました。
良くもなく悪くもなくというところでしょうか。
色んな手当がつき、基本給はあまり良くないかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業事務としては安くない給料だったと思います。しかしトラックの運転手や建築業界の人たちとコンタクトをとるポジションなので、どなられたりがのの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員は入社から5年間は自己負担1万円でアパートを借りることができる。
私の場合は55000円程度のアパートに1万円で住むことができた。
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
階層別の研修があった。現場で経験していることを体系的に理解する機会が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば集ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助がありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のようなぱ独自の福利厚生は思い出せないためなかったのではと思い返すと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも役職者はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職より上は男性のほうが圧倒的に多く、貢献度の高い女性でも主任止まりの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務量についていけなかったため。また製品が独自の仕様であったり自由度が高いものであったため案件ごとに対応するのが難しかったため続きを読む(全69文字)
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【良い点】
独自の製品であるため仕様や収まりを考えるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々業務をこなすことのほうに比重が傾きやり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうだと思う。また残業時間も管理されノー残業デーにはPCが自動シャットダウンするため仕事が終わったら帰るといった雰囲気はあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常だった
女性主任職の方の機嫌の善し悪しで毎日の業務が決まる。機嫌が悪ければ無視をされ、気分がいいとご...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新卒は入社3年目まで家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風。体育会系で、精神論で頑張る風潮。
会長が全て。役員も会長...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークやフレックス制度はない。
ウォーターサーバーなども置いていない。
社食等もなく、一般的で最低限のものし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商材が色んなところにあるため、営業として、様々な現場へ行き、経験を積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界のため...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給や賞与に関しては、個人の成果だけでなく日頃のプロセスも一定考慮される評価制度になっています。基本給に加えて手当等も明確に設定されているた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど報奨金は増え年収が上がります。始めは新規開拓をしっかり行い、信用と信頼を重ね、担当顧客を増やしていく、担当顧客を引き継ぐこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
30代で700~900万円を目指せる可能性がある
* 総合職で順調に昇進すると、30代後半で700~900万円程度を狙えるケースがあります...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
年収については平均水準よりも多く頂いていたように思います。評価制度制度に関しては不透明なところもありますが、概ね不満はありませんでした。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度については比較的明確になっておりました
数字で成果が可視化される営業という職種の性質もあり自分の貢献がどう評価に反映されるかを把握し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に1回昇給として自己評価をして上席と面談をして時給があがるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はアルバイトはお小遣い程度の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社直後は低いのですが、社歴・年齢・活躍によって、中小企業のわりに上位にいくと思います。安定を重視される方には良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料がしっかりしてる
ボーナスも大手企業なだけあっていいと思います
有給も取りやすいのはお子さんがいる家庭の方などにはありがたいのではないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社してから数年が経ちますけど給与水準には満足しています。自分の頑張りが昇給として数字に反映されるのは素直に嬉しいです。評価の基準がわりと明...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい点はないかな。
ただ営業して活躍してたら、認められてお給料も上がる。
営業畑の会社なので、営業が優遇されてるイメージ。
【気になること・...続きを読む(全810文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 353億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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