オリックス自動車の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全289件）

【良い点】
アットホームな雰囲気ではあるため困ったことがあったら近くの先輩に聞くのは容易
上司のこともさん付けのため距離は比較的近い続きを読む(全66文字)

【良い点】
大口の顧客を担当することも多く取引額の大きさなどには責任感を覚える楽しさがある
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽残業のため他社と...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助やベネフィットなどを取り入れておりお金の部分はかなり支えていただける。
また長期休暇を取れば5万円の補助などがあり魅力的
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与水準が高い
新規営業よりは既存を守る動きが重視されるためルート営業が好きな人は向いている
女性が多く、女性の働きやすさを重視している
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休日はpcなどを開かない環境にあるためきちんとメリハリをつけて休むことができる
平日は営業部は残業が多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
オリックスレンタカーでの勤務は、働くうえでの基本的な接客スキルやチームワークをしっかりと身につけられる、とても良い経験になりました。私が特に...続きを読む(全553文字)

【良い点】
住宅補助も手厚く、カフェテリアポイントも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと月1回で単身赴任手当が支給されるが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みも取りやすくプライベートは充実すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によっては有休の使い方やフレックス制度の細部まで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望勤務地が全くもって反映されない。
また、47都道府県ほぼ全てに支店がある為、辞令によっては僻地に飛ばさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒2年目だが他の企業に就職した同級生よりも比較的いい水準だと思う。
残業代も固定ではなく細かな水準で決められており改善点は無いと思う。
評...続きを読む(全354文字)

【良い点】
業務上多くの業界・業種の顧客と取引できるため、様々な知見を得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は事務の人間を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ベネフィット制度や家賃手当など、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で、各都道府県に支店があるのでその覚悟は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境で上司から取得するように言ってもらえる。既存訪問が多く、新規飛び込みはほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では在宅ワークが週に2度ほどあると謳っているが実際は無い。
入社前には車両のリース契約を推進する営業を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職を否定する方がいらっしゃらなかった点。
実際に転職理由は問われるが、応援してくれるような意向であったのは非常に心地が良かった。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全休みだが担当顧客によっては常に社用の携帯を持ち歩かなければならない。
またリフレッシュ休暇といい有給休...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によっては若手が多く、コミュニケーションは取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によっては古い気質の方が多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生や給与面に関しては好条件であると感じた。
実際に役職がつけば一層忙しくなり、若手社員は昇格したくないと感じているのが現状。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今では自動車業界の不祥事が相次いであり、リース車両を提供できない。
その為、車両に関する付加価値や車両以外のオ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも普通、穏やかな人が多い。
ガツガツしているわけでもない。出世欲が表立っている人もあまり見かけなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
グループの強固なベースがあるので、経営自体には何ら心配がない。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車を利用す...続きを読む(全144文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感じですが、まあよくもわるくもザ、日本の大企業という感じ。何も問題を起こさずに、長年居続けることができれば、年功序列...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やりがいをなくしたため。また年功序列文化が強い。数字も追わなくてもあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近若手が大...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制は微妙。場所によって大きく異なるのでは。年に何回か研修あるが辞めさせない為を前提に行なっている気が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりがいは感じにくい。既存顧客がメインで業務を回している。誰でもできるのではないかと思ってしまう。リース以外の付加価値サービスもなかなか売れ...続きを読む(全81文字)